2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|広島県広島市南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

道路舗装などの社会インフラを支える土木施工管理の仕事です。公共工事が9割を占める安定した環境のもと、これまでの経験を活かして、年収400万円~800万円という高水準の待遇で活躍していただけます。大手グループならではの充実した手当や福利厚生が整っており、ライフステージが変わっても安心して長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く活躍したい方
  • 充実した福利厚生を重視する方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日123日でお仕事もプライベートも充実

この会社では、完全週休2日制(土日祝休み)を導入しており、年間休日は123日ときわめて高水準です。GWや夏季休暇、年末年始などの長期休暇もしっかり確保されているため、家族や友人との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして仕事に臨むことができます。道路という人々の生活に欠かせないインフラを守る大きなやりがいを感じながら、プライベートの充実も妥協せずに手に入れられる環境が整っています。仕事のやりがいと、自分のための時間を両立させ、無理なくキャリアを築いていきたい方に最適な職場と言えるでしょう。

未経験でも安心の入社祝い金と充実の手当制度

新しく入社する仲間を歓迎するため、入社3ヶ月間の勤務を経た方を対象に、10万円以上の入社祝い金を支給しています。さらに、家族手当や住宅手当はもちろん、遠方への転勤時に支給される別居手当や帰省手当など、日々の生活を支える各種手当が非常に充実している点も特徴です。単身赴任や家族での転居を伴う場合にも手厚い一時金が支給されるため、どのような状況になっても安心して新しい一歩を踏み出すことができます。社員一人ひとりが安心して仕事に集中できるよう、細部にまで配慮された制度が整っています。

ライフステージの変化を強力にバックアップ

社員が長く安心して働けるよう、子育て世代への支援が手厚いことも魅力の一つです。お子様が生まれてから小学校に入るまでの期間は転勤が免除される制度があり、家族との大切な時間を犠牲にすることなくキャリアを継続できます。また、早期復職支援制度や保存有給休暇制度なども整っており、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられる仕組みがあります。これほど多様な福利厚生やサポート体制が用意されているのは、東証上場グループに属する安定企業ならではの強みです。長期的なキャリア形成を目指す方に最適の環境です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円~800万円 - 賞与:年2回 ※以下共通 - 昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

土木技術員として工事の施工管理をご担当いただきます。 - 工程管理 - 品質管理 - 出来形管理 - 安全管理 - 原価管理など ※当社の施工管理職は、道路舗装などのインフラ整備工事において、現場の品質・工程・安全・原価の管理を担う重要なポジションです。発注者や協力会社との打ち合わせを通じて施工計画を立案し、現場の進捗を的確に把握しながら、円滑な工事の遂行をリードしていただきます。地域社会の安心・安全を支える社会貢献性の高い仕事であり、完成したインフラが長く地域に残るやりがいを実感できます。 ※担当エリア:各支店管内 - 公共:90% - 民間:10% 【主な取引先】 国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業他

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月40時間 - 休憩時間:60分 ※職種や事業所、担当工事による ┗ 頻度:受注状況による。5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます。 ┗ 総合職:全国転勤あり ┗ エリア限定職:各支店管内での異動のみ - 直行直帰:可(事業所による) - マイカー通勤:可(駐車場の有無は事業所による)

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:123日 - 休日:完全週休2日制(土、日、祝) - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、グループ記念日、リフレッシュ休暇

福利厚生

- 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当 - 時間外手当 - 住宅手当 - 別居手当 - 帰省手当 - 退職金制度 - 入社祝い金制度(10万円~) ┗ 支給条件:入社後3ヶ月間の勤務を経た方に4ヶ月目の給与にて支給予定 ┗ 支給対象:2020年7月以降に入社された土木施工管理職の方 - 転勤免除制度 ┗ 出生後から小学校就学前までの期間は転勤免除 ┗ 転勤免除を希望しない場合は各種手当支給 ┗ 家族で転居の場合:一時金支給 ┗ 単身赴任の場合:帰省旅費等 - 早期復職支援制度(総合職のみ適用) - 保存有給休暇制度 - 財形貯蓄制度 - 共済会 - 従業員持株会 - グループ各種優待、直営・契約保養所 - 受動喫煙対策(屋内全面禁煙) - 厚生年金 - 健康保険 - 雇用保険 - 労災保険

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 家族や私生活の時間を大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日が123日と非常に多く、自分の趣味や家族との時間をしっかりと確保できます。さらに子育て期間中の転勤免除制度もあり、大切なライフステージを家族と共に過ごせる環境が整っています。 ☆ 安定した基盤で腰を据えて働きたい方 公共案件が全体の9割を占めており、業績の安定性は抜群です。さらに大手グループの強みを活かした手厚い手当や福利厚生が充実しているため、将来への不安なく長く安心して働き続けることができます。

向いていない方

△ 転勤や出張が一切ない環境を望む方 総合職としての採用となるため、業務の都合や受注状況に応じて転勤が発生する可能性があります。完全に一箇所にとどまり、地元のみでの勤務を強く希望する方にはあまり向いていない環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて休みが格段に増え、週末に家族と旅行に行く時間が作れるようになりました。」 「住宅手当や家族手当などの福利厚生が非常に手厚く、生活の面での安心感が格段に違います。」 「公共工事がメインなので仕事が途切れる心配がなく、インフラを支えている誇りを感じられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり道路舗装や土木工事を通じて、日本の豊かなインフラ整備を支えてきたパイオニア企業です。公共案件が全体の9割を占めており、確固たる実績と信頼のもとで安定した成長を続けています。東証上場グループの安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働ける環境づくりに努めてまいりました。入社祝い金制度をはじめ、多様なライフステージに対応する各種制度を用意し、あなたの挑戦を全力で歓迎します。 あなたも、私たちと一緒に地域社会の安全と安心を支える誇りある仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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