2023/06/15（木） 求人更新！
【タクシー】弥生交通 株式会社のドライバー求人情報詳細｜東京都中野区
仕事内容・こんな方におすすめ！
【平均年収500万円！】都内のタクシードライバーのお仕事です！ 給与は「30万円」です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの小林です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 長く勤められる会社をお探しの方
- コミュニケーションが好きな方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥300,000 |
| 勤務地 | 〒164-0013 東京都 中野区 弥生町1丁目56-8 |
遠方の方も安心！ 寮完備です♪
遠方からの上京転職も積極的に応援しています。 ご家族がいらっしゃる方でもご安心ください！ ファミリー向けマンションの個室寮をご案内可能です。 また、入社してから最大5ヶ月間は寮費が無料◎ 会社から徒歩5分の好立地のため、通勤もらくらくです♪ ご相談により、電子レンジ・冷蔵庫・洗濯機を会社負担で購入いたしますよ。
新宿から10分の好立地！ 立地の良さは収入に直結します
タクシードライバーにとって重要なことは、営業エリアで集客が見込めるか否か。 エリアによっては、収入にかなり大きな差が出ます。 当社は新宿までわずか10分という立地の良さが最大のメリット♪ タクシーをご利用になられるお客様も多く、効率よくお仕事ができます！ 未経験の方でも丁寧に研修を行うため、ご安心ください◎ 弥生交通でプロドライバーデビューを目指しませんか？
＼20代女性ドライバーにインタビュー／
弥生交通で働く知人から勧められて、この会社を選びました。 同年代の友人よりも、お給料が高くて休みも融通が利きます！ なにより頑張った分だけ収入に反映されるので、やりがいを感じますし、女性専用の休憩室・更衣室があるので安心して働けていますね。 弥生交通はアットホームで過ごしやすい会社です。 会社に戻ってきてから、社員の方々とお話するのが毎日楽しみですね♪ 皆さんとっても人柄が良くて、居心地が良いですよ。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥300,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
お電話の受付時間は平日10時〜19時です。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 長く勤められる会社をお探しの方 そもそも運転と接客双方の技能が必要なタクシーの仕事は、どんなに自動運転が普及しても今後もなくならない仕事です。近年はIT技術導入やMaaSなどの新たな取り組みによって、むしろ安定性を高めている業界となっています。 加えてこちらの会社は、お客様に満足いただけるサービスを提供すべく、現場の最前線で活躍するタクシードライバーさんの職場環境に目を向け、勤務を継続しやすい環境づくりに取り組んでいます。これで最後の転職にしたいとお考えの方におすすめできる求人です。 ☆ コミュニケーションが好きな方 お客様とのコミュニケーション力は、安全運転とともにタクシードライバーにとってとても重要なスキルです。ドライバーさんの中には営業や接客業など運転職以外から転職された方も少なくなく、それぞれの強みを活かして働いていらっしゃいます。一方コミュニケーションは得意じゃないけど運転技術に自信ありという方も、実直な仕事ぶりが評価されてお客様からの好評をいただくことも。いろいろな強みを活かして働くことができるのが、タクシーのお仕事の素晴らしいところです。向いていない方
△ 自己管理できない方 自分で1日の仕事の進め方を管理しないといけないところがありますので、自己管理の力が不可欠になります。給与も働いた分だけ伸びる仕組みなので、自分のペースを守りつつ安定した生活を送りたい、という方には向いていないでしょう。お電話の受付時間は平日10時〜19時です。
会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 東京都 中野区 弥生町１丁目５６番８号 |
創立 年月 | 1961年10月30日 |
資本金 | 2,200万円 |
従業員 人数 | 105名 |
代表者 | 雨宮 督了 |
事業内容 | 一般乗用旅客自動車運送事業 |
車両保有 台数 | 51台 |
採用担当者に直撃！インタビュー
プレックスジョブが、弥生交通 株式会社の採用ご担当に直撃インタビュー。応募前にぜひご一読ください！
今回お話を伺ったのは……弥生交通株式会社 川越様
――職場の雰囲気はどのような感じですか？
――御社の事業方針や、今後の方向性をうかがえますか？
――社長のお人柄などについて教えてください！
――未経験者で入社する方は不安もあると思いますが、どのような教育方針でしょうか？
――新しく入社する方に「ここだけは知っておいてもらいたい」というポイントとしては、どういったことがあげられますか？
――向いているのはどのような方でしょうか？
――求職者様へのアピールがあればぜひ！
――従業員を大切に考え、きめ細かな対応をして下さる職場だとわかりました！ ありがとうございました！
