【広島県】中距離ドライバーの求人情報一覧
全35件
広島県の中距離ドライバーの求人は35件です。
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【土日祝休み・月収27万円以上】広島県府中市から関西・福岡へ配送する4tウイングドライバー｜広島県府中市
4tウイング車による建築部材や電化製品などの関西・福岡方面への配送業務、4tウイング車で関西・福岡方面への配送を行います、固定のお客様への配送が中心です、主な輸送品目は建築部材、電化製品、ケース物商…
【手積みなしで月給35万〜】10t大型平ボディでの資材運搬ドライバー（中距離）｜広島県福山市
10t大型平ボディ車に乗務し、建設資材（材木、ステンレス、鋼材、鉄）、肥料、一般貨物（雑貨・食品等）の運搬を行っていただきます。配送エリアは関西・中京（名古屋）方面がメインとなります。状況に応じて静…
【毎日帰宅】安芸太田町の13.8t大型ウイングドライバー（手当充実）｜広島県山県郡安芸太田町
配送エリア：中国地方が中心です（広島、山口、岡山、島根、鳥取）。運行スタイル（最大の魅力）：車庫にトラックを戻して毎日帰宅し、翌朝出勤して荷下ろし先へ向かう「毎日帰れる」働き方です。積み降ろし方法：…
【賞与年2回】東広島市の大型ドライバー（夜間の拠点間定期便）｜広島県東広島市
大型箱車で、自社拠点間の夜間定期路線を担当していただきます。運転車種：大型箱車、荷物：自動車・建機部品等、配送先：自社拠点間の夜間定期路線
【年間休日119日】7t・10t車での自動車部品の地場・中距離配送ドライバー｜広島県広島市安芸区
運転車種：7t / 10t、荷物：プラスチック自動車部品、配送先：広島市内、山口
【月収45万円も可能！手積みほぼなし】4t・10tウィング車での雑貨・部材中距離ドライバー｜広島県広島市安佐南区
定期便ドライバーとしての配送業務、近距離・中距離の定期便、配送エリア：関西圏、九州圏など地場～全国（変更範囲：会社の定める業務）、手積み手降ろしについて、パレット積みされている部材や一般雑貨の積み込…
【残業少なめ・資格支援あり】7tユニック車で型枠資材を運ぶ中距離ドライバー｜広島県広島市安佐南区
7tユニック車を使用し、型枠資材を建設現場へ配送する業務をお任せします。7tユニック車での配送、空き時間は自社の倉庫内で資材整理、入社後に業務に必要な資格を取得していただきます、運転車種：7tユニッ…
【残業月平均20時間・未経験歓迎】呉市で10tトラックを運転する大型地場・中距離ドライバー｜広島県呉市
大型トラックを運転し、地場および中距離の配送業務をお任せします。運転車種：10t平ボディまたは10t箱車、配送エリア：広島県内を中心に、中部から九州地方までの中距離エリア、積み込み荷物：肥料（20k…
【安定の近中距離配送】2t・4t・10t箱車での食品や工業製品の法人向けドライバー｜広島県廿日市市
運転車種：2t箱車、4t箱車、10t箱車、荷物：食品、飲料、工業製品、家電、美容品・医薬品、電子部品、建築資材など、配送先：法人向け（工場、オフィスなど）
【賞与年3回・平均月収31万円】廿日市市で4tトラックを運転するリネン類のルート配送ドライバー｜広島県廿日市市
ホテルや病院、介護施設へキレイなリネン類（シーツやタオルなど）をお届けし、使用済みのものを回収するルート配送をお任せします。ホテル、病院、施設などのユーザーへの配送および回収作業、長時間の運転や、リ…
広島県のドライバー・運転手の状況
働いている人
広島県で自動車運転の仕事をしている人は約3万6千人で、47都道府県のうち12番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が62%で、全国（63%）と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下5%4%
- 30代10%10%
- 40代24%24%
- 50代26%28%
- 60代23%24%
- 70歳以上13%11%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| トラックドライバー | タクシー運転手 | |||
|---|---|---|---|---|
| 広島県 | 全国 | 広島県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 50.4歳 | 51.5歳 | 62.3歳 | 56.8歳 |
| 労働時間 | 174時間/月 | 175時間/月 | 163時間/月 | 169時間/月 |
| 有効求人倍率 | 4.48倍 | 2.94倍 | 8.48倍 | 6.91倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
応募の傾向
プレックスジョブで広島県のドライバー・運転手の求人に応募した方は、『普通二種免許』『タクシー』『日勤・夜勤選択可能』の求人を選ぶ傾向があります（直近12か月の応募343件の集計）。
ドライバーの転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満41%
- 2. 残業・労働時間の多さ18%
- 3. 体力的なきつさ・疲労16%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
