2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜福井県あわら市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
月収換算で66.6万円～75.0万円となる高待遇でお迎えし、造園事業の中核を担う事業部長候補として、施工管理から営業戦略の立案、組織体制の見直しまでを幅広くお任せします。年間休日120日、残業時間は月平均10時間と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。これまでに培った造園施工管理の豊富な経験やスキルを活かし、次世代技術者の育成や事業拡大という主導的な役割に挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 造園施工管理の経験を活かしたい方
- 組織のマネジメントに挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
年収最大900万円！高待遇で経験を評価
同社では、これまでの経験や能力を最大限に評価し、年収800万円～900万円という非常に高い給与水準を用意しています。高待遇の背景には、造園事業部の中核人材として、組織を牽引してほしいという強い期待があります。さらに、昇給年1回、賞与年2回といった安定した収入サポートも魅力の一つです。これまでに培った造園施工管理のスキルや知識を活かして、大幅なキャリアアップと収入アップを同時に実現できるチャンスと言えます。経験豊富なプロフェッショナルが自身の価値を存分に発揮し、正当に評価される環境が整っています。
年休120日と残業少なめで働きやすさ抜群
充実したプライベートを両立できる労働環境も同社の大きな特徴です。年間休日は120日が確保されており、しっかりとリフレッシュしながら無理なく働き続けることができます。また、残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間を大切にすることが可能です。建設業界においてこれほど休日が多く、残業が抑制されている環境は極めて稀であり、長く腰を据えて働きたい方には最適な職場です。ワークライフバランスを保ちながら、高いパフォーマンスを維持できる体制が完備されています。
経営層に近い立場で組織づくりに貢献できる
今回のポジションは、単なる施工管理の枠にとどまらず、事業部の戦略立案や次世代育成といった組織体制の構築にも深く関わることができます。官民合わせた豊富な案件実績をベースに、さらに開拓余地のある市場へのアプローチや、経験の浅い若手技術者の教育体制づくりなど、裁量の大きい仕事が待っています。自身のアイデアやこれまでの経験を活かして、組織全体の成長を主導していくやりがいは、他では得られない大きな魅力です。技術者として培った経験をマネジメントという新たなステージで開花させ、事業拡大の立役者として活躍することが期待されています。
募集要項・詳細
給与
仕事内容
応募資格・条件
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 造園施工管理としての実務経験が豊富で、培ったスキルをさらに活かしたい方 根拠1：これまでの現場監督や各種管理のノウハウを十分に活かせる多様な造園工事案件が年間170件以上あります。 根拠2：事業部長クラスとしての参画となるため、自分の経験に基づいた提案や施工管理の改善を主導できます。 ☆ 自身の経験を活かし、次世代の教育や組織のマネジメントに取り組みたい方 根拠1：年齢構成の是正や若手技術者の育成が重要な役割であり、自らの手で後進を育て上げるやりがいを実感できます。 根拠2：事業部長としてチームを牽引し、営業計画や戦略立案に携わることができるため、マネジメント職へのキャリアアップに最適です。向いていない方
△ 単に指示された施工管理のルーティン業務だけを淡々とこなしたい方 根拠1：今回の募集は事業部の中核となる管理職候補であり、戦略立案や組織の課題解決にも主体的に取り組む必要があります。 根拠2：自発的な提案や若手の育成にも関わることが求められるため、受け身の姿勢での勤務を希望する方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
