2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|香川県高松市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

管理部の課長候補として、社内の業務調整や育成計画の作成、渉外業務などの管理補佐をお任せします。月収は35万円~40万円からのスタートとなり、これまでの経験を活かして安定した高収入を得ることが可能です。残業は月平均10時間と非常に少なく、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指せます。組織の中心としてメンバーを支え、自らのマネジメントスキルを発揮していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの管理経験を活かして活躍したい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥400,000
勤務地

高収入で安定した生活設計を描ける環境

今回の募集では、管理部の課長候補として月収35万円~40万円、年収500万円~560万円という高い給与水準が用意されています。これまでの経験やスキルがしっかりと評価されるため、入社初期から高待遇でのスタートが可能です。安定した経営基盤を誇る企業だからこそ、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとって最適な環境が整っています。昇給や年2回の賞与支給もあるため、日々のモチベーションを高く保ちながら業務に取り組める点も大きな魅力です。これまでのキャリアを正当に評価してくれる職場で、新たな一歩を踏み出してみませんか。

残業月平均10時間でプライベートも充実

業務効率化に力を入れているため、残業は月平均でわずか10時間程度と非常に少ないのが特徴です。日々の業務が17:00に終了するため、終業後の時間を趣味や家族との団らんにたっぷりと使うことができます。出張時の宿泊費は会社が全額負担するなど、社員への配慮も行き届いているため、安心して働けるでしょう。プライベートの時間を十分に確保できるため、心身ともにゆとりを持って仕事に集中できる好循環が生まれています。「仕事もプライベートもどちらも諦めたくない」という方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。

組織を支えるやりがいとスキルアップ

お任せするのは、業務の振り分けや育成計画の作成、渉外対応など、会社の根幹を支える多岐にわたる管理業務です。これまでの管理経験を存分に発揮し、組織の成長を間近で支える大きなやりがいを実感できます。また、外国人技能実習生の受け入れや官公庁との折衝など、多様な業務を通じてさらに自身のスキルに磨きをかけられます。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧なサポートもあるため、着実にステップアップしていける環境です。自らのマネジメントによって組織が活性化していく達成感を、ぜひこの職場で味わってください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥400,000
- 年収:500万円~560万円 - 月収:35万円~40万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(※4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

管理部の課長候補としての管理補佐業務をお任せします。 - 弊社に依頼のあった仕事を従業員に振り分けたり、日程調整を行う業務 - 全社の育成訓練計画等の作成および管理 - 官公庁、外部団体との渉外業務 - 外国人技能実習生、学生のインターンシップ等の受け入れ - 各マネジメントシステム方針の取得 施工管理の案件は公共工事、民間工事ともあります。 道路やアスファルト工事などの土木工事や切削工事、耐震工事、ライン引き、鉄筋工事などが主な案件です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 2級土木施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月10時間 - 休憩時間:90分 - 出張:有 ┗ホテルでの宿泊になりますが、会社負担です。

休日

- 週休2日制(日、祝、第2・第4土曜) - 長期休暇 ┗GW休暇 ┗夏季休暇 ┗年末年始休暇 - その他 ┗有給休暇 ┗慶事休暇 ┗育児休暇 - 年間休日:96日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - 通勤手当:実費支給(上限あり。月額1万円) - 残業手当 - 資格補助手当:1万円~4万円 - マイカー通勤:可(駐車場あり) - 退職金制度:勤続2年以上

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自ら主体的に業務の調整や管理を行える方 これまでの管理経験を活かし、スタッフの配置や日程調整などを率先して進めることが求められます。多様な業務を円滑に進めるため、自分の裁量で主体的に動くことが得意な方にぴったりの環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、17:00には退社できる環境が整っています。仕事帰りに自分の時間をしっかりと確保できるため、私生活も大切にしながら無理なく働き続けたい方に向いています。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 課長候補として、社内の日程調整や実習生の受け入れなど、状況に応じた臨機応変な対応や判断が求められます。そのため、自分で考えて行動するよりも、決められた定型業務のみを指示通りに行いたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「管理部としてのこれまでの経験を正当に評価してもらい、最初から納得のいく給与を提示してもらえたのが嬉しかったです。」 「残業が月平均10時間程度と本当に少ないので、毎日17:00の定時には退社できて、家族との時間が増えました。」 「出張時のホテル代を会社が全額負担してくれるなど、社員想いの福利厚生が充実していて安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、香川県高松市を拠点に道路やアスファルト工事などの土木工事から耐震工事、ライン引きまで幅広い施工を強みとする企業です。地域社会のインフラを支える元請けとして、公共工事から民間工事まで安定した案件数を誇っています。このたび、さらなる組織体制の強化と円滑な社内管理を目指し、管理部の課長候補を募集することとなりました。手厚い福利厚生と整った就環境を用意し、あなたの経験が存分に活かせる舞台を整えてお待ちしています。 あなたのマネジメントスキルを活かして、当社の未来を一緒に支えてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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