2026/01/21(水) 求人更新!

株式会社 ヤマシタのドライバー求人|神奈川県川崎市中原区|プレックスジョブのドライバー求人情報詳細|神奈川県川崎市中原区

株式会社 ヤマシタの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥207,500〜¥300,000
勤務地〒211-0051 神奈川県 川崎市中原区 宮内1-20-30

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥207,500〜¥300,000
◆ 月給:【20万~30万円】 - 経験、スキルを考慮して決定いたします。 ◆ 各種手当 - 交通費支給(非課税限度額内 6ヶ月分を年2回支給) - 転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか) - 結婚祝金、出産祝金がございます。 ◆ 年収:【285万~413万円】 ◆ 賞与 - あり - 年間36万~53万円の支給です。 ◆ 昇給 - あり ◆ 退職金 - あり

仕事内容

◆ 荷物 - 車椅子、組み立て式介護ベッド ◆ 手積み手降ろし あり - 30kgを超えるものもございますので、体を鍛えたい方におすすめです。 ◆ 配送先 - ホテル、旅館、宿舎、病院、介護施設等 - 配送エリアは川崎市内です。 ◆ 配送件数 - 5~8件 - 1件あたり30分から1時間程度です。 ◆ 車種・サイズ - 乗用車 - ワンボックス車にご乗務いただきます。 - AT車です。 ◆ 詳細 - ATのワンボックス車で車椅子、組み立て式ベッドなどの福祉用具レンタル業のお届け・フィッテングスタッフをお任せします。 - 配達だけでなく、部屋への設置までも行います。 - 手すり、歩行器の高さなど、使いやすいよう調整いたします。 - 実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項を説明いたします。

応募資格・条件

◆ 免許保有 中型免許(8t限定) AT限定不可 ◆ 経験不問 ◆ 年齢 - 20~45歳

勤務時間

出勤時間:09:00 退勤時間:18:00 日勤(うち休憩60分) 月平均時間外労働時間:20時間 = = = - 実働時間は8時間です。 - 上記のパターンから選択です。 - 育児短時間勤務があります(最長小学校入学年の6月まで)。

休日

週休2日(土日祝) 年間休日数:120日以上 = = = - 土日祝がお休みとなる週休2日制です。 - 2019年度の場合は年間休日は125日です。 - 大型連休休暇、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇がございます。 - 産休・育休・介護休業、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)などの休暇もございます。 - 有給休暇も時間休・半日休・有休の積立など、充実しています。 - 有給休暇の取得率はまだ50%ほどですが、取得促進のため管理者は9月までに5日取得を必須にし、率先して有給取得しています。

福利厚生

◆ 残業手当 ◆ 賞与あり ◆ 退職金あり ◆ 昇給あり ◆ 有給休暇あり ◆ 未経験者歓迎 ◆ 雇用保険あり ◆ 労災保険あり ◆ 健康保険あり ◆ 厚生年金あり

勤務地

〒211-0051
神奈川県 川崎市中原区 宮内1-20-30
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを充実させたい方 プライベートを充実させたい方にとにかくおすすめです。休日は土日祝で週休2日です。そのため、年間休日が120日以上ございます! 2019年度では年間休日が125日ございました! そのため、長期休暇も十分に休日を取ることができます。 ☆ 家庭を大切にしたい方 休日の多さだけではなく、家族へのサポートも充実しています。結婚祝金、出産祝金といった手当、転勤の際にも借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当といった手当がございます。家庭を大切にしたい方にもおすすめです!

向いていない方

△ 体の負担を減らしたい方 荷物は車椅子や介護ベッドで手積み手降ろしがございます。重いものだと、30kgほどのものもございます。腰痛持ちや体の負担を減らしたい方には向いていないかもしれません。

会社情報

社名
会社
住所
静岡県 島田市 中河737
創立
年月
昭和38年3月
資本金
1億円
従業員
人数
2004名
代表者
山下 和洋
事業内容
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
主要
取引先
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
お気軽にご応募ください!
株式会社 ヤマシタからのメッセージ
株式会社ヤマシタはホテルリネンサプライ事業を行っている企業です。全国6拠点8工場体制でトラブル時や災害時にも安定供給を実現していること、作業だけでなく納品の品質にも気を配っていること、徹底した本部のサポート体制と衛生管理を行っていること、これらの3つの強みから、多くのお客様から選ばれています。契約継続率99.9%を実現しているのは、このような取り組みの成果であると考えています。 そのような強みを背景として、会社の経営は非常に安定しています。それ故、社員の方が無理することなく働くことが可能で、休日や手当が多いのも特徴です。年間休日120日以上、結婚祝金や出産祝金、最長小学校入学年の6月までの育児短期間勤務など制度が充実しています。プライベートを充実させながらも仕事を頑張りたい方、少しでも興味をもったらご応募ください。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。