2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県本庄市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

分譲住宅や注文住宅の用地開発スタッフとして、土木工事の工程管理や業者との打合せ、積算業務などをお任せします。月収は21万円~42万円のスタートとなり、あなたの頑張りをしっかり給与へ還元する環境です。年間休日が120日と充実しており、プライベートとの両立も無理なく叶います。未経験から専門知識を身につけ、チームで協力しながら街づくりに深く携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から住宅業界に挑戦したい方
  • 仕事も私生活も大切に両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥420,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実!

ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。こちらの企業では、原則土日休みの週休2日制を採用しており、年間休日は120日と業界内でも高水準の休日数を誇っています。夏季休暇や冬期休暇、さらには出産や育児、介護に伴う休暇制度もしっかり完備されています。そのため、ご家族との時間や趣味の時間を妥協することなく、メリハリをつけて長く働き続けることが可能です。残業時間も月平均25時間程度に抑えられているため、平日の仕事終わりも自分の時間をしっかりと確保できます。仕事での高いパフォーマンスは、十分な休息から生まれるという考えが根付いている魅力的な職場です。

未経験でも安心の充実した研修制度

住宅業界や用地開発の仕事が初めてという方でも安心してスタートできる環境です。入社後は丁寧な指導研修が用意されており、先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務を習得していくことができます。また、業務に必要となる資格の取得支援制度や手当も用意されているため、働きながら一生モノの専門スキルを身につけられます。さらに、キャリア別研修やキャリア面談制度など、一人ひとりの成長を長期的に見守りサポートする体制も万全です。日々の業務で使用する社用車やガソリンカード、iPadなども貸与されるため、必要な準備なくスムーズに業務へ専念できます。

充実の福利厚生と確かな評価体制

長く安心して働けるよう、各種手当や福利厚生が非常に充実しています。例えば、条件付きの住宅手当として月2万円の支給、または家賃半額控除に加えて1万円が支給されるなど、生活面への強力なバックアップがあります。さらに、年に2回の通常賞与に加えて、業績に応じた決算賞与が支給される年3回の賞与チャンスがあるのも大きな魅力です。日頃の努力や成果を評価する表彰制度もあり、頑張りがしっかりと形になって返ってきます。社内イベントも盛んで、任意参加のバーベキューや運動会、社員旅行などを通じて、部署の垣根を超えた温かい人間関係が築かれています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥420,000
- 年収:310万円~610万円 - 月収:21万円~42万円 - 賞与:年3回 - 年2回の通常賞与 + 年1回の決算賞与(決算賞与額は5万円~100万円)

仕事内容

分譲住宅、注文住宅の用地開発スタッフを募集いたします。 仕入後の土地に、お客様の大切なお住まいを建てるための準備を行う、大切なお仕事になります。 自分ひとりではなく、様々な方と協力し、やりがいを感じることができるお仕事でもあります。 【主な業務内容】 工程・品質・安全・原価の4大管理が主業務です。 - 土木工事の工程管理および現場管理(実作業は行ないません) - 業者へ発注業務 - 業者打合せ(スケジュール、役所関係の調査) - 仕入土地の積算 ※実務経験者、資格所有者の方優遇いたします。 ※未経験者には慣れるまで、充実した指導研修がございます。 ※日々の業務(通勤含む)には社有車、ガソリンカードを貸与いたします。 ※ユニフォーム、携帯、iPadの貸与がございます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:20
- 勤務時間:9:00~18:20 - 休憩時間:80分 - 残業時間:平均月25時間

入社後の流れ・研修制度

未経験の方には、お仕事に慣れるまで充実した指導研修をご用意しております。また、キャリア別研修制度やキャリア面談制度、資格取得支援制度などを通じて、入社後も段階的にステップアップしていける環境が整っています。

休日

- 週休2日制(会社カレンダーによる) - 夏季休暇・冬季休暇・育児休暇・介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 休日曜日:原則土、日 ※会社カレンダーにより変更の可能性有 - 出産休暇有

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 住宅手当あり - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 条件付き住宅手当(月2万円支給や家賃半額控除 + 1万円支給) - 役職手当 - 資格手当 - 各貸与あり(社用車・ガソリンカード・携帯電話・制服) ※研修期間を除く - 会員制リゾート施設利用可能 - 任意参加のバーベキューあり - 資格取得支援および手当あり - キャリア別研修制度 - キャリア面談制度 - 表彰制度 - 社内イベント(BBQ、運動会、社員旅行など)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が120日あり、原則土日休みとプライベートを大切にできる環境が整っています。また、住宅手当や年3回の賞与機会など、手厚い待遇面があるため、生活の基盤を安定させて長く腰を据えて働きたい方に最適です。 ☆ 未経験から新しいスキルを身につけたい方 入社後は丁寧な指導研修が用意されているため、住宅業界の知識がなくても安心して一歩を踏み出せます。資格取得支援制度や手当も充実しており、働きながら専門的なスキルを高めていきたい意欲のある方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 完全な土日休みのみを希望する方 原則は土日休みですが、会社カレンダーによっては勤務日の変更が発生する場合があります。そのため、イレギュラーな日程変更に柔軟に対応することが難しく、完全な土日固定の休みだけを絶対に維持したいという方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あるので、家族と過ごす週末をとても大切にできています。」 「実務経験がなくても、最初の研修で基礎から丁寧に教えてもらえたので不安なくスタートできました。」 「条件付きの住宅手当や、頑張りを評価してくれる年3回の賞与制度があるため、モチベーション高く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり培ってきた確かな信頼と実績をもとに、多くのお客様へ安心の家づくりを提供し続けているハウスメーカーです。建物性能だけでなく、充実したサポート体制を整えることで、地域に選ばれ続ける存在へと成長を重ねてまいりました。社内では、社員が健康でやりがいを持って働ける環境づくりに最も注力しています。研修制度や福利厚生、評価体制を整え、未経験からでも一歩ずつプロを目指せる体制を確立しています。あなたも私たちと一緒に、お客様の未来を支える街づくりの仕事を始めてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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