2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜熊本県合志市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
熊本県内における多様な建築案件の施工管理をお任せします。月収は33万円～40万円となっており、今までの実務経験をしっかりと評価する給与体系です。年間休日は115日で完全週休2日制（土日）、残業も月平均10時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視しながら若手の指導・育成に携わることができます。これまでの施工管理経験を活かし、安定した環境で長く活躍したい方や、後輩の育成にやりがいを感じる方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 施工管理の経験を活かし若手を育てたい方
- 仕事とプライベートを両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
【年休115日】無理なく働ける安心の環境
同社では、社員一人ひとりが無理なく健やかに働ける環境づくりを徹底しています。年間休日は115日で、土曜日と日曜日が休みの完全週休2日制を導入しているため、週末には心身をしっかりと休めることができます。さらに、残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間も大切にできます。有給休暇の取得についても総務部が積極的に管理・配慮を促しているため、取得率は年々上昇しているとのこと。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も同時に叶えられる、非常に魅力的な労働環境が整っています。
若手育成に携わり、経験を還元する役割
今回の募集では、熊本県内の多様な案件の管理をお任せするだけでなく、若い世代への教育や技術指導にも力を発揮していただくことを期待しています。配属先となる工事部建築課は平均年齢32歳と若く、経験の浅い20代のメンバーも多数活躍中です。彼らを温かく見守り、一人前の技術者へと育て上げる役割は、これまでのキャリアを次世代へと受け継ぐ大きなやりがいになります。社内には各種研修制度や資格取得支援制度も充実しており、組織全体で成長を後押しする風土が根付いています。あなたの培ってきた知識やスキルを活かして、未来を担う若手たちをぜひ導いてあげてください。
安心の福利厚生と地域に貢献する安定企業
熊本県合志市に拠点を置く同社は、県や市からの公共事業をはじめ、民間案件まで幅広く請け負う総合建設会社です。お寺の建立から庁舎の修繕まで実績は多彩で、地域の暮らしを支える存在として確かな信頼を築き上げてきました。安定した経営基盤を強みに、手厚い福利厚生が整っている点も大きな魅力です。各種手当や退職金制度に加え、過去の震災の教訓から社内備蓄制度を整備するなど、社員と家族の安全を真剣に考える姿勢が光ります。地域社会への貢献を実感しながら、腰を据えて長く安心して働き続けられる安心のバックボーンがあります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 施工管理の経験を活かして後輩育成に携わりたい方 工事部建築課には20代の若いメンバーが多く在籍しており、彼らを技術的に引っ張る教育役が求められています。これまでの実務経験を活かし、若手を一人前に育てる指導役としてやりがいを持って働ける環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 完全週休2日制（土日）で年間休日115日が確保されていることに加え、残業は月平均10時間と少なめです。有給休暇の取得促進も積極的に行われており、自分の時間や家族との生活をしっかりと両立させながら長く働けます。向いていない方
△ 自分だけの作業に集中し、他人の育成に関わりたくない方 今回は経験の浅い若手メンバーへの教育や指導も期待されるポジションです。チームでの協力や後輩の成長支援に関心がない場合、同社の教育担当としての業務にミスマッチを感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
