【秋田県】ダンプドライバーの求人情報一覧
全28件
秋田県のダンプドライバーの求人は28件です。
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【年間休日114日・残業少なめ】大仙市で10tダンプを運転する大型ドライバー｜秋田県大仙市
大型ダンプの運転手として、砕石や建設資材などの運搬業務をお任せします。10tダンプカーの運転業務、砕石や建設資材等を現場まで運搬、主な現場は大仙市、横手市、変更範囲：会社の定める業務
【車中泊なし】能代市の地場配送ドライバー（ダンプ・特殊車両）｜秋田県能代市
秋田県内のみの完全地場配送で、JRコンテナや石炭灰、石膏、炭酸カルシウムなど地域の産業やインフラを支える資材を運びます。使用車種は大型平ボディ、大型ダンプ、ジェットバックです。ダンプ・特殊車両での荷…
【土日祝休み・残業少】秋田市内の地場配送！4t・2tダンプで砕石を運ぶダンプ運転手｜秋田県秋田市
運転車種：4tダンプ・2tダンプ、荷物：砕石、資材、配送先：秋田市内、その他業務内容：秋田市内および近郊の道路、河川等の工事における土木建設作業、重機等のオペレーター作業（免許保持者優遇）、現場管理…
【未経験歓迎・残業月平均20時間】秋田県横手市で建設資材や重機を運ぶ10tダンプ・ユニック運転手｜秋田県横手市
10tダンプ車や10tユニック車、10tクレーン車を運転し、建設資材や土砂、重機の運搬作業をご担当いただきます。建設資材や土砂などの積み込み作業、建設用重機の運搬、各建築現場への配送（配送先は横手市…
【大手グループで安定】10tダンプ・ウイングでの環境貨物の地場・長距離配送ドライバー｜秋田県大館市
トラック運転及び附帯作業を担当していただきます、主に地場（秋田県内）ですが、関東・関西方面の長距離の場合もあります。長距離の場合は多くて週に1回程度。コンテナ車やダンプ、平を運転していただきます。運…
【完全週休2日制！】土砂等を配送する大型トラックドライバー（10tダンプ）｜秋田県湯沢市
土砂等を配送する大型トラックドライバー（10tダンプ）のお仕事です！県南部が中心、大型、10tトラック（ダンプ）に乗務いただきます。帰社後の洗車があります。
【完全週休2日制！】一般ごみを運ぶ準中型トラックドライバー（2tパッカー・ダンプ）｜秋田県潟上市
一般ごみを運ぶ準中型トラックドライバー（2tパッカー・ダンプ）のお仕事です！一般ごみ、可燃・不燃ゴミ、飯田川地区、準中型、2tトラック（パッカー・ダンプ）に乗務いただきます。当社は潟上市との受託契約…
【完全週休2日制！】砂を運ぶ大型トラックドライバー（12tダンプ）｜秋田県能代市
砂を運ぶ大型トラックドライバー（12tダンプ）のお仕事です！砂、秋田市・大館市・鹿角市方面、大型、12tダンプに乗務いただきます。社用車を使用し、砂の配達業務を行っていただきます。配達先へは一日に数…
【賞与・昇給・退職金あり】土砂等を運ぶ大型トラックドライバー（ダンプ）｜秋田県秋田市
土砂等を運ぶ大型トラックドライバー（ダンプ）のお仕事です！土砂等、主に秋田市内、大型、大型トラック（ダンプ）に乗務いただきます。道路舗装等の各種建設工事における土木作業に伴う大型ダンプ運転業務です。…
【未経験歓迎！】大型トラックドライバー（ダンプ）｜秋田県大仙市
大型トラックドライバー（ダンプ）のお仕事です！秋田県内、大型、大型トラック（ダンプ）に乗務いただきます。主な現場は秋田県内で、大型自動車運転免許がない方でも、入社後に意欲的に免許取得又は取得見込のあ…
秋田県のドライバー・運転手の状況
働いている人
秋田県で自動車運転の仕事をしている人は約1万2千人で、47都道府県のうち38番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が66%で、全国（63%）と比べて高いです。
年代別の割合
- 29歳以下3%4%
- 30代8%10%
- 40代23%24%
- 50代28%28%
- 60代30%24%
- 70歳以上8%11%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| ダンプカー運転手 | ||
|---|---|---|
| 秋田県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 54.7歳 | 51.5歳 |
| 労働時間 | 169時間/月 | 175時間/月 |
| 有効求人倍率 | 4.04倍 | 4.05倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
応募の傾向
プレックスジョブで秋田県のドライバー・運転手の求人に応募した方は、『車通勤OK』『地場配送』『女性・男性歓迎』の求人を選ぶ傾向があります（直近12か月の応募57件の集計）。
ドライバーの転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満41%
- 2. 残業・労働時間の多さ18%
- 3. 体力的なきつさ・疲労16%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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