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社名非公開企業のドライバー求人情報詳細|静岡県島田市

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求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥290,000
勤務地

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥290,000
◆ 月給:【26万~29万円】 ◆ 各種手当 - 交通費支給(非課税限度額内 6ヶ月分を年2回支給) - 転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか) - 結婚祝金、出産祝金 ◆ 年収:【358万~399万円】 ◆ 賞与 - あり - 年間46万~51万円の支給です。 ◆ 昇給 - あり ◆ 退職金 - あり

仕事内容

◆ 荷物 - リネン類 - 清潔なリネン(シーツ、包布、枕カバー等)や寝具、使⽤済みのものなどを運びます。 ◆ 手積み手降ろし あり ◆ 配送先 - ホテル、旅館、宿舎、病院、介護施設等 - 配送エリアは静岡市内です。 ◆ 配送件数 - 5~6件 繁忙期であると9件ほどになります。ホテルや旅館が取引先のため、繁忙期は大型連休やお盆、年末年始などです。 ◆ 車種・サイズ - 準中型 - 中型 - 2t・4tトラックに乗務いただきます。 ◆ 詳細 - 取引先のホテル、旅館、宿舎、病院、介護施設等に2tトラックまたは4tトラックでシーツ、包布、枕カバーなどのリネン類を運搬いたします。 - 業務は主に3つです。 - ①清潔なリネン(シーツ、包布、枕カバー等)や寝具などの配達をいたします。クリーニングされたきれいあ状態の理念をホテルや旅館に配達いたします。 - ②使⽤済みリネン、寝具の引き取り、トラックへの積み込みを行います。宿泊客などが使用したリネンをホテルや旅館から引き取り、クリーニング上へと配達いたします。 - ③リネンを集配ごとに荷揃えするピッキング、その他、付随して出荷手続き業務や在庫管理業務などの業務を行っていただきます。そのため、ドライバー業務以外の仕事も存在します。 - 基本的には台車で運びますが、10kg前後の重さの荷物を手積み手降ろしいたします。

応募資格・条件

◆ 免許保有 中型免許(8t限定) AT限定不可 ◆ 経験不問 ◆ 年齢 - 年齢不問

勤務時間

出勤時間:04:00 | 05:00 | 09:30 退勤時間:13:00 | 14:00 | 18:30 日勤(うち休憩60分) 残業ほぼなし = = = - 実働時間は8時間です。 - 上記のパターンから選択です。 - 育児短時間勤務があります(最長小学校入学年の6月まで)。

休日

週休2日(土日祝) 年間休日数:120日以上 = = = - 土日祝がお休みとなる週休2日制です。 - 2019年度の場合は年間休日は125日です。 - 大型連休休暇、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇がございます。 - 産休・育休・介護休業、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)などの休暇もございます。 - 有給休暇も時間休・半日休・有休の積立など、充実しています。 - 有給休暇の取得率はまだ50%ほどですが、取得促進のため管理者は9月までに5日取得を必須にし、率先して有給取得しています。

福利厚生

◆ 残業手当 ◆ 賞与あり ◆ 退職金あり ◆ 昇給あり ◆ 有給休暇あり ◆ 未経験者歓迎 ◆ 雇用保険あり ◆ 労災保険あり ◆ 健康保険あり ◆ 厚生年金あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを充実させたい方 プライベートを充実させたい方にとにかくおすすめです。休日は土日祝で週休2日です。そのため、年間休日が120日以上ございます! 2019年度では年間休日が125日ございました! そのため、長期休暇も十分に休日を取ることができます。 ☆ 家庭を大切にしたい方 休日の多さだけではなく、家族へのサポートも充実しています。結婚祝金、出産祝金といった手当、転勤の際にも借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当といった手当がございます。家庭を大切にしたい方にもおすすめです!

向いていない方

△ 早朝が苦手な方 出勤時間が朝の4時や5時になることがございます。朝起きるのが苦手、夜型であるという方には向いていないでしょう。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
株式会社ヤマシタはホテルリネンサプライ事業を行っている企業です。全国6拠点8工場体制でトラブル時や災害時にも安定供給を実現していること、作業だけでなく納品の品質にも気を配っていること、徹底した本部のサポート体制と衛生管理を行っていること、これらの3つの強みから、多くのお客様から選ばれています。契約継続率99.9%を実現しているのは、このような取り組みの成果であると考えています。 そのような強みを背景として、会社の経営は非常に安定しています。それ故、社員の方が無理することなく働くことが可能で、休日や手当が多いのも特徴です。年間休日120日以上、結婚祝金や出産祝金、最長小学校入学年の6月までの育児短期間勤務など制度が充実しています。プライベートを充実させながらも仕事を頑張りたい方、少しでも興味をもったらご応募ください。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。