2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜宮城県仙台市青葉区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
基礎杭の製造から施工までを手がける企業で、工事施工管理職として現場の安全や工程管理、品質管理を総合的にご担当いただきます。月収は42万円～56万円となっており、これまで培ってきた経験やスキルを十分に考慮した納得の給与体系を用意しました。全社でのサポート体制構築や直行直帰システムの導入により、残業を抑制し業務効率化を徹底しています。仕事もプライベートも高い次元で両立させながら、腰を据えて確かなキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスを重視したい方
- 今までの経験を活かして稼ぎたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥420,000〜￥560,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの年間休日125日を導入
この求人の大きな特徴は、プライベートも大切にできる抜群の労働環境です。完全週休2日制で年間休日は125日となっており、土日祝休みをしっかり確保できます。基礎杭の工事は平均工期が5日から10日程度と短いため、1つの案件に長く拘束されるといった肉体的・精神的なストレスが少ないのも魅力です。さらに、万が一休日出勤が発生した場合でも、3ヶ月以内に確実に振替休日を取得できる体制を整えています。直行直帰を可能にする勤怠・工程管理システムも導入されているため、現場への無駄な移動時間を大幅に削減できます。メリハリをつけた働き方を実現したい方に最適な環境が用意されています。
実績を最大限に評価する高水準の給与体系
同社では、新しい仲間が最初から高いモチベーションを持って活躍できるよう、前職の経験や能力を考慮した給与設定を行っています。想定される年収は600万円～800万円となっており、ご自身の技術力を生活水準の向上に直結させることが可能です。給与は個人の人柄や実績を多角的に評価して決定され、年1回の昇給チャンスや年2回の賞与支給があります。成長を続ける企業だからこそ、社員への利益還元には妥協がありません。これまでの経験がしっかりと評価される納得の環境で、自身の市場価値を高めながら、経済的にもゆとりある生活設計を実現してみてはいかがでしょうか。
全社協力体制と驚異の社員定着率95%
同社には、施工管理の担当者が現場で一人きりでプレッシャーを抱え込まない仕組みがあります。工事の途中で突発的な課題が生じた際でも、設計部や技術部といった各部署が全社一丸となって迅速に対処する体制が構築されています。そのため、一人の社員が過度な緊急対応に追われ、深夜まで残業を強いられるような労働環境には決してなりません。こうした手厚いフォロー体制や直行直帰の推奨により、新卒・中途入社を合わせた全体の社員定着率は95%という高い数値を維持しています。お互いに助け合う風土が根づく組織で、安心して長くキャリアを築いていけます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥420,000〜￥560,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 これまで培った施工管理の知識や経験を活かし、定着率95%を誇る安定企業で腰を据えて働けます。週休2日制で年間休日125日という充実した休日制度があるため、仕事と私生活のバランスを保ちながら長期的に活躍できます。 ☆ チームでの協調性を大切にする方 トラブル発生時には自分一人で抱え込まず、設計部や技術部といった他部署と協力しながら迅速に課題を解決していけます。周囲と円滑なコミュニケーションを図り、お互いを支え合いながら効率的に業務を遂行できます。向いていない方
△ 一人で全ての決定や対応を抱え込みたい方 同社ではトラブル発生時に全部署が連携して対応する体制を導入しているため、完全に自己完結した働き方を好む方には組織の仕組みが合わない場合があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
