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2023/04/27(木) 求人更新!

【大型トラック】富岡建設 株式会社のドライバー求人情報詳細|宮崎県日南市

富岡建設 株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

【完全週休2日制!】大型トラックドライバー(ダンプ)です! 給与目安は「17万円~21万円」です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大型ドライバーとしてキャリアを積みたいと考えている方
  • 定時上がりが可能な転職先をお探しの方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥170,000〜¥207,000
勤務地〒887-0033 宮崎県 日南市 大字平山2292-4

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥170,000〜¥207,000
◆ 月収:【17万~20万円】 ◆ 各種手当 - 通勤手当:ガソリンチケット支給 (事業所規定による支給) ◆ 年収:【204万~248.4万円】 - 月給から算出した参考値です。 ◆ 賞与 - あり ◆ 昇給 - あり

仕事内容

【どんなお仕事?】 大型トラックドライバー(ダンプ)のお仕事です! ◆ 車種・サイズ - 大型 - 大型トラック(ダンプ)に乗務いただきます。 ◆ 詳細 - 大型ダンプ他一般車両・建設機械の運転等、お持ちの免許に応じた運転業務です。 - 工事現場での作業業務があります。 - 長期就業できる方を希望します。 - 経験のある方、歓迎します。 - 意欲により年齢を超えていても応募可です。ご相談下さい。 - 働き方改革により、完全週休二日制を導入しております。

応募資格・条件

◆ 免許 - 普通自動車免許(H29年3月以降) - AT限定不可 ◆ 経験不問 ◆ 年齢 - 45歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
日勤のみ 月平均時間外労働時間:5時間 = = = - シフト制の勤務です。上記の出勤・退勤時間は一例です。

休日

完全週休2日(土日) 年間休日数:118日 === - 有給休暇が取得できます。

福利厚生

◆ 社会保険完備 ◆ 厚生年金あり ◆ 健康保険あり ◆ 労災保険あり ◆ 法定休日完備 ◆ 夏季休暇あり ◆ 有給休暇あり ◆ 家族手当あり ◆ 交通費支給 ◆ シニア歓迎

勤務地

〒887-0033
宮崎県 日南市 大字平山2292-4
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大型ドライバーとしてキャリアを積みたいと考えている方 こちらの案件で乗務いただくのは大型車のみとなるため、「大型車だけを運転したい!」「大型車を運転するのが好き!」という方には向いているお仕事です! ☆ 定時上がりが可能な転職先をお探しの方 ドライバーの仕事だと、求人内容に書いてある勤務時間とは全く異なる時間帯で働かされるというケースもあり、それが結果として就業先に対する不信感につながってしまうこともありますよね。しかしこちらの求人の場合、基本的に定時上がり可能。規則正しい生活を送るためにも、少し時間の見通せる就業先を探したいという方に、こちらの求人をおすすめします!

向いていない方

△ 正社員以外の就業形態でお仕事をお探しの方 こちらの求人では、正社員以外での募集を行っておりません。身軽に働ける会社を探している、就業形態に縛られたくないという方には、あまりおすすめできません。

会社情報

社名
会社
住所
宮崎県 日南市 大字平山2292-4
創立
年月
昭和26年
資本金
9,900万円
従業員
人数
66名
代表者
上村 孝司
事業内容
建設業
会社紹介
弊社の名前は「富岡建設株式会社」です。私たちは公共工事を通じて、地域の発展に貢献し、地域社会を支えるために創業以来、一歩一歩歩んできました。現在、私たちは土木工事、建築工事、港湾施設、舗装工事、しゅんせつ工事など、多くの事業を手掛けています。私たちは常に最新技術を追求し、質の高いサービスを提供することに自信を持っています。また、私たちは地産地消を促進するために、地域の人々と協力して、土木資材を調達しています。私たちは、建設業界のリーディングカンパニーとして、地域社会に貢献することを誇りに思っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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