2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|島根県松江市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本業務は、発電所の電気工事における監督補助として、打ち合わせや工程管理のサポートに携わるお仕事です。未経験からでも専門資格や技術をゼロから身につけることができ、スタート時の月収は20.5万円~26.3万円をご用意しています。年間休日はたっぷり126日あり、残業時間も月平均10時間と非常に少ないため、私生活の時間もしっかり確保しながら働けます。仕事とプライベートの両立を実現しつつ、安定したインフラに関わる仕事でじっくりと成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から電気業界で手に職をつけたい方
  • 仕事もプライベートも両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥205,000〜¥263,000
勤務地

年間休日126日でお休みが充実しています

ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な環境が整っています。年間休日は126日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、土日祝休みが固定されているため、予定が立てやすいのが魅力です。さらに、GWや夏季、年末年始といった長期休暇もしっかりと用意されているため、旅行や家族との時間を満喫することができます。残業も月平均でわずか10時間程度となっており、仕事終わりのプライベートな時間もしっかりと確保できます。有給休暇や育児・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる職場環境が非常に魅力的なポイントとなっています。

未経験から施工管理のプロへと成長できます

経験や特別な資格がない状態からでも、一から電気工事施工管理としてのキャリアをスタートできる環境です。入社時教育や特別教育、さらには実務教育など多岐にわたる手厚い教育研修制度が整っているため、異業界からの転職者でも安心して業務を覚えられます。最初は現場のサポート業務や監督補助から始めていき、お客様との打ち合わせや工程管理のやり方を徐々に身につけていくことができます。業務に必要な免許取得の支援制度も用意されており、会社負担でスキルアップを目指せます。未経験からでも一流の技術者を目指して成長していけるサポート体制が完備されています。

手厚い手当と充実の福利厚生で安心です

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、福利厚生が非常に充実しています。扶養手当として2万円~3.3万円が支給される家族手当や、住宅手当、さらには長期出張手当など、日々の生活を支える各種手当が豊富に揃っています。また、年2回の賞与支給や年1回の昇給があり、頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みです。中小企業退職金共済への加入による退職金制度や、人気のベネフィット・ワン加入、年1回の社員旅行など、プライベートや将来の備えをバックアップする制度も万全です。安定した生活基盤を築きながら腰を据えて働きたい方にうってつけの求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥205,000〜¥263,000
- 年収:300万円~500万円 - 月収:20.5万円~26.3万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(※4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

- 発電所内の電気工事施工管理(東海・島根・柏崎・志賀)及び電気工事 - ケーブル敷設、端末、電線管敷設、ケーブルラック据付、盤搬入据付等の施工管理業務(補助) - お客様との打ち合わせ、工程管理、現場作業員への指示等 ※電気工事作業者から管理者を目指せます!未経験でも1から教えます。 【具体的な業務】 当社が工事業務を受託している発電所等の電気工事監督の補助に関する業務をお任せします。 - 原子力・火力発電所建設、定期検査に於ける電気工事の監督補助業務 (他県に出張対応もあり得ます)

応募資格・条件

資格 - 第2種電気工事士 経験 - 必須・建設領域における現場作業経験 - 歓迎 ・電気設備や原子力発電所などでの施工管理経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月10時間 - 休憩時間:60分 - 出張:有 - 直行帰:可 - マイカー通勤:可

入社後の流れ・研修制度

教育研修制度:入社時教育・特別教育・実務教育等

休日

- 固定 - 年間休日:126日 - 休日:週休2日制(土、日、祝) - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(※夏期休暇・冬期休暇を統合) - その他:有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 家族手当:扶養手当/2万円~3.3万円 - 免許取得支援制度あり - 通勤手当 - 残業手当 - 住宅手当:有 - 役職手当:有 - 長期出張手当:有 - 福利手当:有 - 通信手当:有 - 退職金制度:中小企業退職金共済加入 - 教育研修制度:入社時教育・特別教育・実務教育等 - ベネフィットワン加入 - 社員旅行:年1回 - 厚生年金 - 健康保険 - 雇用保険 - 労災保険

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 - 年間休日が126日と非常に多く、土日祝休みが固定されているため、家族や友人との予定を合わせやすい環境です。 - 残業時間が月平均で10時間程度と少なく、日々の仕事が終わった後の時間も趣味や自己研鑽にしっかりと充てられます。 ☆ 未経験から専門的なスキルを身につけて成長したい方 - 入社時教育や実務教育、特別教育など、知識ゼロから体系的に学べる充実した研修制度が用意されています。 - 業務に必要な免許の取得を会社が支援してくれる制度があり、働きながら着実に市場価値の高い専門性を高めていけます。

向いていない方

△ 完全に一人だけで黙々と作業を完結させたい方 - 電気工事施工管理アシスタントとして、お客様との打ち合わせや現場の作業員との密なコミュニケーションが求められる仕事だからです。 - チーム全体で工程管理や監督補助の業務を進めていくため、周囲との協力や情報共有を重視しながら働く必要があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が126日あり、残業もほとんどないので、前職に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「手厚い研修があるので、全くの未経験だった私でも今では自信を持って施工管理のサポート業務をこなせています。」 「家族手当や住宅手当が非常に充実しており、生活の基盤が安定したため、将来設計がしやすくなり感謝しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、社会の重要インフラを支える発電所等の電気工事を専門に手がけている企業です。高い専門性と技術力を強みに、長年にわたり安定した案件を受注し続けています。充実した社内研修や資格取得支援制度を完備しており、未経験からでも一端のプロへと育てる環境には絶対の自信を持っています。手厚い福利厚生や豊富な手当を用意し、社員が安心して長く働き続けられる体制を整えています。 あなたも私たちの一員として、社会を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
20男性
勤務地
島根県
  • 転職を考えた理由は?

    将来のことを思った時に今のままではいけないと思ったから

  • 入社を決めた理由は?

    自分の事をよく見てくださってそれでも欲しいと言ってもらえたから

  • 入社してみて良かった点は?

    社内のみんなが仲が良くチームワークが良い

  • プレックスジョブを利用した感想

    非常に丁寧でアフターまでしっかりしていただき大変良かった

50・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
50男性
勤務地
島根県
  • 転職を考えた理由は?

    前職を退職した為

  • 入社を決めた理由は?

    経験を活かせるかどうか

  • 入社してみて良かった点は?

    収入が増加し、経験も活かせて良かった

  • プレックスジョブを利用した感想

    施工管理を持っている人にはぜひおすすめしたいです。過去に無い速さで転職することができ、大変感謝しています。ありがとうございました

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。