2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

急成長を続けるデータセンター業界において、空調設備の技術営業や施工管理、試運転などの一連のデリバリー業務をお任せします。圧倒的な市場シェアを持つ製品力を背景に、真のマルチベンダーとして最適なソリューションを提案できるやりがいのあるポジションです。これまでの空調技術者としての経験やノウハウをフルに活かすことで、年収780万円~1,000万円という破格のハイレイヤー待遇でのスタートが可能です。安定した事業基盤のもとでスケールの大きな仕事に挑戦し、確固たるキャリアと高収入を同時に手に入れたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 空調技術の経験を活かしたい方
  • 高収入と安定した環境を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

圧倒的なシェアを誇る安定した事業基盤

同社は、海外のトップクラス空調機器メーカーと事業提携を結び、日本国内での独占販売権を確保するなどして、大規模データセンター用空調機器において圧倒的なシェアを獲得しています。ITインフラの需要が爆発的に高まる現代において、データセンターの構築は今後も留まることがありません。市場高いシェアという強固な事業基盤があるからこそ、将来にわたって安心してキャリアを築くことが可能です。メーカーに縛られないマルチベンダーとして最適な提案ができるため、技術者としての誇りとやりがいを十分に実感しながら、業界を牽引する存在として活躍できる環境が整っています。

驚きのハイレイヤー待遇でお迎えします

今回の募集は即戦力となる技術者の採用ということもあり、提示される給与水準が非常に高いことが大きな魅力です。年収は780万円~1,000万円というハイレベルなステージが用意されており、これまでの経験に見合った正当な評価を得られます。これまでに培ってきた専門知識や現場での対応力を、同社では最大限に評価して還元する体制が整っています。もちろん、入社後も賞与や昇給といった制度を通じて、個人の実績や貢献度をしっかりと評価していきます。自身の市場価値を高めながら、高収入を実現させたいと考えている方にとって、これ以上ない絶好のチャンスと言えるでしょう。

柔軟な働き方と充実した福利厚生が魅力

社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、同社では最先端の働きやすさを追求しています。直行直帰が可能なことに加え、リモートワーク制度やフレックスタイム制度を導入しており、日々の業務スケジュールを柔軟に調整することが可能です。完全週休2日制で長期休暇も充実しているため、プライベートとのバランスを保ちながら無理なく働き続けることができます。さらに、寮や社宅の完備、家族手当や扶養手当といった各種手当、退職金制度など、生活面を強力にサポートする充実した福利厚生が用意されている点も、長く腰を据えて働く上での大きな安心材料です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:780万円~1,000万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

データセンター空調設備技術者(海外製空調商材のセールス&デリバリー業務)即戦力 【具体的な業務】 海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセンター事業者にとって、真の空調機器のマルチベンダーとして存在感を発揮しています。結果、日本市場における大規模データセンター用空調機器で70%以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の1~8となります。その業務のうち、3~5の業務を中心に担当していただきます。 ※1や2に関しては、ご本人の素養、希望、興味などを考慮して、対象となる方には取り組んでいただきます。 - 1. 商材開発(海外メーカーとの事業提携交渉など含む) - 2. 事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメントなど含む) - 3. 技術営業(施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心) - 4. 物流・納品・施工管理(貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認など含む) - 5. 試運転調整(構築中の不具合対応含む) - 6. 定期点検 - 7. 故障修理・原因究明(緊急駆け付けなど含む) - 8. 技術指導(協力会社技術者育成など含む)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 出張:有(必要に応じ、首都圏・大阪圏を中心とした客先データセンターへ出勤) - 直行直帰:可

休日

- 休日:完全週休2日制(土、日、祝) - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶事休暇、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、特別連続休暇

福利厚生

- 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当 - 残業手当 - 扶養手当 - 退職金制度:有 - 慶弔金・災害見舞金 - ベネフィットパッケージ - 定期健康検診 - フレックスタイム制度適用 - リモートワーク制度:有 - 厚生年金 - 健康保険 - 雇用保険 - 労災保険

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 高い専門スキルを活かしてキャリアアップしたい方 圧倒的な市場シェアを持つ高性能な空調商材を取り扱っているため、技術営業や施工管理としての専門性をさらに高められる環境です。また、即戦力として迎えられるため、これまでの経験を存分に発揮し、早期からプロジェクトの核として活躍することができます。 ☆ ワークライフバランスと高収入を両立させたい方 年収780万円~1,000万円という高待遇が用意されているため、ご自身のスキルに見合った正当な報酬を受け取ることができます。さらに、リモートワークやフレックスタイム制度が導入されており、土日祝休みの完全週休2日制でもあるため、仕事と私生活を高い次元で両立させることが可能です。

向いていない方

△ 決まったスケジュール通りにのみ動きたい方 直行直帰やリモートワークなど柔軟な働き方が推奨されている一方で、客先データセンターへの出張や、現場の進捗状況に応じた臨機応変な対応が求められる場面があります。そのため、毎日の動きを完全に固定し、ルーティンワークのみをこなしたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「圧倒的なシェアを持つ製品を扱えるので、技術者としての誇りと大きなやりがいを感じながら働けています。」 「フレックスタイム制やリモートワークが使えるので、仕事のスケジュールを自分でコントロールしやすく、家族との時間も大切にできています。」 「これまでの経験を正当に評価してもらい、想像以上の高待遇で迎えられたため、モチベーション高く業務に励むことができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、大規模データセンター用空調機器において国内トップクラスのシェアを誇る、リーディングカンパニーです。世界各国の優れた空調機器メーカーと提携を結び、真のマルチベンダーとして最適なソリューションを提供しています。急速に拡大するITインフラ市場において、データセンター構築の需要は非常に安定しており、私たちの事業も右肩上がりに成長を続けています。充実した福利厚生や柔軟な働き方を整え、社員が長く安心して活躍できる環境づくりにも注力しています。 あなたの培ってきた経験と高い技術力を、さらにスケールの大きな舞台で発揮し、理想のキャリアと高待遇を手に入れてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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