2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中野区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

木造戸建住宅がイチから完成するまでの全工程を管理する、施工管理の仕事をお任せします。未経験の方でも月給25万円以上、施工管理の経験がある方なら月給40万円以上からのスタートとなり、あなたの頑張りを給与でしっかり還元します。手厚い座学研修と先輩社員によるOJT研修が用意されているため、専門知識がなくても安心して基礎から技術を身につけることが可能です。安定した大手住宅グループの環境で、未経験から一生モノのスキルを手に入れて長期的にキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
勤務地

【年間休日120日】土日休みでプライベートも充実

建設業界では珍しく、土曜日と日曜日が休める完全週休2日制を採用しています。年間休日は120日しっかりと確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。GWや夏季休暇、年末年始などの長期休暇もしっかりと用意されているため、旅行などのリフレッシュもしやすい環境です。さらに、ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できる時差出勤制度も導入されています。仕事とプライベートのメリハリをつけ、健康的に長く活躍したい方に最適な職場です。

【年収1,000万円も可】実績を正当に評価する仕組み

同社では、年齢や経験年数にとらわれず、個人の実績や日頃の取り組みを多角的に評価する制度を確立しています。担当した棟数だけでなく、そこに至るまでの工夫や後輩への育成姿勢なども評価対象となるため、誰もが納得感を持って働けるのが特徴です。その成果は年4回の昇給機会や年2回の賞与、さらには充実した各種インセンティブとしてダイレクトに還元されます。実際に、未経験からスタートして20代で年収470万円以上、経験者であれば年収830万円以上を稼ぎ出す社員も多数在籍しています。高いモチベーションを維持しながら、自身の市場価値を高められる環境です。

専門部署との分業制で施工管理に集中できる

一般的な施工管理職では、積算やアフターサービスといった周辺業務に追われることが多々あります。しかし同社では、これらの業務を専門の部署がすべて担当するため、施工管理そのものの業務に100%集中できる体制が整っています。これにより業務の効率化が進み、無理のない働き方を実現しています。入社後には2週間の丁寧な座学研修と、先輩社員による現場でのOJT研修が用意されているため、未経験からでも安心して実務を覚えることが可能です。DXの推進による効率化やリスク管理の専門部署も設置されており、安全かつスムーズに仕事を進められる最先端の環境です。

募集要項・詳細

給与

- 想定年収:400万円~1,000万円 - 想定月収(未経験):25万円~ - 想定月収(経験者):40万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年4回(4月、7月、10月、1月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 - 年収例 ┗ 経験者1:1,420万円/43歳(月給80万円+インセンティブ+賞与) ┗ 経験者2:830万円/32歳(月給55万円+インセンティブ+賞与) ┗ 経験者3:660万円/28歳(月給40万円+インセンティブ+賞与) ┗ 未経験者1:580万円/27歳(月給39万円+インセンティブ+賞与) ┗ 未経験者2:470万円/25歳(月給30万円+インセンティブ+賞与)

仕事内容

木造戸建住宅がイチから完成するまでの工程に欠かせない、施工管理業務をお任せします。(経験・スキルに応じて各配属いたします。) 【具体的な業務】 積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 【木造戸建住宅施工管理について】 【工期】 - 105日~120日程度 【評価】 - 建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定! - 数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

応募資格・条件

資格 - 資格不問

勤務時間

- 労働時間:9:00~18:00 - 時差出勤(6:00~8:30まで30分単位で可能) - 休憩時間:60分 - 平均残業時間:月30時間程度

入社後の流れ・研修制度

【入社後2週間は座学研修】 当社ならではの仕組みや工程の流れなどを教えていきます。 【現場でのOJT研修】 2週間の座学研修が終わると、実際に現場に出て、先輩社員と一緒に仕事をしながら業務の流れを覚えていきます。 【キャリアアップ例】 - 25歳:現場の次席として図面発注までをマスター - 28歳:副所長的な立場で大きい現場を仕切る - 29歳:所長資格である一級施工管理技士を取得

休日

- 休日:完全週休2日制(土、日) - 年間休日:120日 - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当 - 残業手当 - 資格手当(1万円~4万円) - インセンティブ(2万円~/1棟) - 朝活インセンティブ(1日30分あたり300円) - 資格取得支援制度 - 従業員持株会 - 半期成績優秀者表彰制度 - 確定拠出年金 - 定期健康診断 - 総合福祉団体定期保険 - マイホーム購入支援 - 引渡手当(担当物件粗利を元に計算) ┗ ※1棟完成ごとに約2万円支給(施工管理の平均年間完工数は25~30棟) - 制服、社用携帯(iPhone)、社用タブレット(iPad/職種による)支給 - 社用車貸与 - 社宅あり - 時短勤務制度 - 在宅勤務・テレワーク制度 - 出産祝い金(3人目の出産で祝金100万円支給)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から専門的なキャリアを築きたい方 同社では、入社後に2週間の座学研修があり、その後も先輩社員が現場で丁寧に仕事を教えるOJT研修を用意しています。そのため、建築の知識が全くない状態からでも、安心して一生モノの施工管理スキルを身につけていくことができます。 また、年齢に関わらず頑張りを正当に評価する仕組みがあるため、やる気次第で20代のうちから副所長や所長といった責任あるポストへ早期にキャリアアップしていくことが可能です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で土日がお休みとなっており、年間休日も120日と業界内でも非常に高い水準を確保しています。さらに、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しているため、仕事とプライベートのメリハリを大切にして働けます。 また、個人の状況に合わせて勤務開始時間を調整できる時差出勤制度も導入されているため、自身のライフスタイルに合わせた無理のない働き方が実現可能です。

向いていない方

△ 自分のやり方だけにこだわり、周囲との協調性を軽視する方 施工管理の仕事は、多くの職人さんや専門部署のスタッフと協力しながらひとつの家を造り上げていきます。積算やアフターサービスなどの専門部署とも円滑に連携を取りながら進める必要があるため、チームワークを重んじず、単独で黙々と作業することだけを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでも丁寧な研修があるため、安心して現場に出ることができました。先輩が常にサポートしてくれるので、心強い環境です。」 「土日休みで年間休日120日あるので、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保でき、前職に比べてプライベートが充実しています。」 「頑張った分だけ給与やインセンティブ、さらには早期の昇格として評価してもらえるため、高いモチベーションを維持して働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、木造戸建住宅の設計から施工までを一貫して手がけ、急速な成長を続けている大手住宅グループの企業です。DXの積極的な推進やリスク管理に特化した専門部署を設置するなど、業務の効率化と安全性向上を追求した働き方改革を推進しています。積算やアフターサービスなどの周辺業務は専門部署が担う分業制を取り入れており、施工管理が自身の本来の業務にしっかりと集中できる体制が整っています。これにより、質の高い家づくりを実現しながらも、社員一人ひとりの負担を軽減し、働きやすい労働環境を維持しています。 あなたも、安定した経営基盤と充実したサポート体制が整った環境で、未経験から一生モノのキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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