2026/08/30(日) 求人更新!

第一交通株式会社のドライバー求人情報詳細|兵庫県神戸市須磨区

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仕事内容・こんな方におすすめ!

神戸市須磨区エリアでタクシー乗務員として働くお仕事です。月収は18万円~25万円で、未経験の夜勤希望者には乗務後6ヶ月間、月収25万円の給与保証があります。託児手当や提携保育所もあり、子育て中の方でも働きやすい環境です。子育てと収入の両立を目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 託児手当や提携保育所を活用したい方
  • 夜勤で高めの給与保証を受けたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,000〜¥250,000
勤務地〒654-0101 兵庫県 神戸市須磨区 白川字不計10-1

託児手当と提携保育所で子育てと両立

神戸市須磨区エリアの営業所では託児手当が支給され、提携保育所も利用できます。子育て中の方でも安心して働き続けられる環境が整っているため、家庭と仕事を両立させたい方におすすめです。就業時間の相談にも応じてもらえます。

夜勤なら月収25万円を6ヶ月保証

未経験の夜勤希望者には、乗務開始後6ヶ月間、月収25万円の給与保証が用意されています。最初の1~2ヶ月は昼勤務からスタートするため、無理なく夜勤の働き方に慣れていけます。経験者にも1ヶ月間の給与保証があります。

感染対策と防犯設備も万全

全車両に低濃度オゾン発生装置を設置し、感染予防対策に取り組んでいます。ドライブレコーダー付きの車内外撮影防犯カメラも設置されており、乗務員が安心して働ける環境が整っています。交通系ICやiDにも対応し、利便性も高めています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,000〜¥250,000
- 年収:216万円~300万円 - 月収:18万円~25万円 - 基本給+業績歩合給+諸手当を支給します。 - 神戸地区では25万円以上を目指せます。 - 30万円以上の乗務員も多数在籍しています。 - 研修期間:日給6,000円 - 経験者は月収20万円を乗務後1ヶ月間保証 - 未経験者(昼勤)は月収20万円を乗務後3ヶ月間保証 - 未経験者(夜勤)は月収25万円を乗務後6ヶ月間保証 - 精勤手当、無事故手当、託児手当あり

仕事内容

運転車種:タクシー - 業界トップクラスの第一交通産業グループの一員として、神戸市須磨区エリアで活躍できます。 - 無線営業や流し営業、待機営業、配車アプリなど多様な集客方法を展開しています。 - 無線回数は地域トップクラスです。 - クレジットカードや各種割引の手数料、無線代・リース代などの乗務員負担は一切ありません。 - ママサポートタクシーをはじめ、地域密着型のサービスを展開しています。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

7:00 ~ 17:00
17:00 ~ 3:00
7:00 ~ 1:00
昼勤:7:00~17:00、月平均24乗務 夜勤:17:00~3:00、月平均24乗務 隔日勤務:7:00~1:00、月平均12乗務 - 就業時間はご相談に応じます。 - ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。

入社後の流れ・研修制度

プロの担当者による丁寧な研修が行われるため、未経験の方でも着実にスキルを身につけられます。夜勤希望者も最初の1~2ヶ月は昼勤務からスタートし、段階的に慣れていける仕組みです。二種免許の資格取得支援制度(全額会社負担)も整っています。

休日

- シフト制 - 月5~6日休み - 勤務ダイヤによります。

福利厚生

- 社会保険完備 - 資格取得支援制度(二種免許取得費用は全額会社負担) - 車・バイク・自転車通勤可 - 無料駐車場 - 各種手数料の乗務員負担なし - 管理職登用制度 - 全車カーナビ搭載 - 交通系IC・iD利用可 - 携帯アプリ配車サービス - ドライブレコーダー付き車内外撮影防犯カメラ設置 - 感染予防対策として低濃度オゾン発生装置を設置 - 提携保育所あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒654-0101
兵庫県 神戸市須磨区 白川字不計10-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 子育てしながら安心して働きたい方 託児手当が支給され、提携保育所も利用できるため、子育て中の方でも働きやすい環境が整っています。就業時間の相談にも応じてもらえます。 ☆ 夜勤でしっかり収入を確保したい方 未経験の夜勤希望者には、乗務開始後6ヶ月間、月収25万円の給与保証があります。最初の1~2ヶ月は昼勤務からスタートするため、無理なく慣れていけます。

向いていない方

△ 昼勤のみで高めの収入を求める方 給与保証の水準は夜勤の方が高く設定されています。昼勤のみを希望しながら夜勤と同水準の保証を求める方には、条件面で希望と合わない場合があります。

会社情報

社名
会社
住所
福岡県 北九州市小倉北区 馬借2丁目6番8号
創立
年月
1960年6月
資本金
2,027,552千円
従業員
人数
301〜1000人
代表者
田中亮一郎
事業内容
不動産事業、タクシー事業、通信販売事業を展開する会社です。
車両保有
台数
6〜10台
主要
取引先
一般個人,福岡第一交通,北九州第一交通,ヒノデ第一交通,大阪第一交通,八幡第一交通,第一交通,興亜第一交通
お気軽にご応募ください!
第一交通産業株式会社からのメッセージ
「託児手当と提携保育所があるので、子どもを預けながら安心して働けています。」 「夜勤は最初の1~2ヶ月が昼勤務からのスタートだったので、無理なく慣れることができました。」 「全車両にオゾン発生装置や防犯カメラがあるので、安心して乗務できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 第一交通産業株式会社は、第一交通株式会社(神戸)として神戸市須磨区を拠点にタクシー事業を展開する企業です。業界トップクラスの実績を持つ第一交通産業グループの一員として、地域に密着したサービスを提供しています。託児手当や提携保育所など、子育て中の方も働きやすい環境を整えています。感染予防対策や防犯設備も充実させ、乗務員が安心して働ける職場づくりに力を入れています。 私たちと一緒に、神戸市須磨区の道を走ってみませんか。

第一交通産業株式会社の就職/転職事例・口コミ

平均満足度

総合評価
6.9/10.0
仕事内容
3.6/5.0
職場環境
4.1/5.0
給与
4.2/5.0
労働時間
3.2/5.0
人間関係
3.6/5.0

60代・ドライバーへの転職事例、年収300万円に(大阪府)

第一交通産業株式会社に入社

年収
300万円
職種
ドライバータクシー
年代
60代男性
勤務地
大阪府
  • 転職を考えた理由は?

    両親の介護の為

  • 入社を決めた理由は?

    介護と両立できそうな為

  • 入社してみて良かった点は?

    介護の時間が取れるところ

  • プレックスジョブを利用した感想

    希望通りの就職が出来ました

30代・ドライバーへの転職事例、年収480万円に(東京都)

年収
480万円
職種
ドライバー
年代
30代男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    前職場での給与面や経営状態に特に難を感じ生活基盤を安定させたいと思い転職を決意しました。

  • 無料登録でこの転職事例の続きを見る(残り127字)

    転職先企業や年収の変化、転職の決め手など、
    すべての事例を無料登録で見られます

60代・ドライバーへの転職事例、年収258万円に(宮城県)

年収
258万円
職種
ドライバー
年代
60代男性
勤務地
宮城県
  • 転職を考えた理由は?

    車両を使用した職種に興味が有ったから

  • 無料登録でこの転職事例の続きを見る(残り20字)

    転職先企業や年収の変化、転職の決め手など、
    すべての事例を無料登録で見られます

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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兵庫県神戸市西区
正社員食品医薬品トラック大型トラック・大型免許中型トラック・中型免許2トン4トン日勤のみ年末年始休暇夏季休暇
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。