2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|北海道岩見沢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

住宅やビル、公共施設などの電気工事全般をお任せします。経験や保有資格をしっかりと評価するため、月収25万円41.6万円と安定した収入を得られる環境です。また、年間休日は114日あり、残業も月平均15時間以内と非常に少ないため、プライベートとの両立も無理なく実現できます。仕事終わりの時間を大切にしながら、確かな技術を身につけて地域に貢献したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 残業が少なくプライベートを大切にしたい方
  • 安定した環境で長く電気工事を続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

プライベート充実!年間休日はたっぷり114日

電気工業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、この会社では働きやすさを重視しています。年間休日は114日と業界内でも高水準の休日数を誇っています。日曜日を固定休みとした週休2日制を採用しており、GWや夏季、年末年始には長期休暇もしっかりと取得できます。家族や友人との予定も合わせやすく、プライベートを大切にできる環境が整っています。有給休暇の取得も推奨されており、リフレッシュしながら無理なくキャリアを重ねていける点が大きな魅力です。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、休むときは休むというメリハリのある働き方が実現できます。

残業は月平均15時間!無理のない働き方を実現

現場系の仕事では残業が多いことが懸念されがちですが、同社では徹底したスケジュール管理により業務の効率化を図っています。残業は月平均で15時間程度と非常に少なく、毎日の仕事に追われる心配はありません。夕方の早い時間には退社できるため、趣味の時間や家族と過ごす夕食の時間をしっかりと確保できます。移動や出張に伴う負担を軽減するためのサポートも手厚く、遠方への出張が発生した場合の移動費などは全額会社が負担します。こうした社員の負担を最小限に抑える姿勢が、高い定着率と安定したパフォーマンスの維持につながっています。無理なく長く働ける理想的な職場環境です。

手厚い福利厚生と各種手当で安心の生活設計

長く安心して働いてほしいという想いから、福利厚生の充実に非常に力を入れています。家族手当や住宅手当、さらには資格手当など、日々の生活を支える各種手当が非常に充実しています。また、マイカー通勤が可能で無料の駐車場も完備しているため、日々の通勤ストレスもありません。退職金制度(中退共加入)を導入していることも、将来を見据えて働きたい方にとって大きな安心材料です。このように、一人ひとりのライフステージの変化にも柔軟に対応できる待遇が整っているため、腰を据えて長く活躍できます。社員想いの温かいサポート体制が整った安定企業です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:300万円~500万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(4月) ┗経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定します。 ┗前職の給与を考慮します。

仕事内容

【具体的には】 住宅・ビルやマンション・企業・公共施設等の建物内部の二次側配線工事、分電盤や照明器具及び配線器具を取付けたり、それらに電源を供給する配管や配線工事、建設工事現場へ工事用に一時的に電力を引き込むための仮設電気工事、街路灯の電線移設工事等

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 第2種電気工事士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

7:45 ~ 17:00
- 勤務時間:7:45~17:00 - 残業時間:平均月15時間 - 休憩時間:60分 - 出張:当面無し ┗主力となり発生する場合、頻度:年0~2回、期間:約1週間程度 ┗出張で発生する移動費等は会社負担

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:114日 - 休日:週休2日制(日、その他会社カレンダーによる) ┗年間変形労働時間制 - 長期休暇:夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:バス通勤(1.0万円~2.0万円)、マイカー通勤はガソリン代支給 - 残業手当:有 - 資格手当:有 - その他:住宅手当 - マイカー通勤可(無料駐車場あり) - 退職金制度(中退共加入)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は、創業から長年近くにわたり地域に密着して安定した業績を築いている企業です。退職金制度や家族手当などの福利厚生が充実しているため、将来への安心感を持って働くことができます。 また、年間休日が114日と多く、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っているため、心身ともに無理なく健康的に仕事を継続することが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 残業時間は月平均で15時間程度と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間を大切にすることができます。長期休暇(GW、夏季、年末年始)もしっかり取得できるため、リフレッシュする機会が豊富です。 さらに、有給休暇の取得も推奨されており、趣味や家族との時間を満喫しながら、仕事に対するモチベーションを維持して高いパフォーマンスを発揮できます。

向いていない方

△ 休日を削ってでもとにかく残業をして稼ぎたい方 同社は社員のワークライフバランスを最優先に考えており、年間休日は114日と多く、残業も月平均15時間以内と少なめです。そのため、休日出勤や深夜までの残業を繰り返して時間外手当を多く稼ぎたいという働き方を希望する方には、ご希望に添えない可能性が高いです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が114日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「残業が月平均15時間ほどと少ないので、仕事の後に趣味の時間を楽しむ余裕ができました。」 「家族手当や住宅手当、中退共加入の退職金など、福利厚生が充実していて将来も安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業から約50年にわたり、地域に密着して電気設備工事を手がけてまいりました。長年の信頼と実績を強みに、ビルや公共施設、住宅など幅広い物件の工事を請け負っており、順調に業績を伸ばし続けております。現在は、さらなる業務拡大に備えて新たな仲間を募集しています。未経験からでも挑戦できる万全のサポート体制を整えており、技術を一から身につけて成長できる環境です。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。