2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事の施工管理を担当していただきます。給与は月収21万円以上からのスタートで、スキルや資格に応じて年収800万円以上も狙える環境です。また、年間休日は128日と十分に確保されており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。入社後2~3年は業務をじっくり学ぶ期間が用意されているため、未経験から着実にプロを目指したい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からじっくり施工管理を学びたい方
  • 年間休日128日でプライベートも重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000~
勤務地

【年間休日128日】プライベートも大切にできる環境

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は128日と業界内でも高い水準を誇っており、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。土日祝の休みはもちろん、夏期休暇や冬期休暇もしっかりと用意されているため、家族や友人との旅行、趣味の時間を楽しむなど、心身ともにリフレッシュしながら働けます。仕事でのパフォーマンスを発揮するためには、十分な休息が必要不可欠という考えが浸透している職場です。無理のないペースで長く活躍したいと考えている方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っています。

入社後2~3年は研修期間!未経験でも安心の育成体制

同社では、未経験からでも安心して施工管理としてのキャリアをスタートできる体制が整っています。入社後の2~3年間は、会社のルールや仕事の流れをじっくり学ぶための育成期間として位置づけられています。先輩社員の指導のもと、実務を通じたサポートを受けながら、一歩ずつ確実に成長できる環境です。焦らず自分のペースでスキルを身につけていけるため、専門知識が全くない状態からの挑戦でも心配ありません。資格取得支援制度も完備されており、自らの市場価値を高めながら、プロの技術者へと成長していくやりがいを存分に実感できるでしょう。

資格や経験に応じた正当評価で高収入が可能

個人の頑張りや保有している資格、経験を正当に評価し、給与にしっかりと還元する仕組みが整っています。保有資格がない状態からでもスタートできますが、1級の資格をお持ちであれば年収850万円を目指すことも可能です。物件の規模も数百万円から数億円規模のものまで幅広く、自身のキャリアや成長スピードに応じた工事に携わることができます。ステップアップするごとに裁量も大きくなり、自分の仕事がカタチとして残る達成感と、それに見合った収入を得られる喜びの両方を感じられる点が大きな魅力です。安定した生活基盤を築きながら上を目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000~
- 年収:400万円~800万円 - 月収:21万円~ - 賞与:年2回 - 1級:500万円~850万円 - 2級/1級技士補:500万円~700万円 - 未資格:300万円~500万円

仕事内容

オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 - 物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 - 入社2~3年は、社内のルールや同社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

応募資格・条件

資格 - 資格不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性あり。

入社後の流れ・研修制度

入社2~3年は、社内のルールや同社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:128日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら長く働きたい方 年間休日が128日と非常に多く、ワークライフバランスを保ちやすい環境だからです。仕事と休みのメリハリをつけて、プライベートも全力で楽しめるため、モチベーション高く安定して長期的に活躍できます。 ☆ 一生モノのスキルを未経験から身につけたい方 入社後の2~3年間は研修期間として、じっくり仕事のスタイルを学ぶことができるからです。また、資格取得支援制度も整っているため、自己成長を続けながらプロの施工管理技術者としてキャリアを構築できます。

向いていない方

△ すぐに独り立ちして個人プレーで成果を出したい方 同社では入社後の2~3年を育成期間としており、チームワークや社内ルールの習得を重視しながらじっくり育てる方針をとっているため、早期の自立や単独行動を強く望む方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、2~3年の育成期間のおかげで、焦らずに基礎からしっかりと仕事を覚えられました。」 「年間休日が128日もあるので、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保でき、リフレッシュして仕事に臨めています。」 「自分が管理に携わった建物が完成したときの達成感は本当に大きく、出来高に応じた評価が給与に反映されるのもやりがいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり各種建築物の建築・内装工事の新設、保守、改修工事を幅広く手がけ、安定した成長を続けている総合設備企業です。オフィスビルやホテル、病院など、人々の生活に欠かせないインフラを支える役割を担っています。私たちは培ってきた高い技術力とノウハウを活かし、安全で高品質な施工を提供し続けることで、お客様から厚い信頼をいただいています。充実した研修体制や資格取得支援制度を整え、次世代を担う人材の育成に力を注いています。 あなたも私たちと一緒に、街のランドマークとなるような大きなプロジェクトに挑戦し、一生モノの技術を身につけてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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