2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都江戸川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

主にRC造の賃貸マンションを中心に、学校などの公共施設の新築施工管理業務をお任せします。月収は27.9万円~41.4万円のスタートとなり、経験やスキルを正当に評価して決定します。年間休日は125日、残業時間は月平均20時間以内と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。チーム制で現場を担当するため、一人に負担が集中することもありません。ワークライフバランスを重視しながら、これまでの施工管理の経験を活かして安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • チームで協力して仕事を進めたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥278,500〜¥413,750
勤務地

年間休日125日!プライベートも充実

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は125日と業界内でも高水準で、完全週休2日制のためしっかりと休むことができます。また、残業時間も月平均20時間以内と少なめ。現場への直行直帰が基本となっているため、無駄な社内移動や帰社後のデスクワークを徹底的に削減しています。チーム制で1つの現場を担当することもあり、業務や責任が1人に集中しないような体制が整えられています。仕事とプライベートを両立させながら、無理なく長く働き続けたいと考えている方にとって、非常に魅力的な環境が用意されています。

経験を正当評価!充実の手当と高収入

社員一人ひとりの頑張りを見逃さず、正当に評価する仕組みが整っています。入社時の想定年収は530万円~790万円と、これまでの経験やスキルに見合った高待遇でスタートが可能です。さらに、昇給年1回に加えて、昨年度実績で平均4ヶ月分の賞与が年2回支給されます。家族手当や出産祝い金などの手当も充実しており、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられる基盤があります。将来的に1級建築施工管理技士などの資格を保有することで、主任クラスで年収600万円~820万円、所長クラスで年収780万円~1100万円へと、さらなるステップアップを目指すことも十分に可能です。

チームで支え合う安心の施工体制

施工管理の現場では、1つの案件に対して3~5名のチーム体制で担当します。一人に業務や責任を丸投げするようなことは一切なく、チーム全員で協力しながらクオリティの高い建物を造り上げています。現場の実務リーダーとして、ベテランの所長などの先輩社員のサポートを受けながら業務を主導できるため、安心して仕事に取り組むことができます。案件はRC造の賃貸マンションを中心に、学校や公共施設など多岐にわたり、これまでの経験をさらに広げることが可能です。安定した企業基盤のもとで、チームの仲間と切磋琢磨しながら、やりがいを持って日々の業務に邁進できる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥278,500〜¥413,750
- 年収:530万円~790万円 - 月収:27.9万円~41.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(5月) - 賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:月給の平均4ヶ月分 【手当】 - 家族・扶養手当(配偶者:月1.5万円、子1人につき:月5,000円) - 出産祝い金(5万円) 【年収モデル】 - 主任クラス:600万円~820万円(1級建築施工管理技士保有、残業代各種手当含む) - 所長クラス:780万円~1100万円(1級建築施工管理技士保有、残業代各種手当含む)

仕事内容

主にRC造の賃貸マンション(50戸~300戸、予算8億円~30億円規模がメイン)を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理をお任せします。現場の実務リーダーとして、ベテラン所長らのもとで以下の業務を主導していただきます。 - 予算管理 - 作業所の労務管理 - 施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 - 協力会社の管理・指導など 【現場の体制・働き方】 - チーム制での担当 ┗ 1つの現場につき3~5名体制で担当します。1人に業務や責任を丸投げせず、チームで協力してクオリティを高める方針です。 - 基本直行直帰 ┗ 無駄な社内移動や帰社後のデスクワークを削減。直行直帰を基本とし、現場での業務を効率的に進められる環境です。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 - 数億円~数十億円規模のRC造マンションの施工管理経験がある方 - 将来的に現場の所長(現場代理人)として、チームを引っ張っていきたい方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 財形貯蓄制度 - 社員旅行(国内・海外) - 社用車貸与 - 携帯電話・ノートPC貸与 - 入社時特別有給休暇3日付与

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 - 年間休日が125日あり、完全週休2日制でしっかりと休むことができる環境が整っています。また、残業も月平均20時間以内と少ないため、仕事帰りのプライベートな時間も十分に確保できます。 - 業務は現場への直行直帰が基本となっており、無駄な社内移動や帰社後の事務作業が発生しないため、効率的に稼働して早く帰宅することが可能です。 ☆ 安定した環境で着実にステップアップしたい方 - 基本の給与水準が高いだけでなく、家族手当や出産祝い金などの福利厚生が充実しており、将来を見据えて安心して長く働き続けられます。 - 1つの現場を3~5名のチーム体制で担当するため、業務を1人で抱え込むことなく、周囲のサポートを受けながら安心して経験を積んでいくことができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と仕事を完結させたい方 今回のポジションでは1つの現場を3~5名のチームで担当し、施主や設計事務所、協力会社との折衝も多く発生します。そのため、周囲との連携やコミュニケーションを避け、自分のペースだけで黙々と作業を進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が125日もあるので、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できるようになりました。」 「チーム制で現場を担当するため、トラブルが発生した際も1人で悩むことなく、仲間と協力して解決できるのが本当に心強いです。」 「頑張りがしっかりと賞与や昇給に反映されるため、モチベーションを保ちながら高い意識を持って仕事に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建物や設備の耐久性を高める塗装工事技術を強みに、日本全国の様々な建築物の維持・保全を支えている企業です。確固たる事業基盤のもと、現在はマンションや公共施設の新築施工管理など幅広い案件を元請けとして多数手がけています。スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、住宅手当や家族手当などの充実した福利厚生を用意しました。また、正当な人事考課体制を構築しており、日々の成果に応じた昇給・賞与であなたの貢献をしっかりと評価します。チームワーク抜群の安定した環境で、私たちと一緒に新たな街づくりの一翼を担っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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