2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|北海道札幌市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

電気工事における施工図の作成や工程管理、安全管理などの施工管理業務全般をお任せします。経験や能力に応じたステップからスタートでき、月収は22万円~37万円に各種手当が加算される仕組みです。年間休日が122日と非常に多く、プライベートの時間を大切にしながら安定して働けます。各種手当や充実した福利厚生のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしたい方
  • 手厚い手当で収入を安定させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥370,000
勤務地

年間休日122日で抜群の働きやすさを実現

この職場の最大の魅力は、業界内でも高水準である年間休日122日という抜群の労働環境にあります。休日が固定されているため、先の予定が立てやすく、プライベートや家族との時間を十分に確保することが可能です。さらに、夏期休暇などの長期休暇も充実しており、しっかりとリフレッシュできる体制が整っています。残業時間は月平均30時間程度と、業務管理が徹底されているため、無理な働き方を強いることはありません。「仕事も私生活もどちらも妥協したくない」という方にとって、これ以上ない最適な選択肢と言えるでしょう。

手厚い手当と納得の年収モデル

充実した諸手当が用意されており、世帯主への住宅手当1.7万円や、子ども1名につき1万円の子供手当など、生活の基盤を支える仕組みが豊富です。年収モデルは25歳で473.6万円、35歳で566.4万円、40歳では626.1万円と、年齢や経験に応じて着実に収入を伸ばしていける環境です。残業手当は実費で全額支給されるため、頑張った分がそのままダイレクトに給与へ反映されます。さらに年2回の賞与支給もあり、安定した高収入を目指しながら、将来を見据えて長く働き続けることができます。

安心の福利厚生とキャリアサポート

働く社員の生活をサポートするため、各種社会保険の完備はもちろんのこと、寮や社宅も完備されています。これにより、遠方からの転職や生活コストを抑えたい方でもスムーズに新しいスタートを切ることが可能です。さらに、業務に必要な免許取得をサポートする支援制度も導入しており、自己負担を最小限に抑えながらスキルアップを目指せます。家族手当などの福利厚生も充実しており、ライフステージが変化しても安心してキャリアを築ける制度設計がなされているのが特徴です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥370,000
- 月収:22万円~37万円 - 年収:400万円~660万円 - 賞与:年2回 - 手当 ┗ 住宅手当:1.7万円(世帯主) ┗ 子供手当:1万円(1名につき) ┗ 通勤手当:10万円まで支給 ┗ 残業手当:実費支給(平均残業時間:24時間/月)※休日出勤含む ┗ その他手当:特殊作業手当、高所作業手当、現場手当、変則勤務手当あり - 年収モデル ┗ 25歳:473.6万円(残業手当・住宅手当・現場手当・賞与を含む) ┗ 30歳:524.7万円(残業手当・住宅手当・現場手当・賞与を含む) ┗ 35歳:566.4万円(残業手当・住宅手当・現場手当・賞与を含む) ┗ 40歳:626.1万円(残業手当・住宅手当・現場手当・賞与を含む)

仕事内容

電気工事における施工管理業務全般をお任せします。具体的には以下のマネジメント業務を担当していただきます。 - 施工図および工程表の作成 - 工事現場における安全管理 - 作業スタッフの労務管理 - 工事にかかる原価管理などのマネジメント業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 1級土木施工管理技士 経験 - 電力会社の案件で5年以上の施工管理経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定休 - 夏期休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が122日用意されており、固定休のため家族や友人との予定を合わせやすい環境です。仕事のパフォーマンスを維持するために、プライベートの時間をしっかりと確保したい方に最適です。 ☆ 家族との生活を安定させたい方 住宅手当や子供手当などの各種手当が非常に充実しています。年齢に応じた明確な年収モデルがあり、将来設計が描きやすいため、大切な家族を支えながら安心して働きたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 短期間で一攫千金を目指したい方 当社は年功や能力に応じて着実に給与が上がっていく安定した評価制度を導入しています。実力主義による短期的な歩合給などで、一気に莫大な収入を得ることを希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が122日もあるので、家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「手当がとにかく手厚いので、生活費の心配をせずに趣味にお金を回せています。」 「社宅が完備されているおかげで、引っ越しや家賃の負担を大幅に抑えられました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、北海道を拠点に電気設備工事の設計・施工を行う、地域に根ざした信頼の厚い企業です。長年にわたり培ってきた確かな技術力と実績を背景に、安定した案件受注を維持しています。働く社員第一の姿勢を大切にしており、労働環境の改善や福利厚生の拡充には常に力を注いできました。誰もが安心して長く活躍できるよう、組織一丸となってサポートする体制を整えています。 あなたも、私たちと一緒に安定した環境で新しい一歩を踏み出しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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