2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県さいたま市浦和区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

道路舗装などのインフラ整備に関する土木施工管理をご担当いただきます。公共案件が9割を占めており、安定した事業基盤のもとでやりがいのある工事をリードできます。月収は25.0万円50.0万円(想定年収400万円~800万円)と高水準のスタートが可能です。土木施工管理の経験を活かし、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でインフラ工事に携わりたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

土日祝休みの完全週休2日制で年間休日123日

同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は123日を確保しています。さらにGWや夏季休暇、年末年始といった長期休暇もしっかりと取得できるため、プライベートな時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。リフレッシュ休暇や保存有給休暇制度なども整っており、自分の時間や家族との時間を大切にできる環境が魅力です。仕事と私生活のどちらも妥協したくないという方に、ぜひおすすめしたい職場となっています。

公共案件が9割を占める抜群の安定性と実績

同社が手掛ける案件の約9割は官公庁やNEXCOなどが発注する公共工事です。道路舗装をはじめとする社会インフラの整備を行っており、業界内でも圧倒的な実績と信頼を誇っています。景気に左右されにくい安定した事業基盤があるため、腰を据えて長く活躍したいという方にとって最適な環境です。また、自らが携わったインフラが形として長く地域に残り、社会の安心・安全を支えるという大きなやりがいを日々実感できます。安定した案件数があるからこそ、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。

手厚い福利厚生や入社祝い金などで生活を支援

同社では、社員とその家族が安心して暮らせるよう、福利厚生を非常に充実させています。入社祝い金として10万円が支給されるほか、寮や社宅の完備、家族手当や住宅手当など生活を支える各種手当が揃っています。さらに、お子様の誕生から就学前まで転勤が免除される制度や、早期復職支援制度なども整備されており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。グループの各種優待や保養所の利用なども可能で、腰を据えて長く働けるサポート体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円~800万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

土木技術員として工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的業務】 - 工程管理 - 品質管理 - 出来形管理 - 安全管理 - 原価管理など ※施工管理職は、道路舗装などのインフラ整備工事において、現場の品質・工程・安全・原価の管理を担う重要なポジションです。発注者や協力会社との打ち合わせを通じて施工計画を立案し、現場の進捗を的確に把握しながら、円滑な工事の遂行をリードしていただきます。地域社会の安心・安全を支える社会貢献性の高い仕事であり、完成したインフラが長く地域に残るやりがいを実感できます。 - 担当エリア:各支店管内 【案件について】 - 公共:90% - 民間:10% 【主な取引先】 - 国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業他

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月40時間 - 休憩時間:60分 ※職種や事業所、担当工事による ┗ 頻度:受注状況による。5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます。 ┗ 総合職:全国転勤あり ┗ エリア限定職:各支店管内での異動のみ - 直行直帰:可(事業所による) - マイカー通勤:可(駐車場の有無は事業所による)

休日

- 固定 - GW・夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:123日 - 休日:完全週休2日制(土、日、祝) - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、グループの記念日、リフレッシュ休暇

福利厚生

- 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当 - 時間外手当 - 住宅手当 - 別居手当 - 帰省手当 - 退職金制度 - 入社祝い金制度(10万円~) ┗ 支給条件:入社後3ヶ月間の勤務を経た方に4ヶ月目の給与にて支給予定 ┗ 支給対象:2020年7月以降に入社された土木施工管理職の方 - 転勤免除制度 ┗ 出生後から小学校就学前までの期間は転勤免除 ┗ 転勤免除を希望しない場合は各種手当支給 ※家族で転居の場合:一時金支給 ※単身赴任の場合:帰省旅費等 - 早期復職支援制度(総合職のみ適用) - 保存有給休暇制度 - 財形貯蓄制度 - 共済会 - 従業員持株会 - グループ各種優待、直営・契約保養所 - 受動喫煙対策(屋内全面禁煙) - 厚生年金 - 健康保険 - 雇用保険 - 労災保険

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で長く活躍したい方 公共工事が約9割を占めており、景気に左右されない非常に安定した事業基盤を持っています。社会インフラに関わる大規模な工事を多く手掛けているため、安心して長期的なキャリアを築きたい方に最適です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は123日を確保しています。さらに長期休暇や各種特別休暇、充実した福利厚生も整っているため、仕事と私生活を両立させたい方に向いています。

向いていない方

△ 全国規模での転勤を一切避けたい方 総合職として採用された場合、全国転勤が発生する可能性があります。また各支店管内での異動を伴う職種もあるため、居住地を1箇所に完全に固定して働き続けたいと考える方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「公共工事が中心なので、景気に左右されず安心して働き続けられます!」 「完全週休2日制で年間休日が123日もあり、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「手厚い手当や入社祝い金、転勤免除制度など、社員へのサポートがとても充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、道路舗装をはじめとする社会インフラの整備を中心に手掛けている建設会社です。公共案件が約9割を占めており、確かな技術力と実績で地域社会の安心・安全を支えています。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生やワークライフバランスの整った環境づくりに力を注いでいます。インフラ工事という大きなやりがいを感じながら、当社の次代を担う施工管理として共に歩んでいきませんか? 私たちと一緒に、地域社会の未来を支えるインフラづくりに挑戦してみませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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