2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|和歌山県和歌山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ゼネコンと協働する大規模なプロジェクトにおいて、重仮設資材の工事に関する施工管理をお任せします。未経験からでも月収25万円以上を目指すことができ、経験を積むことでさらなる高収入も十分に狙える環境です。最初の1ヶ月半は外部研修で基礎から学べるため、専門知識がなくても安心してスタートできます。土日祝休みの完全週休2日制でプライベートの時間をしっかり確保したい方や、未経験から一生モノのスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から施工管理に挑戦したい方
  • 年間休日125日でプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【未経験でも安心】1ヶ月半の手厚い外部研修

同社では、未経験からプロフェッショナルを目指せる教育体制が整っています。入社後は1ヶ月半にわたる外部研修を受講し、施工管理に必要な基礎知識や現場での動き方をゼロから学ぶことができます。現場配属後も先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。実際に異業種から転職してきた先輩たちも多数活躍しており、専門知識がなくても安心して一歩を踏み出すことができます。一生モノの技術を身につけたい方に最適な環境が用意されています。

【年間休日125日】土日祝休みで無理なく働く

仕事とプライベートを両立できる充実した労働環境が大きな魅力です。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は125日と業界トップクラスの休日数を誇ります。さらに、夏季休暇や年末年始などの長期休暇もしっかり確保されているため、家族や友人との時間を大切にしながらリフレッシュできます。業務効率化のために各社員へモバイルデバイスが手配されており、終業時の報告や勤怠管理は直行直帰で対応可能です。オフィスへの不要な出社を削減し、スマートに働ける仕組みが整っています。

【充実の待遇】手厚い手当と生活を支える制度

社員が安心して長く働けるよう、生活をサポートする各種手当や福利厚生が非常に充実しています。住まいをサポートする寮や社宅制度をはじめ、家族手当や現場手当、さらには日当2,000円が支給される出張手当など、日々の頑張りが給与に還元される仕組みが特徴です。また、資格取得支援制度も用意されており、業務に必要な免許の取得費用を会社がバックアップしてくれます。安定した経営基盤のもとで、生活の心配をすることなく、自分のキャリア形成に集中できる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:350万円~700万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

ゼネコンと協働するプロジェクトにおいて、重仮設資材(シートパイル・山留材等)の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。 ※別途出張手当支給:日当一律2,000円

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分(12:00~13:00) ※業務効率化のため、各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。 - 出張:あり ┗別途出張手当支給:日当一律2,000円 - 転勤:平均10年は異動なし、総合職に変更した場合のみ発生する可能性あり

入社後の流れ・研修制度

入社後は1ヶ月半の外部研修があり、未経験の方でも安心して業務を始められる教育体制を整えています。

休日

- 完全週休2日制(土日祝日) - 年間休日:125日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始 - その他:有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇、育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:全額支給 - 残業手当 - 休日出勤手当 - 出張手当:日当一律2,000円 - 現場手当:2,000円

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 入社後に1ヶ月半の充実した外部研修が用意されているため、専門知識がなくても基礎からしっかり学べます。また、現場配属後も先輩がマンツーマンで丁寧に指導してくれるため、未経験からでも安心して成長していける環境です。 ☆ プライベートと仕事を両立させたい方 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日も125日としっかりと休みが確保されています。また、モバイルデバイスの活用により直行直帰が可能で無駄な残業や出社を減らせるため、自分の時間を大切にしながら働けます。

向いていない方

△ 最初からすべて一人で完結させたい方 入社後の丁寧な外部研修や先輩によるマンツーマン指導など、チームや周囲のサポートを受けながら成長していく体制が整っています。そのため、最初から誰のサポートも受けずに自分一人の力だけで進めたいという方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、1ヶ月半の研修で基礎をしっかり学べたので、不安なく現場に出ることができました!」 「土日祝が完全に休みで年間休日も125日あるので、家族と過ごす時間が増えてプライベートがとても充実しています。」 「出張手当や住宅サポートなどの福利厚生が手厚く、生活の心配をせずに仕事に打ち込めるのが本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建設現場になくてはならない重仮設資材のリースおよび工事を手がける、業界トップクラスの歴史を持つリーディングカンパニーです。長年培ってきた技術力と信頼を背景に、数多くのゼネコンと協働して日本のインフラや大規模プロジェクトを支えてきました。私たちは社員一人ひとりをプロフェッショナルとして大切に育てており、手厚い教育体制と充実した福利厚生を用意しています。これまでの実績に甘んじることなく、常に新しい挑戦を続けながら、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 あなたも私たちと一緒に、地図に残る大きな仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。