2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルや商業施設などの事業用建物における修繕提案から施工管理まで、一気通貫でご担当いただくポジションです。月収は26.7万円~30万円となっており、経験や能力に応じてしっかりと評価される環境が整っています。これまでに建築や管工事などの施工管理経験をお持ちで、より上流の企画提案から関わりたいと考えている方におすすめの職場です。ワークライフバランスを保ちながらスキルアップを目指せます。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を上流工程で活かしたい方
  • 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥266,100〜¥300,000
勤務地

年間休日123日でプライベートも充実

この職場では、完全週休2日制(土日祝休み)を採用しており、年間休日は123日と業界トップクラスの休日数を誇っています。有給休暇はもちろん、3年ごとに10日間の特別休暇が付与されるリフレッシュ制度も整っており、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。また、過度な時間外労働を抑制するために、夜間にはパソコンが自動的にシャットダウンされるシステムを導入しています。さらに、月に1回は午後3時に退社できる制度もあり、平日の夕方以降も個人の趣味や家族との時間に充てることができます。仕事と私生活のメリハリをつけて働きたい方に最適な環境が用意されています。

上流の企画から関われる大きな裁量

ただ工事の管理を行うだけでなく、建物の資産価値を高めるためのリノベーション企画やバリューアップ工事の提案など、企画段階から一気通貫で関わることができます。自らのアイデアや提案が、大型案件の修繕計画に反映される面白さは格別です。お客様との深い信頼関係を築きながら、裁量を持って主体的に業務を進めることができるため、エンジニアとしてワンランク上のキャリアへとステップアップが可能です。単なる修繕にとどまらない、建物管理のリーディングカンパニーならではのスケールの大きな仕事に挑戦したい方にとって、非常にやりがいのある魅力的なポジションといえるでしょう。

資格取得への手厚いサポートと報奨金

社員のスキルアップを応援する制度が非常に充実しています。一級建築士や各種一級施工管理技士などの難関資格を取得した際には、最大50万円の合格お祝い金が支給されます。さらに、毎月の資格手当として最大2万円が支給されるため、自らの技術を高めながら収入を大きくアップさせることが可能です。実際に多くの社員がこの制度を利用して、働きながら新しい資格の取得に挑戦しています。会社として資格取得のためのサポート体制を豊富に用意しているため、技術者としてさらに成長したいという高いモチベーションを持った方には、これ以上ない最適な職場環境が整っているといえます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥266,100〜¥300,000
- 年収:500万円~600万円 - 月収:26.7万円~30万円 - 昇給:年2回 - 賞与:あり ┗会社業績および個人業績により決定 ※年収は残業代25時間/月含む想定 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※資格手当および合格お祝い金あり ┗資格手当 一級建築士:2万円 各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信):2万円 各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信):5,000円 一級土木施工管理技士:5,000円 二級土木施工管理技士:3,000円 ┗合格お祝い金 一級建築士:50万円 各種一級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信):15万円 各種二級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信):5万円

仕事内容

事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 【具体的には】 - 修繕提案業務 ┗建物の現地調査や見積もり作成を行い、法人を中心としたお客様へ修繕工事の提案を行っていただきます。 ┗単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 ┗具体例:ビルの照明器具のLED化、賃貸マンションから寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原状回復からバリューアップ工事など - 施工管理業務 ┗お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。 ┗また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 - 報告業務 ┗提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 ┗定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 フレックスタイム制 - コアタイム:10:00~15:00 - フレキシブルタイム:7:00~9:00、15:00~21:00 - 標準労働時間:1日8時間 ※時間外労働あり ※標準時は9:00から勤務する社員が多いです。

休日

- 完全週休2日制(土・日)・祝日 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 積立有給休暇制度 - ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与) - 年間休日:123日 ※最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度あり(1年毎更新。健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します)。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(電車のみ通勤可能) - 超過勤務手当 - 資格取得支援(お祝い金制度、月額手当など) - 財形貯蓄制度 - 持ち株会制度 - 弔慰金制度 - 社内割引制度 - リモートワーク、WEB会議システム - ノー残業デー - 月に1回3時で退社する制度 - パソコン自動ロックアウト制度(7:00~21:00以外の時間のパソコンシャットダウン) - 受動喫煙対策(屋内禁煙)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術者としてさらに成長したい方 会社として豊富な資格取得支援制度を用意しており、合格お祝い金や月額の資格手当などで個人のスキルアップを強力にサポートしています。自らの専門知識を広げ、市場価値を高めたいという成長意欲のある方に最適な環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日は123日(土日祝休み)あり、さらに夜間のパソコン自動シャットダウンや月に1回の早期退社制度など、働きやすさを追求した取り組みが多数導入されています。無理のない勤務体系で、長く安定して活躍したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 個人で黙々と作業するだけで終わりたい方 お客様への直接の修繕提案や交渉、さまざまな関係各所との調整など、円滑に工事を進めるための折衝業務が多く発生します。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、指示された作業だけを行いたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上流の提案から一貫して関われるため、自分のアイデアが形になる面白さを日々実感しています。」 「土日祝休みで年間休日も多く、パソコンの自動シャットダウンなどもあるため、無理なく安心して働き続けられます。」 「充実した資格支援制度があり、お祝い金や手当も支給されるので、モチベーション高くスキルアップに挑戦できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、業界トップクラスの規模を誇る総合建物管理企業です。安定した経営基盤を強みに、オフィスビルや商業施設などの幅広い不動産管理サービスを展開しています。私たちは、常にお客様に寄り添った最適な建物管理ソリューションを提供し、信頼を築いてまいりました。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりにも全力を注いでいます。 あなたのこれまでの施工管理の経験を活かし、さらに一歩進んだ企画・提案の分野で私たちと一緒に新しい価値を創造していきませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
大阪府
  • 転職を考えた理由は?

    給与がアップするため

  • 入社を決めた理由は?

    新拠点の立ち上げに関わる上で、前職の経験が活かせ、また給与もアップすることがはっきり分かったので。

  • 入社してみて良かった点は?

    ・大企業のグループ会社なので、管理面がしっかりしている。 ・落ち着いた職場環境で業務が出来ている。

  • プレックスジョブを利用した感想

    以前別の相談員の方からいくつか求人のご案内をいただきましたが、今回の求人が最も良く、転職させていただき感謝しております。

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
奈良県
  • 転職を考えた理由は?

    工場の売却と早期退職の募集

  • 入社を決めた理由は?

    すぐに働きたかった

  • 入社してみて良かった点は?

    自分の経験や知識が活かせること

  • プレックスジョブを利用した感想

    対応が早く親切でした

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。