2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社は請負型住宅リノベーション分野で確かな実績を誇る企業です。今回は、品質や工程などを徹底管理する施工管理スタッフを募集します。未経験や経験の浅い方でも安心のサポート体制を整えており、月収28.4万円~の安定した収入を得ながら成長できます。年間休日は120日とお休みも充実しており、フレックスタイム制を活用して自分らしく働ける環境が整っています。住まいづくりを通じて社会に貢献し、私生活も大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立したい方
  • リノベーションのプロを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥284,000~
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

求職者の皆様にとって、働きやすさは非常に重要な要素です。この会社では完全週休2日制を導入しており、年間休日はしっかりと120日確保されています。さらに、マンションリノベーションは管理規約によって工事時間が日中に制限されているため、夜間の突発的な対応や遅い時間までの作業が発生しにくい環境です。フレックスタイム制も活用できるため、日々の勤務時間を自分の裁量でコントロールしやすく、無理のない働き方が実現できます。プライベートの時間を大切にしながら、腰を据えて長く活躍したいという方に最適な環境が整っています。

充実の研修体制で未経験からステップアップ

未経験や経験が浅い方でも、プロフェッショナルへと成長できる手厚い教育制度がこの会社の強みです。入社後は人事研修のほか、先輩社員によるOJTを通じて実務の流れを基礎から丁寧に学ぶことができます。実務経験が少ない場合は、最長1年間の研修期間が用意されており、個人の習熟度に合わせてサポートしてくれます。最初の半年間で知識をじっくりインプットし、次の半年間で先輩のサポートのもと実践に挑むことができるため、焦らず着実にスキルを身につけられます。個人のスキルや経験のレベルに合わせたオーダーメイドの研修計画があるため、安心して自走できる力を養うことが可能です。

成長産業で築く確かなキャリアパス

日本の住宅事情において、既存の建物を価値あるものへと再生するリノベーション事業は、今後もさらなる拡大が期待される成長産業です。この会社では、施工管理のスペシャリストとして専門性を極める道はもちろん、将来的には管理職候補として体制や仕組みづくりに深く関わっていくことも可能です。さらに、社内にはキャリアチャレンジ制度が用意されているため、自分の希望や適性に応じて幅広い職種へと挑戦できる柔軟なキャリアパスが用意されています。成長企業だからこそ、若手からベテランまで一人ひとりが主役となって活躍し、自分自身の可能性をどこまでも広げていける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥284,000~
- 年収:460万円~650万円 - 月収:28.4万円~ ┗ 固定残業代45時間相当分含む(9.9万円~) - 昇給:年1回(5月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

請負型住宅リノベーション業界で高い実績を持つ企業の施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 - 施工管理(品質、コスト、工程、安全) ┗ 問題なく引き渡しができるよう、4大管理を徹底し進行します ┗ 1案件あたりの工期は約2ヶ月ほどです ┗ 同時に3~5件/月ほどを並行して管理業務を担当します ┗ 施工管理担当は、原則顧客と直接対応することはなく、社内やパートナー工務店、協力業者との連携を取り業務を進めます - 現場巡回(常駐管理ではありません) ┗ ルール通りに施工を進められているかの確認、改善指導を行います - 品質検査の実施 ┗ 施工品質管理向上のための各フェーズでの検査を実施します ┗ 品質管理の仕組み構築や業務改善を進めていただくことも期待しており、リノベーション施工のスタンダード構築を共に担っていただきたいと考えています ┗ 希望次第では、施工管理アプリの追加開発等に、実務者として関わっていただくことも想定しています - 施工管理チームのミッションについて ┗ 担当工事の施工管理はもちろんのこと、マンションリノベーションのスタンダードとなる施工管理手法の構築を目指します ┗ 当社のノウハウや技術を身につけた工事パートナー組織の構築、多能工組織の拡大を目指しており、建築業界に新たな造り手と新たな産業を創出することをミッションとしています - 働き方について ┗ マンションリノベーションは管理規約に沿って工事時間が決められているため(9:00~17:00/9:00~18:00等が平均です)、業務管理や働き方をコントロールしやすい環境です ┗ 首都圏エリアを中心として担当いただく想定で、現場からの直行直帰も可能です ┗ フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。勤怠とPCが連携しており勤務管理を徹底しています ┗ チームで連携することも多く、原則は現場対応を除き出社をお願いしています - その他 ┗ 私服勤務、築50年のビルをリノベーションしたオフィス、カフェ利用可、フリードリンクあり

応募資格・条件

資格 - 資格不問

勤務時間

- 残業時間:平均月30時間 - 休憩時間:60分 ※フレックスタイム制あり

入社後の流れ・研修制度

人事研修(2日)とあわせて、所定の研修を実施後に先輩社員によるOJTにて実務を早期に身につけていただきます。 実務経験のある方は、入社後3ヶ月間で先輩社員サポート兼当社特有の現場ルールインプット、4ヶ月目でトライアルの案件を実施していくイメージで進めています。ご経験が少ない場合は1年は研修期間となります。 半年で同行しながら知識をインプット、半年で実践してみる場として先輩社員のサポート、自走できるレベルに到達したら1年後にトライアルとして案件管理を行うなど、個人のご経験に合わせた研修を行います。

休日

- 年間休日:120日 - 休日:完全週休2日制(土、日、第2木曜日) - 長期休暇:年末年始休暇、冬期休暇 - その他:有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、生理休暇、裁判員制度休暇

福利厚生

- 通勤手当(1ヶ月定期代相当額/上限10万円) - 残業手当 - 資格手当 - 持株会 - 従業員住宅購入割引制度 - 在宅勤務制度 - セミナー参加費補助 - 資格取得手当 - 図書購入費補助 - 付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等) - 受動喫煙対策(敷地内禁煙/屋内喫煙可能場所あり) - 厚生年金 - 健康保険 - 雇用保険 - 労災保険

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自ら主体的に学び、成長したい方 これまで培ってきた施工管理の経験を活かしつつ、成長産業であるリノベーション分野でさらなるスキルアップを目指すことができます。個人の経験に合わせた丁寧な研修制度が整っているため、専門知識をじっくりと深めながらスペシャリストとしての確かなキャリアを築いていけます。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 マンションリノベーションは管理規約によって工事時間が日中に制限されているため、深夜におよぶ現場対応がありません。完全週休2日制で年間休日は120日あり、フレックスタイム制も活用できるため、私生活の時間も大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 単独での作業や個人プレーを好む方 当社の施工管理は、社内のメンバーやパートナー工務店、協力業者など、多くの人と連携しながら業務を進めていくスタイルです。周囲との円滑なコミュニケーションやチームワークを大切にしながら仕事に取り組むことが求められるため、一人で黙々と完結させる作業を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「リノベーションの専門知識が身につき、施工管理としての市場価値が高まったと感じています。」 「お休みがしっかり取れて直行直帰もできるので、以前より家族と過ごす時間が増えました。」 「困ったときはチームで助け合える環境なので、一人で抱え込まずに安心して業務に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、請負型住宅リノベーション業界で確かな存在感を放ち、お客様の多様なライフスタイルに合わせた住まいづくりを提案しています。新築偏重の建築業界において、既存の住宅に新たな価値を吹き込むリノベーション事業は、今後の社会に不可欠な成長分野です。私たちは、住まいの作り手や届け手が抱える課題解決にも真摯に取り組、業界のスタンダードとなる仕組みづくりに挑んでいます。未経験からでも安心して成長できる手厚い教育体制と、長く働ける良好な労働環境を整え、皆さまをお待ちしています。あなたも私たちと一緒に、新しい住まいの未来を創り出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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