2023/01/30(月) 求人更新!

【大型トラック】株式会社 瀬古興業のドライバー求人情報詳細|岐阜県海津市

株式会社 瀬古興業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

【賞与・昇給あり!】山土・砕石配送の4t・10tドライバーのお仕事です! 給与は「26万円~45万円」です。

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥260,000〜¥450,000
勤務地〒503-0600 岐阜県 海津市 海津町沼新田552

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥260,000〜¥450,000
◆ 月給:【26万~45万円】 ◆ 各種手当 - 生産手当:20,000~40,000円 ◆ 年収:【360万~600万円】 ◆ 賞与 - あり(年2回) - 年額48万~60万円が支給されます! ◆ 昇給 - あり ◆ 退職金 - なし

仕事内容

◆ 荷物 - 山土・砕石・目土・コンクリートガラ - 山土といった庭土や園芸用の土や砕石と呼ばれる建築や土木に使う石、目土といった芝生の上にかぶせる砂やコンクリートの廃材であるコンクリートガラを運搬いたします。 ◆ 手積み手降ろし なし - 土や石を運搬するため、積み降ろしはクレーンやダンプで行います。 ◆ 配送先 - 工事現場 - 配送エリアは愛知県・岐阜県・三重県の東海3県で、岐阜県大垣市・海津市・羽島市、三重県桑名市、愛知県弥富市方面の工事現場が中心となります。 ◆ 車種・サイズ - 大型 - 中型 - 10tダンプ・4tクレーン車(ユニック等)などに乗務いただきます。 - 会社には3tダンプもございますが、基本的に乗ることは少ないです。 ◆ 詳細 - 愛知県・岐阜県・三重県の工事現場に、山土・砕石・目土・コンクリートガラなどの建設に使用する土や石を10tダンプや4tクレーン車で行います。 - 仕事の9割はドライバー業務で、残りはクレーンやユニックでの積み降ろしの業務です。 - 手積み手降ろしはないため、肉体的な負担が少ないです。

応募資格・条件

◆ 免許保有 - 大型自動車免許 - AT限定不可 ◆ 経験 - 未経験の方は不可です。 - ダンプの運転経験がなくても大型の運転ができる方であれば可能です。 ◆ 年齢

勤務時間

8:00 ~ 17:00
日勤のみ(うち休憩90分) 月平均時間外労働時間:0時間(残業ほぼなし) = = = - 残業はほとんどございません。 - 早出のときもあり、6時30分などに出勤するときもありますが、その分早めに退勤することができ、労働時間は基本的に8時間です。

休日

週休1日(日) 年間休日数:87日 = = = - 日曜日がお休みとなる週休1日制です。 - 夏場は月2回土曜休みがございます。 - 夏季休暇や年末年始休暇がございます。

福利厚生

◆ 皆勤手当 ◆ 家族手当 ◆ 賞与あり ◆ 交通費支給 ◆ 昇給あり ◆ 有給休暇あり ◆ シニア歓迎 ◆ 雇用保険あり ◆ 労災保険あり ◆ 健康保険あり ◆ 厚生年金あり ◆ 車通勤OK

勤務地

〒503-0600
岐阜県 海津市 海津町沼新田552
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ガッツリ稼ぎたい方 稼ぎたい方におすすめです。稼いでいる方は月に45万円稼いでいる方もいらっしゃいます。また、経験の浅い方でも月に28万円稼ぐことができます。 ☆ 体の負担を減らしたい方 荷物は山土、砕石、目土、コンクリートガラといった土、石、コンクリートです。そのため、積み降ろしは基本的にショベルカーやダンプで行う形となり、手積み手降ろしの必要性はないため、肉体的な負担が少なくなります。

向いていない方

△ プライベートに時間を使いたい方 休日は日曜日で週休1日です。年間休日は87日です。家族と過ごす時間が欲しい、趣味にもっと時間を使いたい、という方には向いていないでしょう。

応募の流れ・手順

応募の手順

◆ 方法①:このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません ◆方法②:このページの右上のお電話番号からお問い合わせください

会社情報

社名
会社
住所
岐阜県 海津市 海津町沼新田552
お気軽にご応募ください!
株式会社 瀬古興業からのメッセージ
株式会社瀬古興業は土木工事によって公共工事に携わってきました。しかし近年、ますます深刻化する生産年齢人口の減少、働き方改革による実質的な生産性向上など、様々な課題が土木業界に直面しています。さらに、大地震や気候変動による風水害など地域の防災力が問われる災害が頻発しており、その被害状況も甚大さを増しています。そこで、社会情勢や環境変動に対応するためには、生産性向上が急務であるとし、2010年からICT建機を自社保有し、国土交通省推進の「i-Construction」の導入を図り、2018年にはICT土工の100%を自社により内製化しました。しかし、デジタル化による生産性向上のみでは、社会的重要な責務を全うできないのが、弊社のような地域社会に精通した土木屋です。デジタルだけではなく、実務経験から蓄積される現場力や土木的な勘といったアナログな部分を融合させています。このような社会情勢や環境変動を見越して独自の取り組みを行っている企業の社員として働きたいと思った方、ぜひご応募ください!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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