2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛知県名古屋市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東海エリアを中心に、学校やマンションなどの新築工事における施工管理業務をお任せします。月収は32万円~50万円を想定しており、これまでの経験や能力が正当に評価されます。年間休日は122日とお休みが充実しているほか、残業削減への取り組みや竣工後のリフレッシュ休暇など、プライベートを大切にできる環境が整っています。これまでの施工管理経験を活かし、大きな裁量を持って新築案件の全工程に関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 新築案件に最初から最後まで携わりたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥320,000〜¥500,000
勤務地

新築案件に一気通貫で携わる

東海圏に根ざした地場ゼネコンとして、多くの新築工事を手がけている同社。改修案件や一部の工程だけでなく、最初から最後まで新築工事の全工程に関わることができるのが大きな魅力です。手がける案件は、学校や庁舎、病院、マンションなど、多岐にわたる大規模な建築物ばかり。長年の歴史と信頼から安定して案件を獲得しており、施工管理として非常に大きな裁量を持って活躍できます。新築工事の最初から最後まで関わることで、建物が完成した際の達成感はひとしおです。設計も自社で行っている案件が多く、設計担当者との連携がスムーズな点も、業務を進める上での強みとなっています。

業界トップクラスの休日数

建設業界では珍しく、年間休日は122日を確保。完全週休2日制(土日祝)のため、週末はしっかりと身体を休めることができます。さらに、竣工後にはリフレッシュ休暇の取得を推奨しており、プライベートの時間も大切にできます。有給休暇の取得もしやすい環境が整っており、家族のイベントや個人の用事に合わせて休みを取り、お互いにチームで業務をカバーし合う風土が根づいています。残業の上限規制に対しても段階的に削減を進めており、無理なく長く働ける労働環境が整備されています。

早期キャリアアップと効率化

同社では、若手からベテランまでが幅広く活躍しており、実力に応じた早期のキャリアアップが可能です。入社後はまず施工管理の補佐からスタートし、現場の進め方や同社ならではの技術を習得していただきます。その後は現場の監理技術者として、大きな現場をお任せしていく方針です。30代前半で重要な現場を任される技術者も増えており、育成に非常に積極的な企業です。また、ドローン技術の活用や、会議のオンライン化など、最新のITツールを積極的に導入して業務の効率化を図っています。古くからの慣習にとらわれない、先進的で風通しの良い社風が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥320,000〜¥500,000
- 年収:600万円850万円 - 月収:32万円~50万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

当社が受注する建築工事における施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 新築工事を中心に、着工から竣工までの施工管理(工程・安全・品質・原価管理など)を行います。 【案件比率】 - 公共:〇%(国交省・農林水産省・NEXCO、都道府県市町村) - 民間:〇%(工場、ビル、戸建住宅など) ※新築:〇割、改修:〇割 【工期】 - 1年~3年程度 【担当エリア・案件】 - 東海圏(愛知県をはじめとするエリア)が7割 - 担当案件:住宅(公共住宅・マンション)、学校、庁舎、病院、介護施設、オフィスビル、工場、物流センター等 【施工管理としての魅力・働き方】 - 地場ゼネコンとしての信頼から大規模な新築案件に一気通貫で携われます。 - 最新のドローン技術やWeb会議システムを導入し、業務の効率化を進めています。

応募資格・条件

資格 - 1級建築施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 平均残業時間:月〇時間程度 - 出張:あり - 転勤:あり ┗東北エリアに2年、その次は名古屋に戻ってきて数年仕事をするように組み立てています。 - 直行直帰:可能 - マイカー通勤:可能(駐車場あり)

入社後の流れ・研修制度

まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきます。当社の施工管理を学んでいただいた後は、現場の監理技術者として案件をお任せします。若手の育成に積極的な環境であり、30代前半で技術者を任されるようになるなど、技術を活かして早期にキャリアアップが目指せます。

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:122日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(竣工時)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:全額支給 - 残業手当 - 資格手当:9,000円~10万円 - 地域手当 - 現場手当 - 別居手当 - 特殊勤務手当 - 家賃補助あり - 引越し費用負担あり - 社有車貸与あり - 退職金制度 - 各種教育制度 - 報奨金制度 - 社内預金制度 - 社内融資制度 - 保養所あり - 財形貯蓄制度 - 社員持株会

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 新築の全工程に携わり、スキルアップしたい方 - 当社は東海エリアを中心に、学校やマンションなどの新築工事を数多く手がけています。改修の一部ではなく最初から最後まで一気通貫で携われるため、施工管理としての確かな実績とスキルを身につけられます。 - 入社後は補佐からスタートし、段階的に現場の監理技術者へとキャリアアップが可能です。早期に大きな裁量を持って活躍したいという意欲のある方に最適です。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 - 年間休日は122日あり、完全週休2日制(土日祝)でしっかり休める体制が整っています。家族や自分の時間を大切にしながら、メリハリをつけて働きたい方にぴったりです。 - 竣工後にはリフレッシュ休暇を取得できるほか、チームで仕事を補い合う風土があるため、有給休暇も取得しやすい労働環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業だけを好む方 - 施工管理業務は、社内の設計担当者や現場の職人、クライアントなど、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら進行します。そのため、チームでの連携や調整業務が苦手な方には向いていません。 - 当社では、個人の負担を減らすためにチームで協力して業務を補う風土があります。周囲と連携せず、完全に個人完結で仕事を進めたいと考える方には適さない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「新築工事の最初から最後まで関われるので、建物が完成したときの喜びは本当に大きいです。」 「年間休日が122日と多く、竣工後にはしっかりリフレッシュ休暇が取れるので、無理なく続けられています。」 「最新のドローンやオンライン会議が導入されていて、無駄な業務が削減されているのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、愛知県名古屋市に拠点を置く歴史ある総合建設会社です。長年にわたり築き上げてきた地域からの深い信頼を強みに、東海エリアで数多くの大規模な新築案件を手がけています。自社で設計から施工までを一貫して行える体制を強みとしており、設計とのスムーズな連携が可能です。また、昨今の働き方改革に合わせ、最新技術の導入や残業削減、休日数の増加など、社員が健康的に働ける環境づくりに注力しています。 あなたも確かな安定性と働きやすさが両立する当社で、施工管理として新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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