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2023/01/30(月) 求人更新!

【中型トラック】有限会社 今関商事のドライバー求人情報詳細|千葉県千葉市若葉区

有限会社 今関商事の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

【賞与・昇給・退職金あり】4tアームロール車ドライバーのお仕事です! 給与は「26万円」です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した収入が欲しい方
  • 定時上がりが可能な転職先をお探しの方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥263,000
勤務地〒265-0041 千葉県 千葉市若葉区 富田町1138-5

長く安定したお仕事が可能です!

月収26万円~! 交通費の実費支給などもあり遠方からの出勤の方も安心◎ その他にも、食事手当や皆勤手当てなどの各種手当も充実♪ 賞与・昇給もあり、継続的なキャリアアップを図ることもできますよ! 勤続5年以上で、退職金制度もあるため長く腰を据えて働くことができるため安定したお仕事をしたい方にピッタリです◎

残業ほぼナシ!

勤務時間は朝の8時~夕方17時までの日勤のみのお仕事です! 月平均時間外労働時間は6時間で、残業ほぼナシ! 定時で退社が可能な職場環境のため、夜のプライベートの時間をしっかりと確保することが可能ですよ♪ ライフワークバランスを重視して働きたい方にはピッタリのお仕事です◎ 家族との時間や友人との予定も立てやすいですよ♪

\経験者必見/

応募資格は中型自動車免許を持っている方、経験がある方のみとなっています! 今までの経験やスキルを活かした働き方ができます! 「自分のスキルを活かしてキャリアアップを目指していきたい!」 「新天地で新しいことに挑戦したい!」 そんな方は大歓迎♪ 入社後、即戦力としてバリバリと働きたい方を募集しています!

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥263,000
◆ 月収:【26万~26万円】 ◆ 各種手当 - 通勤手当:実費支給(一定額) - 食事手当:10,000円 - 皆勤手当:20,000円 ◆ 年収:【315.6万~315.6万円】 - 月給から算出した参考値です。 ◆ 賞与 - あり ◆ 昇給 - あり ◆ 退職金 - あり(勤続 5年以上)

仕事内容

【どんなお仕事?】 4tアームロール車ドライバーの求人です! ◆ 荷物 - 産業廃棄物 ◆ 車種 - 中型 - 4tアームロール車に乗務いただきます。 ◆ 詳細 - 産業廃棄物を4tアームロール車で運搬する仕事です。

応募資格・条件

◆ 免許 - 中型自動車免許 - AT限定不可 ◆ 経験 - 必須

勤務時間

8:00 ~ 17:00
日勤のみ 月平均時間外労働時間:6時間 = = = - 固定の勤務です。

休日

週休2日 年間休日数:85日 === - 有給休暇が取得できます。

福利厚生

◆ 有給休暇あり ◆ 法定休日完備 ◆ 社会保険完備 ◆ 厚生年金あり ◆ 健康保険あり ◆ 労災保険あり ◆ 雇用保険あり

勤務地

〒265-0041
千葉県 千葉市若葉区 富田町1138-5
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した収入が欲しい方 廃棄物は環境の変化などに関わらず出続けるものです。そのため廃棄物の収集運搬を行う会社はコロナ禍でも安定した経営を続けており、ドライバーさんの収入の減少が発生した例もほとんどありません。安定した収入で働きたい方、景気による波が小さい業界で働きたい方におすすめです。 ☆ 定時上がりが可能な転職先をお探しの方 ドライバーの仕事だと、求人内容に書いてある勤務時間とは全く異なる時間帯で働かされるというケースもあり、それが結果として就業先に対する不信感につながってしまうこともありますよね。しかしこちらの求人の場合、基本的に定時上がり可能。規則正しい生活を送るためにも、少し時間の見通せる就業先を探したいという方に、こちらの求人をおすすめします!

向いていない方

△ 毎週2日お休みを確保したい方 月の中に、2日の休みがある週と1日のみの週があります。毎週固定のお休みを2日間確保したいという方には向いていないでしょう。

会社情報

社名
会社
住所
千葉県 千葉市稲毛区 轟町5-7-20

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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