2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|栃木県宇都宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

分譲住宅や注文住宅を建築するための土地を整え、工事の管理を行う用地開発のお仕事です。未経験の方でも充実した研修があるため安心してスタートでき、月収は21万円~42万円を目指せます。年間休日は120日あり、プライベートの時間もしっかりと確保しながら働ける環境が整っています。家づくりに関わる仕事に挑戦してみたい方や、ワークライフバランスを重視して安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から新しいキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥420,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実可能

ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。年間休日はしっかりと120日確保されており、原則として土日が休みとなるため、プライベートの予定も立てやすいのが特徴です。夏季休暇や冬期休暇などの長期休暇に加え、育児休暇や介護休暇、出産休暇といったライフステージの変化に対応できる制度も完備されています。仕事でのパフォーマンスを最大限に発揮するためには、十分な休息と充実した個人時間が必要です。このように休日が充実しているからこそ、無理なく長く活躍し続けることができます。心身ともに健康的に働ける職場で、新しいスタートを切ってみませんか。

未経験でも安心の充実した研修とサポート

経験がない方でも、安心して仕事に取り組めるような体制が整えられています。入社後には基礎からしっかりと学べる充実した指導研修制度が用意されており、先輩スタッフが丁寧にフォローします。日々の業務では社用車やガソリンカード、iPad、携帯電話といった必要なツールがすべて貸与されるため、スムーズに業務を開始することが可能です。キャリア別の研修制度や定期的な面談も実施されており、自身の成長や将来の目標に合わせたサポートを受けることができます。専門的な資格の取得支援制度もあり、働きながら一生モノのスキルや資格を身につけて、確実にステップアップしていける環境です。

手厚い福利厚生と頑張りを還元する給与

働く社員の生活をサポートする各種手当や福利厚生が非常に充実しています。給与面では年収310万円~610万円が用意されており、年2回の通常賞与に加えて業績に応じた決算賞与が支給される年3回の賞与制度があります。さらに、条件に合わせた住宅手当は月2万円支給または家賃半額控除に加えて1万円が支給されるなど、生活設計を強力に後押しする内容です。また、会員制のリゾート施設が利用可能であったり、バーベキューや運動会、社員旅行などの社内イベントも充実しており、社員同士の交流を深める機会も多く用意されています。手厚い待遇に守られながら、モチベーション高く働けるのが大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥420,000
- 月収:21万円~42万円 - 年収:310万円~610万円 - 賞与:年3回 ┗ 年2回の通常賞与 + 年1回の決算賞与(決算賞与額は5万円から100万円)

仕事内容

分譲住宅、注文住宅の用地開発スタッフを募集いたします。 仕入後の土地に、お客様の大切なお住まいを建てるための準備を行う、大切なお仕事になります。 自分ひとりではなく、様々な方と協力し、遣り甲斐を感じる事ができるお仕事でもあります。 【主な業務内容】 工程・品質・安全・原価の4大管理が主業務です。 - 土木工事の工程管理および現場管理(実作業は行ないません) - 業者へ発注業務 - 業者打合せ(スケジュール、役所関係の調査) - 仕入土地の積算 ※実務経験者、資格所有者の方優遇いたします。 ※未経験者には慣れるまで、充実した指導研修がございます。 ※日々の業務(通勤含む)には社有車、ガソリンカードを貸与いたします。 ※ユニフォーム、携帯、iPadの貸与がございます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:20
- 勤務時間:9:00~18:20 - 休憩時間:80分 - 残業時間:平均月25時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は未経験の方でも仕事に慣れるまで、充実した指導研修がございます。キャリア別研修制度やキャリア面談制度も整っており、ステップアップをしっかりとサポートします。

休日

- 週休2日制(会社カレンダーによる) - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 休日曜日:原則土、日 ※会社カレンダーにより変更の可能性有 - 出産休暇有

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 住宅手当あり ┗ 条件付き住宅手当(月2万円支給や家賃半額控除+1万円支給) - 役職手当あり ┗ 役職手当 - 免許取得支援制度あり - 資格手当 - 各貸与あり(社用車・ガソリンカード・携帯電話・制服) ※研修期間を除く - 会員制リゾート施設利用可能 - 任意参加のバーベキューあり - 資格取得支援および手当あり - キャリア別研修制度 - キャリア面談制度 - 表彰制度 - 社内イベント(BBQ、運動会、社員旅行など)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から専門知識を身につけて成長したい方 入社後の研修制度が非常に充実しており、未経験からでも安心して業務をスタートできる環境が整っています。また、資格取得支援制度や手当があるため、働きながら一生モノの専門スキルを無理なく身につけることができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が120日確保されており、原則として土日が休みのため、自分の趣味や家族との時間を十分に確保できます。さらに、住宅手当や豊富な各種制度などの手厚い福利厚生が整っているため、生活面でも大きな安心感を得ながら働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業だけを進めたい方 用地開発の仕事は、多くの業者やスタッフと協力しながら調整や交渉を進めていくことが求められます。そのため、周囲とのコミュニケーションやチームでの協力を好まず、単独の作業のみに集中したい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、丁寧な研修のおかげでスムーズに仕事に慣れることができました!」 「年間休日が120日あり、土日もしっかり休めるので、プライベートとの両立が本当にしやすいです。」 「充実した住宅手当や福利厚生のおかげで、将来への安心感を持って仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長きにわたり多くのお客様に選ばれ続けている住宅メーカーです。安心と信頼を最優先にした家づくりとサービスを提供し、建物の施工から充実のサポートまで一貫した体制を強みとしています。地域に根ざした事業展開を通じて、多くのお客様の理想の住まいを形にしてまいりました。現在、私たちはさらなる成長とより良いサービスの提供を目指し、新たな仲間を募集しています。風通しが良く、社員一人ひとりの成長を全員でサポートする温かい職場環境です。 あなたも、私たちと一緒に多くのお客様に笑顔を届ける仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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正社員電気工事施工管理技士設備小型トラック・普通免許AT限定OK日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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