2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都江東区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
大手ゼネコンが手掛ける大規模な建設プロジェクトにおいて、空調・衛生・電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。確かな経験やスキルを正当に評価するため、月収は33万円~56万円からのスタートとなり、高収入を維持しながら活躍できる環境が整っています。完全週休2日制でプライベートの時間もしっかりと確保できるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。これまでに設備施工管理の経験をお持ちで、より規模の大きな案件に挑戦してキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 設備施工管理の経験を活かして稼ぎたい方
- 土日祝休みで仕事と私生活を両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥330,000〜¥560,000 |
| 勤務地 |
【圧倒的高待遇】年収700万円~も可能!
大手ゼネコンならではの安定した経営基盤を背景に、業界トップクラスの高待遇を用意しています。経験や能力を考慮した上で、年収は700万円~1,000万円を想定しており、これまでのキャリアを正当に評価します。さらに、昇給年1回や年2回の賞与支給など、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っているのも魅力と言えます。手当も充実しており、残業代や作業所勤務手当なども別途支給されるため、生活の安定を求める方には最適な環境です。自分の経験に見合った給与を手に入れ、もっと高いレベルの待遇で働きたいという方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です。
完全週休2日制でプライベートも充実!
建設業界では珍しい完全週休2日制(土、日、祝休み)を採用しており、年間を通じてしっかりと休息を取ることができます。さらに夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇に加え、勤続年数に応じた特別休暇制度(勤続10年で7日、20年・30年で14日)も完備されています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も大切にできるため、仕事と家庭を両立させながら長く働き続けることが可能です。有給休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との旅行など、リフレッシュする機会が豊富に用意されています。無理のないスケジュール管理のもとで、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの環境が整っています。
大手ならではの充実した福利厚生とサポート
誰もが知る大手ゼネコンだからこそ、働く社員を支える福利厚生制度が非常に手厚いのが特徴です。社会保険の完備はもちろんのこと、独身寮や社宅も用意されており、遠方からの転職や生活コストを抑えたい方にも安心のサポート体制があります。退職金制度や住宅貸付金制度、財形貯蓄制度など、将来を見据えた資産形成や生活設計を支援する仕組みも万全と言えるでしょう。さらに、社員食堂や診療所、カウンセリングサービスなどのヘルスケア体制も整っており、健康面からも社員を強力にバックアップします。これほどまでに安心できる環境が整っている企業は他になく、家族を安心させたいという方にも強くおすすめできる一社です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥330,000〜¥560,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 経験を活かして年収アップを実現したい方 - 経験や能力を考慮した上で年収700万円~1,000万円という業界屈指の高待遇が提示されるため、実績に応じた正当な評価と確かな収入アップが期待できます。 - 大手ゼネコンならではの安定した経営基盤があり、昇給年1回や年2回の賞与支給など、努力が継続的に報われる給与体系が整っているからです。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら施工管理を続けたい方 - 建設業界の中では非常に珍しい完全週休2日制(土、日、祝休み)が徹底されているため、週末にしっかり休んで心身をリフレッシュさせることができます。 - 夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇に加え、勤続年数に応じた特別な休暇制度も用意されており、家族との時間や趣味の時間を存分に楽しめるからです。向いていない方
△ ワークライフバランスや高収入よりも、小規模な現場でアットホームに働きたい方 - 大手ゼネコンが手掛ける大規模なプロジェクトが中心となるため、関係者が多く組織的な動きが求められ、少人数のアットホームな職場で働きたい方にはギャップが生じる可能性があるからです。 - 確かな実績やスキルに基づいた高待遇を設定しているため、成果や責任を負うことよりも、プレッシャーの少ない環境でマイペースに業務を進めたい方には合わない可能性があるからです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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