2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

分譲マンションや商業ビルなどの改修工事における施工管理業務をお任せします。給与は月収20万円~37万円のスタートとなり、経験や能力を十分に考慮して決定いたします。年間休日は116日しっかりと確保されており、残業も月平均30時間程度と仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。直行直帰も相談可能で、転勤もないため、地元で腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • これまでの施工管理経験を活かして稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥370,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切にできる環境

同社では、社員の働きやすさを追求し、年間休日を116日設けています。基本的に土曜・日曜・祝日が休みの週休2日制を導入しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。GWや夏季、年末年始には長期休暇もあるため、家族や友人との時間をしっかりと確保できます。有給休暇についても年5日以上の取得を徹底しており、お休みを取りやすい風土が根付いています。プライベートを充実させることで、仕事のパフォーマンスも向上するという好循環が生まれています。無理のないペースで長く働き続けたい方にぴったりの職場環境と言えます。

改修メインの安定基盤でキャリアアップが可能

手がける案件の9割がマンションやビルなどの改修工事であり、建物の維持・保全という観点から景気に左右されにくい極めて高い安定性を誇っています。営業担当からの丁寧な案件引き継ぎがあり、1つの現場に集中できる環境のため、質の高い管理業務に集中できます。実力や成果を正当に評価する風土があり、30代で管理職に昇進して活躍しているメンバーも多数在籍しています。現在、海外案件や公共工事など新規事業を拡大中であり、技術力を磨きながら会社の成長とともに自身のキャリアを確実に築いていくことができる魅力的な環境です。

充実の手当と福利厚生で生活をバックアップ

社員が安心して長く働けるよう、同社では福利厚生や各種手当を非常に手厚く用意しています。家族手当や資格手当はもちろんのこと、遠方からの入社でも安心な寮や社宅制度、将来のための退職金制度や財形貯蓄など、生活を支える仕組みが豊富です。さらに、業務に必要な免許の取得を支援する制度も設けており、働きながらスキルアップを目指せます。こうした充実したサポート体制があるからこそ、社員一人ひとりが将来への不安を抱くことなく、目の前の業務に専念できる環境となっています。定着率の高さにも納得の、安心感が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥370,000
- 年収:340万円~700万円 - 月収:20万円~37万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。 ※現場の掛け持ちなし (1)管理組合や管理会社から改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業担当より行います。 (2)理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、マンション住民への工事説明会などを実施します。 (3)工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理(現場作業は協力会社の作業員が行います) 【工事前の準備段階~完工まで】 - 案件比率 ┗ 公共:10% ┗ 民間:90% ※新築:1割、改修:9割 - 工期 ┗ 3ヶ月~半年程度 - 担当エリア ┗ 基本的には勤務地を中心とした現場となります。 - 将来の働き方 ┗ 入社後2~3年を目安に、1人で物件を任せられるようになれば、県外出張が発生します。 ┗ そこまで頻繁なものではなく、全国に複数拠点を持っていますので、遠い案件を無理に担当頂くことは想定していません。 ┗ 各拠点間に位置する施工物件や案件集中により他拠点への応援が必要なケースを想定しています。 ┗ 同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍していますので、社員の取り組みがきちっと評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。 ┗ 全社的には海外案件、公共工事事業を大きく拡大中です。 ┗ 国、大手ゼネコン、JR、電力会社案件も対応することで技術・顧客対応力を高め、着工数・売上を伸ばしています。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 - 〇必須 - 建設,建築業界での業務経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月30時間 - 休憩時間:60分 - 出張:有 ┗ 3~4ヶ月程度の工事出張/一人で現場を担当できるようなレベル - 転勤:原則無し - 直行直帰:可(会社の許可があった場合に限る) - マイカー通勤:可(駐車場あり) ※勤務地による

休日

- GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:116日 - 休日:週休2日制(土、日、祝) ┗ 祝日がある週は土曜出勤あり - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇(年最低5日以上は必ず取得)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日

福利厚生

- 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当 - 残業手当 - 資格手当 - 役職手当 - 勤務地手当 - 退職金制度(勤続3年以上) - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会 - 互助会制度 - 社有車貸与 - 社員旅行、懇親会など - 厚生年金 - 健康保険 - 雇用保険 - 労災保険

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを整えたい方 前職で残業が多く、休日も不規則だったという方に向いています。年間休日が116日あり、原則土日祝休みのため、しっかりと体を休めることができます。また、残業も月平均30時間程度と、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適です。 ☆ 確かな技術を身につけてキャリアアップしたい方 これまでの施工管理の経験を活かし、さらに専門性を高めたい方に向いています。案件の9割が安定した改修工事であり、将来は出張を含めて様々な案件に一人立ちして携わることが可能です。30代での管理職登用実績も多数あり、成長意欲の高い方にはぴったりの環境です。

向いていない方

△ 完全に土日祝のみの休みを希望される方 祝日がある週は土曜出勤が発生することがあるため、例外なく完全週休2日制で固定の休日を望む方にはミスマッチを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日休みが基本なので、家族と過ごす時間が増えました。有給休暇も取りやすい雰囲気が嬉しいですね。」 「手当や福利厚生が充実しているため、安心して長く働けます。社宅や退職金制度があるのも心強いです。」 「30代でも評価されれば管理職になれるなど、自分の成果がしっかり給与やキャリアに反映されるのでモチベーションが保てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、マンションやビルなどの改修工事を専門に手がけている安定企業です。景気に左右されにくいリニューアル案件が9割を占めており、長年にわたり強固な経営基盤を確立してきました。現在は公共工事や海外案件にも事業を拡大しており、さらなる成長を続けています。充実した社内研修や手当、働きやすい休日制度を用意して、新しい仲間を温かく迎える準備を整えています。 あなたも、安定した環境で新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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