2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

分譲マンションに関する中規模から大規模な改修工事において、企画から提案、監理までを一貫してお任せします。確固たる経営基盤のもとで、月収32万円40万円の安定収入と、やりがいの大きな業務を両立できる環境です。年間休日123日や月平均残業20時間以内など、ワークライフバランスを大切にしながら、技術者としてのキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 大規模な修繕工事に一気通貫で携わりたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥320,000〜¥400,000
勤務地

業界トップクラスを誇る極めて強固な経営基盤

大手住宅メーカーグループの中核を担う総合建物管理企業として、売上高1,000億円を超える圧倒的な実績と強固な経営基盤を誇っています。業界をリードする安定性を背景に、年収は600万円~750万円という高い水準からのスタートが可能です。管理費数千万円規模にもおよぶ大型の分譲マンション修繕工事に、企画から合意形成、監理にいたるまで一気通貫で携わることができます。これまでの施工管理や建築修繕の経験を活かし、より社会的インパクトの大きなフィールドで活躍したい方に最適な環境が用意されています。

年間休日123日と徹底された働きやすさを実現

同社では、社員一人ひとりが健康的に長く働けるよう、徹底した就業環境の改善に取り組んでいます。完全週休2日制(土日祝)で年間休日は123日確保されており、有給休暇の取得も推奨されています。さらに、月に1回は15:00に退社できる「P3制度」や、19:00から翌朝7:00までのパソコン強制シャットダウンなど、独自の画期的な仕組みを多数導入しています。残業は月平均20時間以内となっており、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、無理なくキャリアを築くことが可能です。

最大50万円の合格お祝い金や豊富な手当

技術職としてのスキルアップを後押しするため、同社では業界トップクラスの資格取得支援制度を整えています。難関資格である一級建築士の合格時には50万円、各種一級施工管理技士には15万円の合格お祝い金が支給されます。さらに、取得後は毎月の資格手当として、一級建築士や各種一級施工管理技士に対して月2万円が支給されるため、日々の努力がしっかりと給与に還元される仕組みです。手厚いサポートを受けながら、一歩一歩着実にスペシャリストへの階段を上っていける環境が、ここには用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥320,000〜¥400,000
- 年収:600万円750万円 - 月収:32万円~40万円 - 昇給:年2回(4月・10月) ※年収は残業代25時間/月含む想定 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。 ※平均残業30時間以下のため、時間の有効活用が可能です。 ※資格取得にチャレンジされている方も多く、また、会社として資格取得のためのサポートも多数ございます。月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給いたします。 【資格手当】 - 一級建築士:2万円 - 各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信):2万円 - 各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信):5,000円 - 一級土木施工管理技士:5,000円 - 二級土木施工管理技士:3,000円 【合格お祝い金】 - 一級建築士:50万円 - 各種一級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信):15万円 - 各種二級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信):5万円 ※上記以外にも資格手当・お祝い金対象の資格が多数ございます。

仕事内容

分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。 【具体的には】 - 建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 - 理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成 - 共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 - 工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 2級建築施工管理技士 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 フレックスタイム制 - コアタイム10:00~15:00 - フレキシブルタイム 7:00~9:00/15:00~21:00 - 標準労働時間/1日8時間 ※時間外労働有 ※標準時は9:00から勤務する社員が多いです

休日

- 週休2日制(土・日)・祝日 - 夏期休暇・慶弔休暇 - 年間休日:123日 - 年末年始 - 有休 - 慶弔・積立有給休暇制度 - ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与) 【働き方】 - 65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度(1年毎更新)がございます。(健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します) - 健康経営に関する認定を取得!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7:00~21:00以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 電車のみ通勤可能 - 免許取得支援制度あり - 超過勤務手当 - 資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など) - 財形貯蓄制度 - 持ち株会制度 - 弔慰金制度 - グループ社内割引制度 - GLTD制度 - リモートワーク、WEB会議 - No残業デー - P3(月に1回3時で退社する制度) - ロックアウト制度(7:00~21:00以外の時間のパソコンシャットダウン) - 受動喫煙対策(屋内禁煙)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 これまで土日の現場対応が多く、プライベートを犠牲にしていた方に最適です。完全週休2日制(土日祝)で年間休日が123日あり、19:00以降のパソコン強制シャットダウンなどによって残業も徹底して削減されています。 ☆ 経験を活かしてスケールの大きな仕事に挑戦したい方 ゼネコンや施工会社での現場管理や修繕経験を活かして、より裁量を持って働きたい方に向いています。数千万円規模の大規模なマンション改修工事を企画段階から提案、監理まで一気通貫で手がけられるため、高いやりがいを感じられます。

向いていない方

△ 不規則な時間帯やシフト勤務で働きたい方 このお仕事は、基本的に9:00~18:00の固定勤務(フレックス制あり)となっており、土日祝休みが徹底されています。そのため、夜勤帯を含んだ不規則なシフトやローテーション勤務を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職のゼネコンでは夜間対応や土曜出勤が多く体力的に限界でしたが、ここに入社してからは土日祝にしっかり休めて驚いています。」 「居住者様と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、工事が完了した時に直接感謝の言葉をいただけるのが本当に嬉しい瞬間です。」 「最大50万円の資格お祝い金をはじめとする支援制度が手厚いため、一級建築士などの難関資格取得に向けてモチベーション高く勉強を続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手総合建物管理企業として、マンションやオフィスビル・商業施設などの建物管理・ファシリティマネジメント事業を展開しています。東証プライム上場グループの中核企業であり、売上高1,000億円を超える確固たる経営基盤を確立しています。業界のリーディングカンパニーとして、多角的なサービスを提供し、多くのお客様から信頼を寄せられています。働き方改革にも非常に積極的で、社員が無理なく長期的に活躍できる風土を整えています。あなたも、安定した環境の中で新たなキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
大阪府
  • 転職を考えた理由は?

    給与がアップするため

  • 入社を決めた理由は?

    新拠点の立ち上げに関わる上で、前職の経験が活かせ、また給与もアップすることがはっきり分かったので。

  • 入社してみて良かった点は?

    ・大企業のグループ会社なので、管理面がしっかりしている。 ・落ち着いた職場環境で業務が出来ている。

  • プレックスジョブを利用した感想

    以前別の相談員の方からいくつか求人のご案内をいただきましたが、今回の求人が最も良く、転職させていただき感謝しております。

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
奈良県
  • 転職を考えた理由は?

    工場の売却と早期退職の募集

  • 入社を決めた理由は?

    すぐに働きたかった

  • 入社してみて良かった点は?

    自分の経験や知識が活かせること

  • プレックスジョブを利用した感想

    対応が早く親切でした

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。