2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都杉並区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルや商業施設における、スプリンクラー設備や衛生・空調設備の施工管理をお任せします。経験やスキルを正当に評価するため、入社時から月収30万円~50万円を手にすることが可能です。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は充実の125日を確保しています。仕事もプライベートもしっかり両立させ、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間を大切にしたい方
  • 頑張りに応じた正当な収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥500,000
勤務地

年間休日125日!驚きのプライベート充実度

この会社では、社員一人ひとりのプライベートや家族との時間を非常に重視。完全週休2日制で土日祝が休みであることはもちろん、GW、夏季、年末年始にはそれぞれ7日間の長期休暇が用意されています。5日以上の連続休暇を取得することも可能となっており、旅行や趣味の時間を心ゆくまで楽しむことができます。さらに、万が一休日出勤が発生した場合には他の曜日で振替休日を、夜間工事の翌日には必ず代休を取得することをルール化。有給休暇の申請もしやすく、ワークライフバランスを高いレベルで維持しながら、無理なく健やかに働き続けられる抜群の環境です。

安心の生活を支える充実の手当と給与体系

確かなスキルを身につけた技術者が安心して長く働けるよう、同社では給与や福利厚生の充実に力を注いでいます。月収は30万円から50万円のスタートで、年収は450万円~800万円という高水準の待遇が期待できます。さらに、昇給年1回と年2回の賞与に加え、豊富な各種手当が用意されている点も大きな魅力です。例えば、配偶者に月1万円、子ども1人につき月1万円が支給される家族・扶養手当や、支給額を相談の上で決定する住宅手当などがあります。手厚い生活支援が整っているため、結婚や出産などのライフイベントを経ても安心してキャリアを重ねていけるでしょう。

社員第一!意見を柔軟に取り入れる風通しの良さ

社員の声や提案を真摯に受け止め、実際の制度や環境づくりに反映させる柔軟さがあります。現在は、社員からの発案をもとに新しい特殊休暇の導入を予定しており、より働きやすい会社へと進化を続けています。有給休暇の取得に関しても、毎週開催される定例会議の場で取得状況をこまめに確認し合うため、気兼ねなく申請できる風土です。経営陣と現場の距離が近く、一人ひとりの働きやすさを本気で考えてくれるため、ストレスフリーで業務に集中できるでしょう。自分の意見が会社を変えるやりがいも感じられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥500,000
- 年収:450万円800万円 - 月収:30万円~50万円 - 賞与:年2回(8月・12月) - 昇給:年1回(4月) - 手当: ┗ 時間外手当(みなし超過分を別途支給) ┗ 役職手当 ┗ 職能手当 ┗ 資格手当(月2,000円~5万円 ※業務に付随する各種資格による) ┗ 家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円) ┗ 住宅手当・家賃補助(※支給額は相談の上で決定) ┗ 通勤手当(上限規定なし) ┗ 在宅勤務手当

仕事内容

スプリンクラー設備、衛生設備、空調設備の設計・施工・メンテナンスや、建築・内装工事のリニューアルにおける施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 設備工事の施工計画の作成 - 工程管理(スケジュールの策定・進捗確認) - 品質管理(仕様・図面通りに施工されているかの確認) - 安全管理(安全指導・現場巡回・リスク管理) - 原価管理(工事費の管理・協力会社との調整) - 協力会社への指示出し、打ち合わせ調整 - 発注者・設計事務所との打ち合わせ対応 - 各種施工管理書類の作成 - 現場写真管理 - 引き渡しに向けた検査対応 - 施工図作成および設計積算業務 - お客様への提案営業

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 【必須条件】 - 学歴・学歴なし - 普通免許AT可 - 管工事の職人経験5年以上 - 施工管理経験3年以上 - 管工事施工管理技士2級から - 管工事以外でも施工管理技士の資格者現場の経験がないのは対象外です 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分

休日

- 完全週休2日制(土・日・祝) - 年間休日:125日 - 祝日 ┗ 休日出勤の場合は他の曜日に振替休日を取得 ┗ 夜間工事の場合は翌日代休を規則化 - GW休暇(7日) - 夏季休暇(7日) - 年末年始休暇(7日) - 産前産後休暇(取得・復職実績あり) - 育児休暇(取得・復職実績あり) - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年次有給休暇(毎週の定例会議時に確認を行うため取得しやすい環境です) - 5日以上の連続休暇取得が可能

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車通勤可能 - 資格手当(月2,000円~5万円 ※業務に付随する各種資格による) - 家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円) - 住宅手当・家賃補助(※支給額は相談の上で決定) - 通勤手当(上限規定なし) - 在宅勤務手当 - 役職手当 - 職能手当 - 時間外手当

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は業界内でもトップクラスの125日を誇ります。GWや夏季、年末年始にはそれぞれ7日間の長期休暇があり、趣味や家族との時間をしっかりと確保できます。 ☆ 頑張りを正当な給与や手当で評価してほしい方 月収は30万円からのスタートで、家族手当や住宅手当など各種手当が非常に充実しています。経験や実績に応じて昇給・賞与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら上を目指せます。

向いていない方

△ 休日数よりもとにかく休日出勤をして稼ぎたい方 当社ではワークライフバランスを重視しており、休日出勤の際は振替休日を、夜間工事の翌日には代休の取得を義務付けています。そのため、休日を返上して限界まで働き、手当だけで稼ぎたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「お休みが本当にしっかり取れるので、家族と旅行に行く計画が立てやすくなりました。」 「家族手当や住宅手当が手厚いので、生活の基盤が安定して将来設計が描きやすいです。」 「社員の意見を聞いてくれる社風で、新しい休暇制度の導入などが進むのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、給排水衛生設備や消火設備、空調設備の設計施工を手がけ、多くのお客様から確固たる信頼をいただいています。リニューアル工事からメンテナンスまで一貫して対応できる高い技術力を強みに、安定した事業基盤を築いてきました。今回はさらなる組織強化のために、施工管理として活躍してくださる新しい仲間を募集します。社員が無理なく、健康に長く働けるよう、職場環境のアップデートを日々続けている当社で、新しい一歩を踏み出しませんか。あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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