2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛知県名古屋市昭和区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

学校や病院、商業施設といった、人々の生活に欠かせない大規模な建物の電気設備における施工管理業務をお任せします。月収は30万円~64万円を想定しており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。転勤はなく、年間休日も120日しっかりと確保されているため、仕事と私生活を高いレベルで両立させることが可能です。これまでに施工管理の実務経験をお持ちで、地元に腰を据えて1億円以上の大きな案件に携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気設備施工管理の経験を活かしたい方
  • 東海エリアで転勤なしで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥640,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

同社で働く最大の魅力は、仕事と私生活のバランスを高い次元で維持できる環境が整っている点にあります。完全週休2日制(土日祝)の導入に加え、年間休日はしっかりと120日確保されているため、家族との時間や趣味の時間を十分に満喫することが可能です。GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しており、しっかりとリフレッシュして次の業務に臨むことができます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適です。

転勤なしで愛知・岐阜・三重に密着

施工管理の仕事において気になるのが遠方への出張や転勤ですが、同社では名古屋を中心とした東海3県に特化して案件を受注しています。転勤は一切ないため、地元に根を張り、お気に入りの住まいに腰を据えて長く働き続けることができます。遠方の案件であっても出張手当が支給されるなど、働く社員の負担を最小限に抑えるための配慮が行き届いている点も大きな安心材料です。家族との生活基盤を守りながらキャリアを築けます。

1億円以上の大型案件でスキルを磨く

同社が手がけるのは、学校や病院、工場、大型ショッピングセンターなど、1億円から10億円以上にのぼる新築の電気設備工事です。元請けとしての信頼も厚く、新設工事が9割を占めるため、最先端の技術やノウハウを吸収しながらダイナミックな仕事に携わることができます。これまでの施工管理経験を活かし、さらに大きな舞台で自分の実力を試したい方や、後世に残るランドマークの建設に携わりたいという熱意を持つ方にぴったりの環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥640,000
- 年収:420万円~900万円 - 月収:30万円~64万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

電気設備工事における施工管理業務、施工計画・施工図の作成をご担当いただきます。 具体的には安全、品質、工程、予算の管理をメインに担当いただきます。 【案件】 - 学校、庁舎、病院、集合住宅、工場、物流倉庫、ショッピングセンター等 ┗ 割合に関しては、新設:改修=9:1となっております。 【エリア】 - 岐阜、愛知、三重が中心 ┗ 中でも名古屋の案件を多く受注しており、転勤はありません。 ┗ 遠方の案件例は、四日市で工期1年半の案件です。 【工期】 - 1年前後 【案件金額】 - 1億円~10億円以上

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 第2種電気工事士 経験 - プラント、設備管理、機械入れ替え工事、太陽光設置工事の経験のみだと即戦力候補ではないそう。 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:00
- 勤務時間:9:00~17:00 - 残業時間:平均月30時間 - 出張:有

休日

- 休日:完全週休2日制(土、日、祝) ※一部祝日出勤日有り - 年間休日:120日 - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:有 - 資格補助手当:有 - その他:家族手当 - 引越し費用負担:応相談 - 家賃補助:応相談 - マイカー通勤:可 - 建設業退職金共済制度 - 職場積立NISA - 福利厚生事業保険 - 会社所有リゾート施設利用制度 - 各所娯楽施設利用制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は、完全週休2日制で年間休日が120日あり、無理なく働ける環境が整っています。また、東海エリアに特化しており、転勤がないため、地元に根差して長く安定してキャリアを築くことが可能です。 ☆ 施工管理としてスキルアップしたい方 手がける案件は1億円から10億円以上の大型新築工事が多く、ダイナミックな現場を経験できます。元請け案件が9割を占めるため、施工管理としての裁量も大きく、より高い専門性を身につけることができます。

向いていない方

△ 全国様々な地域を転々として働きたい方 同社は、名古屋を中心とした東海エリアの案件に特化しており、転勤のない働き方を推進しています。そのため、全国各地の多様な地域に出張や転勤をし、様々な場所で仕事をしたいと考えている方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「1億円を超えるような新築の大型案件が多く、施工管理として自分のスキルが磨かれている実感を強く持てます。」 「転勤が一切ないので、念願だったマイホームを購入して、安心して暮らしの基盤を築くことができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東海エリアのインフラを支える電気設備工事のプロフェッショナル集団です。学校や病院などの公共施設から商業施設、工場にいたるまで、多種多様な大規模案件を手がけています。新設工事が9割を占めており、安定した受注環境のもとで安心して技術を磨くことができます。充実した手当や福利厚生など、働く社員一人ひとりの生活を最優先に考えた環境づくりに力を入れています。私たちと一緒に、地域社会の発展に貢献するやりがいのある仕事を始めませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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