2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛媛県東温市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が元請として受注する解体工事における、品質や安全、工程などを管理する施工管理業務をお任せします。民間工事をメインに大型から小型まで幅広い案件を保有しており、入社直後から月収は27万円以上をしっかりと保証いたします。自社一貫体制の強みを活かした高い安定性のもとで、腰を据えて長期的に活躍できる環境が整っています。これまでの施工管理経験を活かし、チームを牽引しながら確かな待遇を手にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かして稼ぎたい方
  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000~
勤務地

元請案件が豊富で抜群の安定性を誇る環境

同社は、解体や土木工事、産業廃棄物処理などを一気通貫で手がけることで、他社には真似できない独自の強みと極めて強固な経営基盤を確立しています。お任せする解体工事の施工管理は、全体の約8割から9割が民間からの元請受注案件となっており、景気の変動に左右されにくい安定した仕事量が魅力です。抜群の将来性と安定性を備えた環境だからこそ、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適と言えます。自社で一貫して対応できる体制があるからこそ、案件のコントロールもしやすく、無理のない進行管理が可能です。培ってきた経験を存分に発揮し、大きな裁量を持って活躍できるフィールドがここにあります。

入社後も安心の充実した各種手当と高待遇

働く社員の生活を第一に考える同社では、日々の頑張りにしっかりと応える手厚い待遇を用意しています。月収は27万円スタートとなっており、これに加えて毎月2万円の物価上昇手当が支給されるなど、生活をサポートする体制が万全です。さらに、18歳以下の扶養家族がいる場合には、子供1名につき月1万円の家族手当が支給されるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。入社3ヶ月後には祝金として10万円が支給される制度もあり、転職時の経済的な負担も軽減されます。資格取得のための補助手当なども充実しており、働きながらさらに市場価値を高められる環境が整っています。

多様な現場でスキルを磨けるやりがい

手がけるプロジェクトは愛媛県内を中心に、時には全国各地の現場に及ぶため、多様なエリアでダイナミックな経験を積むことができます。大型の民間工事から小規模な案件、さらには公共工事まで幅広く携わることができるため、施工管理者として飽きることなくスキルを磨き続けられます。現場への直行直帰が認められているため、効率的に時間を使いながら自立して業務を進められるのも大きなメリットです。社内の他部門や協力会社といった多くの関係者と協力しながら一つの現場を作り上げるプロセスには、大きなやりがいが詰まっています。常に新鮮な気持ちで挑戦を続けられるため、自身の成長を実感しやすい環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000~
- 年収:382万円~ - 月収:27万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

元請受注した解体工事における施工管理業務全般(品質、原価、工程・工期、安全、環境などの管理)をお任せします。 【詳細】 - 大型案件:基本的には自社作業員で内製化(足場などの一部工程は外注) - 小型案件:基本的には外注 ※年間に担当する案件数は、大型・小型案件の規模に応じて変動します。 【受注工事の割合】 - 民間工事:8~9割 - 公共工事:1~2割 【勤務地・出張について】 - 愛媛県内を中心に全国各地で施工しているため、県外出張があります。 自社作業員のほか、社内他部門(資材調達の購買部など)や協力会社といった様々な関係者とコミュニケーションを図りながら、工期内に円滑に工事を進めていただきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 経験 - 解体工事の施工管理業務の経験 - なんらかの施工管理業務の経験 ※ご経験された施工管理の業種は問いません 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:80分 - 出張:あり - 直行直帰:あり

休日

- 休日:土曜、日曜、祝日(年間カレンダーに準ずる) - 年間休日:104日 - 長期休暇:お盆、年末年始、夏期休暇、冬期休暇 - その他:有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 ※固定のお休みとなります。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:月1.3万円まで - 残業手当:あり(超過分は別途支給) - 資格補助手当:あり - 物価上昇手当:2万円 - 家族手当:月1万円(入社3ヶ月後より、18歳以下の扶養している子供1名につき) - 入社祝金:10万円(入社3ヶ月後に支給) - マイカー通勤:あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 同社は、解体や土木工事、廃棄物処理などを一社で完結できる自社一貫体制の強みを持ち、非常に安定した経営基盤を確立しています。お任せする業務も民間工事の元請案件が中心であり、年間を通じて安定した仕事量が確保されているため、将来にわたって安心感を持って働き続けられます。 ☆ これまでの施工管理経験を活かして高収入を目指したい方 月収27万円以上のスタートが保証されており、これに加えて毎月2万円の物価上昇手当や家族手当、資格補助などの各種手当が非常に充実しています。自分の培ってきた管理スキルを正当に評価してもらえる環境が整っているため、モチベーションを維持しながら高い生活水準を維持できます。

向いていない方

△ 出張を伴う業務に対応することが難しい方 同社の解体工事は愛媛県内を中心に全国各地の現場を対象として施工管理を行っているため、時には県外への出張が発生することがあります。そのため、完全に決まった地域のみに留まり、長期の出張や移動を一切伴わない環境で働きたいと考えている方には、少し不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自社一貫体制だからこそ、資材の手配などもスムーズで、現場を円滑に回しやすいのがありがたいです。」 「物価上昇手当や家族手当など、日々の生活を支えてくれる手当が豊富で家族も喜んでいます。」 「出張はありますが、直行直帰も可能なので、効率的に時間を使って裁量大きく働けるのが魅力ですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、解体工事をはじめ土木や産業廃棄物処理など、多角的な事業を一貫して対応できる独自のビジネスモデルを構築しています。これにより、景気の波に左右されない盤石な経営体制と、安定した業務量を維持し続けてまいりました。今回はさらなる組織強化と体制充実を図るため、新しい仲間をお迎えすることになりました。一人ひとりの経験やスキルをしっかりと認め、最大限に評価する環境を整えてお待ちしています。 私たちとともに、元請ならではの大きなやりがいと抜群の安定性を手にし、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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