2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|栃木県宇都宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新築戸建住宅の施工管理・現場監督として、お客様がずっとワクワクし続けられる家づくりをサポートするお仕事です。これまでの経験や能力を考慮し、月収は22万円~43万円をご用意しているため、実績に見合った待遇を得られます。年間休日120日で水・日休みの週休2日制となっており、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。仕事と家庭や趣味を両立させながら、建築のプロフェッショナルとして長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 頑張りを給与でしっかり評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥430,000
勤務地

年間休日120日で無理なく働ける環境

こちらの企業では、社員の働きやすさを最優先に考えた環境づくりに力を入れています。年間休日はしっかりと120日が確保されており、水曜日と日曜日が固定の週休2日制となっています。そのため、家族や友人との予定も合わせやすく、プライベートの時間を十分に満喫することが可能です。さらに、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇に加えて、自身の特別な日を祝うバースデー休暇も用意されています。有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に集中できるのが大きな魅力です。仕事と私生活のバランスを保ちながら、長期的に安定して働きたい方に最適な職場環境が整っています。

高収入も目指せる納得の給与システム

働く上での大きなモチベーションとなる給与面において、非常に魅力的な制度が整っています。経験やスキルに応じて月収は22万円から43万円、年収は300万円から600万円までの提示が可能となっており、これまでの実績を正当に評価してもらえます。さらに、日々の頑張りがしっかりと還元されるインセンティブ制度や、年2回の賞与支給も用意されています。昇給の機会も年1回あり、継続的な努力が着実に自身の収入アップへとつながる仕組みです。個人の成果や貢献度がダイレクトに給与へ反映されるため、高い意欲を持って日々の施工管理業務に取り組むことができます。高収入を目指してステップアップしたい方にとって、これ以上ないやりがいのある環境と言えるでしょう。

充実した福利厚生で生活をトータルサポート

長く安心して働き続けられるよう、多種多様な福利厚生制度が完備されているのも特徴です。健康保険や厚生年金などの社会保険はもちろん完備されており、さらに確定拠出年金制度や社員持株制度など、将来を見据えた資産形成のサポートも用意されています。また、ライフステージの変化に柔軟に対応できるよう、産前・産後・育児休暇制度や介護休暇制度、さらにはそれぞれの短時間勤務制度も整っています。業務で使用するPCやスマートフォンは貸与され、試用期間終了後には社有車も支給されるため、業務を円滑に進めるためのツールも万全です。自社で建築する住宅に対する持家援助など、住まいに関わる企業ならではのユニークで手厚い優遇制度も用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥430,000
- 年収:300万円~600万円 - 月収:22万円~43万円 ※月給+賞与(年2回)+インセンティブ - 賞与:7月/12月 - 昇給:年1回/7月

仕事内容

建築中そしてお引渡し以降も新居での生活においてずっとワクワクし続けてもらう家づくりをしています! 施工管理・現場監督を募集いたします。 具体的な業務内容

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分

休日

- 固定 - 年間休日:120日 - 休日:週休2日制(水、日) - 長期休暇:夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇 ※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。

福利厚生

- 持家援助(自社建築住宅に限る) - 産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 - 介護休暇制度、介護短時間勤務制度 - 慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇 - 再雇用制度 - 定期健康診断 - 在宅勤務制度 - 社員紹介報奨金 - 社員持株制度 - 確定拠出年金制度 - 社用PC・スマートフォン貸与 - 保険加入団体割引制度 - 表彰制度 - 社有車貸与(試用期間終了後) - 定年制:有(60歳) - 厚生年金 - 健康保険 - 雇用保険 - 労災保険

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が120日あり、水曜日と日曜日が固定休の週休2日制のため、私生活の予定を立てやすく、無理のないペースで仕事を続けられます。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、休暇を取りやすい環境が整っています。 ☆ 実績を正当に評価されたい方 月収は経験やスキルに応じて22万円~43万円まで狙うことができ、さらにインセンティブ制度や年2回の賞与も用意されています。自身の施工管理としての努力や成果が、しっかりと収入アップという形で目に見えて反映されます。

向いていない方

△ 土日固定での連休を希望する方 休日は水曜日と日曜日が固定の週休2日制となっているため、完全に土日を休みにしたい方には合わない可能性があります。一方で、平日の水曜日に休みがあることで、混雑を避けて買い物や用事を済ませられるメリットもあります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あり、水曜と日曜の固定休なので、プライベートの時間がしっかり確保できて無理なく続けられます!」 「これまでの経験を活かして、月収40万円以上の高収入を実現することができました。頑張りが給与に直結するのでやりがいがあります。」 「持家援助や育休・産休制度など、長く働くための福利厚生がとても充実していて、将来も安心して働ける環境だと実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、建築中だけでなくお引渡し以降も、お客様が新居での生活においてずっとワクワクし続けられるような家づくりを追求しています。地域に根ざした注文住宅の提供を通じ、多くのご家族の夢をカタチにしてまいりました。丁寧な施工と確かな品質、大満足のアフターンフォローにより、お客様からの高い信頼をいただいています。スタッフ一人ひとりがやりがいを持ち、安心して成長できるような環境づくりにも妥協はありません。 あなたも私たちと一緒に、お客様の人生を豊かにする家づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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