2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛知県名古屋市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大型ビルや病院などの自動制御システムにおける新築・リニューアル工事の施工管理をお任せします。月収は28万円からで、これまでの経験を活かして安定した収入を手にすることが可能です。年間休日121日が確保されており、毎週水曜日にはノー残業デーも導入されているため、私生活も大切にできます。充実した待遇のもとで、施工管理としてのスキルをさらに向上させ、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • チームで協力して仕事を進めたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000~
勤務地

年間休日121日でプライベートも充実

こちらの企業では、全社的にワークライフバランスの推進をスローガンに掲げています。特に有給休暇の取得率は非常に高く、5年以上前から各支店の実績や対策を人事部に報告する仕組みが確立されています。年間休日も121日確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。また、女性だけでなく男性の育児休暇取得実績も多数あり、家族との時間を大切にしながら働ける環境が整っています。毎週水曜日にはノー残業デーが設けられており、無理な働き方をすることなく、健康的に長く働き続けられる制度が魅力的なポイントとなっています。

高い定着率を誇る抜群の働きやすさ

充実した福利厚生と優れた労働環境により、社員の定着率は極めて高い水準を維持しています。新卒・中途を問わず、入社3年以内の定着率は97%以上を誇っており、平均勤続年数も14年と、非常に腰を据えて働きやすい職場であることが証明されています。健康経営に注力している企業として認定されていることからも、社員の健康と働きやすさを第一に考える姿勢がうかがえます。各種手当や退職金制度、本社ビル内のスポーツクラブが無料で利用できるなど、充実したサポート体制が整っているため、入社後も高いモチベーションを維持しながら安心してキャリアを築いていけます。

常に社内協業者がいる安心の現場環境

施工管理の業務は孤独になりがちですが、同社ではチーム制を徹底しています。基本的には1つの現場に対して2名以上、大規模な現場では10名程度で担当するため、常に社内に協業者がいる安心の環境で仕事を進められます。一人に大きな負担が集中することがなく、安全管理や工程管理などの業務を分担しながら、安全かつ確実にプロジェクトを進行させることができます。また、免許取得支援制度や社内研修、通信教育制度といった育成体制も非常に充実しているため、実務を通じてさらなる専門知識や管理スキルをしっかりと身につけていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000~
- 年収:450万円750万円 - 月収:28万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(7月) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。

仕事内容

オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の施工管理を担当いただきます。施工現場での協力会社マネジメント、安全・品質管理、工程管理、予算管理など幅広い業務を行うプロジェクトマネージャーを担当していただきます。基本1現場2名、大規模な現場は10名程度で担当するので、常に社内協業者がいる環境です。

応募資格・条件

資格 - 第2種電気工事士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:40
- 勤務時間:9:00~17:40 - 残業時間:平均月40時間 ※毎週水曜日はノー残業デー - 休憩時間:60分 - 出張:有 - 転勤:当面なし ※将来的(5~10年程度)にジョブローテーションの一環として転勤が発生する可能性があります。 - 直行直帰:可

入社後の流れ・研修制度

社内研修制度、資格取得支援制度、および通信教育制度が用意されています。入社後は実務を通じたサポートに加え、これらの教育制度を活用して専門知識や管理スキルをしっかりと身につけることができます。

休日

- 週休2日制(原則土、日、祝) 休日は会社カレンダーによる ※年に4日程度の土曜日出勤あり - 年間休日:121日 - 長期休暇:夏季休暇、冬季休暇 - その他:有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、育児・介護休業制度

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:全額支給 - 残業手当 - 勤務地手当 - 退職金制度:確定拠出年金制度 - 教育制度・資格補助補足 - 社内研修制度 - 通信教育制度 - 財形貯蓄制度 - 社員持株会 - 各種保養所 - 本社ビル内スポーツクラブ利用無料 - カフェテリア型福利厚生サービス - 厚生施設

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を確保しながら働きたい方 年間休日121日に加え、毎週水曜日にはノー残業デーが設定されています。有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。 ☆ チームワークを大切にして仕事を進めたい方 1つの現場に対し基本的に2名以上、大規模な現場では10名程度で担当します。常に社内に相談できる協業者がいるため、安心して業務に取り組めます。

向いていない方

△ 単独で完結する仕事を好む方 現場はチーム制で担当し、社内の協業者や協力会社との密な連携が不可欠です。一人で黙々と作業を進めることを望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「毎週水曜日のノー残業デーのおかげで、家族と夕食を囲む機会が格段に増えました。」 「有給休暇が非常に取りやすく、子供の学校行事や私生活の予定も諦めずに両立できています。」 「現場には常に社内の仲間が一緒にいるので、困ったときもすぐに相談できて心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大型施設における自動制御システムの新築やリニューアル工事の施工管理を専門に手がけている企業です。健康経営に力を入れており、社員一人ひとりの健康と働きやすさを大切にする風土が根づいています。充実した教育制度や免許取得支援も用意しており、成長を支えるバックアップ体制は万全です。平均勤続年数は14年を誇り、高い定着率の中で安心して長期的なキャリアを描くことができます。 あなたも、充実した環境で新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。