2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|新潟県新潟市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

映画館や公共施設、商業施設など、多彩で魅力的な空間づくりの施工管理をお任せします。確固たるデザイン力とトータルプロデュース力を強みとする当社では、確かな実績に基づき、月収は28万円~50万円の好待遇でお迎えします。完全週休2日制の土日祝休みで年間休日は120日あり、ワークライフバランスを重視して働けます。自分の手がけた仕事が形として残り、多くの人に使われる喜びを実感したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 自分の手がけた空間を形に残したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥500,000
勤務地

充実の休日制度でプライベートも満喫!

同社で働く最大の魅力は、仕事と私生活の調和が取れた優れた労働環境にあります。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日はしっかりと120日確保されています。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しており、旅行や趣味の時間、家族と過ごすひとときを大切にしながら、無理なく働き続けることが可能です。また、有給休暇や育児休暇、慶事休暇なども取得しやすい環境が整っています。プライベートの時間を十分に確保してリフレッシュできるからこそ、業務中にも高いパフォーマンスを発揮して活躍することができます。仕事もプライベートも妥協したくないという方にぴったりの職場環境と言えます。

やりがいの大きな多彩なプロジェクト

同社が手がける案件は、映画館、結婚式場、ホテル、レストランなどの商業施設から、公共施設、保育園、マンションまで非常に多岐にわたります。設計から内装デザイン、施工までをトータルでプロデュースする技術力があり、業界内でも高い評価を得ているのが強みです。意匠性の高いこだわりの空間づくりに初期段階からディレクションとして携われるため、施工管理としてのスキルを大きく磨くことができます。自分が指揮を執って完成させた空間を、多くの来場者が利用し喜んでいる姿を直接目にできる瞬間は、何物にも代えがたい大きな達成感となります。施工管理として真の実力を身につけたい方にとって、申し分のない環境です。

安心の待遇と充実の手当で長く働ける

経験や資格を正当に評価する給与体系も同社の魅力的なポイントです。月収28万円から50万円スタート、想定年収は500万円から700万円と、個人の実績や年齢、面接での評価を考慮して決定されます。さらに、家族手当や住宅手当、資格手当、赴任手当など、生活をサポートする各種手当が非常に充実しています。退職金制度や企業年金基金といった将来への備えも万全で、ライフステージの変化に左右されず、腰を据えて長期的なキャリアを築いていけます。社員一人ひとりを大切にする姿勢が各種制度に表れており、安心して仕事に集中できる土壌があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥500,000
- 年収:500万円~700万円 - 月収:28万円~50万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 年収例: ┗ 38歳主任:700万円 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

施工管理 【具体的な業務】 商業施設の設計から建築、内装デザイン、施工までトータルでプロデュースする企業です。デザインの意図やクライアントの実現したい世界を共有し、訪れる来場者に満足してもらえる空間に仕上げることがミッションです。予算、工程、品質、安全面の管理を中心にディレクションしていただきます。 - 工程管理:図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、施工状況のの確認など - 安全管理:協力会社への安全面の指導・管理など - 品質管理:クライアントの意図や設計通りに建築が行われているかの確認 - コスト管理:予算内で建築するための発注や支払いの管理 【案件について】 映画館、公共施設、結婚式場、ホテル、レストラン、マンション、オフィス、保育園、ドラッグストアなど

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 - 建築の施工管理経験(構造や規模などは不問) - 歓迎経験:内装の施工管理経験者 ※内装の経験がある方は優遇になるが、基本的に施工管理経験があればOK ※資格保有者は優遇ではあるが、未保有でも経験があればOK 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 休憩時間:60分 - 平均残業時間:有 - 出張:有 - 直行直帰:可

入社後の流れ・研修制度

- 社内教育システム - 各階層別研修

休日

- 休日:完全週休2日制(土、日、祝) - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - 年間休日:120日 - その他:有給休暇、慶事休暇、育児休暇

福利厚生

- 寮・社宅あり - 家族手当あり - 通勤手当 - 資格手当 - 住宅手当 - 禁煙手当 - 地域手当 - 赴任手当 - 退職金制度:有 - 研修旅行 - インフルエンザ予防接種費用補助 - 社内教育システム - 各階層別研修 - 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) - 企業年金基金

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 完全週休2日制で土日祝が休みのため、週末にしっかり休んでプライベートの時間を満喫できます。また、年間休日が120日と多めに設定されており、夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実しているため、仕事と私生活のメリハリをつけて長く働き続けたい方に最適です。 ☆ 多彩な案件で自身の施工管理スキルを高めたい方 手がける案件は映画館やホテル、結婚式場などの商業施設から、公共施設、保育園まで非常に多岐にわたります。設計から内装デザイン、施工までを一貫してプロデュースしているため、高いデザイン性と技術力を誇る環境の中で、施工管理として幅広い知識と実績を積むことができます。

向いていない方

△ カレンダー通りの休みや規則的な働き方を望まない方 完全週休2日制の土日祝休みが固定されているため、平日に固定の休みを取りたい方や、不定期なシフト制での勤務を希望する方には、生活リズムや休日の過ごし方が合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝がしっかり休みで年間休日も120日あるので、家族と過ごす時間や自分の趣味の時間を十分に楽しめています。」 「映画館や結婚式場など、街のシンボルになるような意匠性の高い案件に携われるので、完成したときの達成感は格別です。」 「家族手当や住宅手当、さらには退職金制度や企業年金基金まで整っているので、将来設計を立てやすく、安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、新潟県を拠点に商業施設や公共施設などの設計から建築、内装デザイン、施工までをトータルでプロデュースしている企業です。高いデザイン性と確固たる施工技術を強みとし、地域のお客様から全国のクライアントまで幅広い信頼をいただいております。私たちは、訪れる人々が感動し、心から満足できる空間づくりを追求し続けています。充実した福利厚生と安心の労働環境を整え、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける組織を目指しています。あなたも私たちと一緒に、多くの人の心に残り続ける魅力的な空間を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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