2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業のドライバー求人情報詳細|神奈川県横浜市旭区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

主に関東近郊の建築現場へ、ユニック車などを用いて建設用の足場資材を配送・回収するお仕事です。積み降ろし作業にはクレーンやフォークリフトを使用するため、手作業による重労働が非常に少なく、体力を維持しながら無理なく働けます。月収は28万円~32万円からのスタートとなり、入社3年目には月収40万円以上を目指すことも十分に可能です。さらに残業は月平均5時間とほとんどないため、仕事終わりのプライベートな時間も大切にできます。充実したサポート体制のもとで、体への負担を抑えながら安定した収入を得たい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 体への負担を減らして働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥320,000
勤務地

【手作業少なめ】ユニック車やリフト使用で体への負担を軽減

同社が手がける資材配送業務の大きな魅力は、何といっても身体への負担が非常に少ない点です。配送する建築資材の積み降ろしは、現場ではユニック(クレーン)を使用し、自社センターでは専任スタッフによるフォークリフト作業がメインとなっています。手作業による積み降ろしがほとんど発生しないため、体力に自信がない方や、年齢を重ねてもドライバーとして長く現役で活躍したい方には最適な環境です。また、リース会社からの引き取り業務でもフォークリフトを使用するため、力仕事による疲労を最小限に抑えられます。こうした作業環境の配慮が行き届いているからこそ、無理なく腰を据えて働くことができるでしょう。

【残業ほぼなし】月平均5時間の少なさで仕事終わりの時間も充実

同社では、ドライバー一人ひとりの働きやすさを追求し、徹底した労務管理を行っています。配送スケジュールは配車担当が綿密に調整しており、無理のない運行ルートが組まれています。そのため、残業時間は月平均5時間と極めて少なく、ほぼ毎日定時での帰宅が可能です。夕方には業務が終わるため、家族と夕食を囲んだり、自分の趣味や休息の時間に充てたりと、プライベートを最大限に満喫できます。これまで「長時間の運転や残業で自分の時間が持てなかった」と悩んでいた方にとって、仕事と私生活を完璧に両立できる理想的な労働環境が整っていると言えます。

【未経験から高収入】万全の研修体制とキャリアアップをサポート

未経験からでも安心してドライバーとしてのキャリアをスタートできる体制が整っています。入社後は約1ヶ月間、先輩社員の助手席に乗る同乗研修からスタートし、現場でのルールや安全な運行手順をイチから学んでいくことができます。また、業務に必要な各種免許の取得を支援する制度も用意されており、働きながら着実にスキルアップが可能です。給与面においては、未経験でも月収28万円以上からのスタートが保証されています。さらに、経験を積んだ入社3年目の社員の中には月収42万円を達成している実績もあり、努力がダイレクトに還元される仕組みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥320,000
- 年収:340万円~394万円 - 月収:28万円~32万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回

仕事内容

足場資材の配送ドライバーをお任せします。 【お仕事内容】 主に関東一円(神奈川、東京、埼玉、千葉など)の建築現場や資材置き場へ、足場資材を配送・回収する業務です。 1日の配送回数は1~2回程度で、配車担当が無理のないよう効率的な運行スケジュールを調整しています。 積み降ろしについては、現場ではユニック車での作業、自社センターではフォークリフト(専任スタッフあり)を使用するため、手積み手降ろしなどの重労働は少なめです。体への負担を抑えて働くことができます。 また、リース会社への資材引き取り業務もあり、こちらもフォークリフトを使用します。 【詳細情報】 - 運転車種:4tクレーン車(ユニック等) / 7tクレーン車(ユニック等) / 3t車 - 荷物:建築資材 - 配送先:資材置き場と現場を往復 - 配送件数:2件/日 ※入社3年目の月収実績は38万円~42万円です。

応募資格・条件

免許 - 中型免許(8t限定) - AT限定不可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:120分 - 残業時間:月平均5時間

1日の流れ

- 5:30~7:00頃:出発(現場により変動) - 9:00頃:現場到着・搬入開始(道路使用許可の関係で待機あり) - ユニックで荷降ろし(約2時間) - 次の現場または自社センターへ移動 - 2回目の配送または引き取り業務 - 帰社・業務終了 ※1日の走行は1~3回程度です(距離や案件による)。 ※現場到着後に待機時間が発生する場合があります(休憩扱い)。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、まず先輩社員との同乗研修(約1ヶ月間)からスタートします。実際の運行に同行しながら、現場での作業手順、ルート、安全管理のポイントなどを一つずつ丁寧に学んでいただきます。 また、業務に必要な資格の取得をバックアップする免許取得支援制度も用意されているため、未経験からでも着実にプロのドライバーへと成長できる環境です。

休日

- 日曜 - GW - 夏季休暇 - 冬季休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続10年以上) - 通勤手当支給 - マイカー通勤可能 - 家族手当あり - 資格取得支援制度あり(免許取得支援)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 体力的な負担を抑えて長く働きたい方 同社の配送業務は、積み降ろし作業にユニック車やフォークリフトを使用するため、手作業による重労働がほとんどありません。そのため、腰を痛める心配が少なく、年齢を重ねても現役ドライバーとして長く活躍し続けることができます。 ☆ 家族や自分の時間を大切にしたい方 配車担当が無理のない運行スケジュールを徹底して管理しているため、残業時間は月平均5時間と非常に少なめです。毎日ほぼ定時で退社できるため、家族と過ごす時間や趣味の時間など、仕事の後のプライベートを充実させることができます。

向いていない方

△ 毎日長時間の残業をしてでもとにかく稼ぎたい方 同社では、社員の健康とプライベートの充実を最優先に考えており、残業は月平均5時間程度に抑えられています。そのため、過度な残業による手当を目的とする方よりも、決められた時間内で効率よく働き、安定した生活リズムを維持したい方に適しています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「手積みや手降ろしがほとんどないから、体への負担が本当に少なくて助かっている。これなら何歳になっても続けられそうだ。」 「前職と比べて残業が劇的に減った。毎日明るいうちに帰れるので、家族と一緒に夕飯を食べられるのが一番嬉しい。」 「未経験でのスタートだったが、最初の1ヶ月間は先輩がじっくり同乗して教えてくれたので、焦らずに仕事を覚えられた。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建設現場の安全と進行を支える仮設足場工事の専門企業として、資材の計画から施工・撤去までを一貫して手がけています。建物やインフラ工事の土台となる部分を支えており、業界内でも高い信頼と実績を誇ります。私たちが最も大切にしているのは、共に働く社員一人ひとりの安全と健康です。無理のない運行管理や手作業の削減など、安心して長く働ける環境づくりに投資を惜しみません。未経験からでも一から成長を後押しする温かい社風の職場で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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