2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|群馬県前橋市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

商業ビルや店舗、幼稚園といった低層建物の建築に携わる土木施工管理をお任せします。駐車場付きの物件が多く、これまでの土木や建築の経験を存分に発揮できる環境です。月収は能力等に応じて20万円~48万円を支給し、経験を正当に評価します。年間休日は120日の完全週休2日制(土日祝)で、平均勤続年数は16年以上と長期の就業が叶う安定感が魅力です。自分のペースで仕事を進めつつ、大手グループの安心感の中でプライベートも大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にして働きたい方
  • 大手の安定した環境で技術を高めていきたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥480,000
勤務地

大手グループならではの抜群の安定性と好待遇

インフラを支える大手道路建設グループの一員として、腰を据えて長く働ける環境が整っています。平均勤続年数は16年以上を誇り、定年後の再雇用制度もあるため、将来設計を描きながら活躍できます。モデル年収は28歳で600万円、37歳で720万円となっており、経験や成果をしっかりと給与に還元する仕組みが構築されています。年間休日は120日で土日祝休み、直行直帰やWEB会議の推進により、無駄な残業を減らす取り組みも徹底しています。プライベートの時間を大切にしながら、高収入と安定を手に入れたい方に最適な職場です。

中途社員が約8割!裁量を持って働ける自由度

建築部で活躍するメンバーの約8割が中途入社であり、新しく入る方もすぐに馴染める温かい雰囲気が魅力です。様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍しているため、仕事の進め方は個人の裁量に大きく委ねられています。これまでに培ってきたご自身のノウハウやスタイルを活かして、伸び伸びと業務に取り組むことが可能です。お互いの個性を尊重し合う風土があるため、余計なストレスを感じることなく、施工管理の仕事そのものに集中できます。経験を活かして自分らしく働きたい方には、これ以上ない自由な環境が用意されています。

万全のサポート体制と手厚い資格取得支援

入社後は丁寧なOJT研修に加え、なんでも相談できるメンター制度を用意しているため、新しい環境での業務もスムーズにスタートできます。階層別の研修やeラーニングなどの教育体制も充実しており、あなたの成長ステージに合わせたフォローが受けられます。さらに、資格取得に向けては社内勉強会が開催されるだけでなく、受験料の支給や取得時の奨励金も用意されています。実際に多くの社員が入社後2年ほどで施工管理技士2級、5年ほどで1級を取得し、市場価値の高い技術者へと成長を遂げています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥480,000
- 年収:400万円~700万円 - 月収:20万円~48万円 - 賞与:年2回(6月、12月) - 昇給:年1回(4月) 【モデル年収】 - 28歳転職2年目:600万円 - 37歳転職6年目:720万円 - 45歳転職11年目:830万円

仕事内容

商業ビル・体育館・店舗・幼稚園など、低層の建物に関して、現場での施工管理全般業務をお任せいたします。 同社は道路工事に強みを持っているため、駐車場のある建物をご担当いただくことが多いです。その際は土木施工管理技術者と協力しながら業務を行っていただきます。大手ならではの安定した環境で、技術力を高めて行きたい方が活躍できる環境です。 【入社後の環境】 建築部は約8割が中途社員のため、非常になじみやすい環境となっています。また様々な経験を積んだ社員が就業しているため仕事の仕方は非常に自由となっており、自身の持っているやり方で仕事を行うことが可能です。平均勤続年数15年、定年後の再雇用制度も整っており長く活躍いただける環境をご用意しています。 【働き方】 完全週休二日制、土日祝日休みと、プライベートの時間を確保しやすい就業環境です。WEB会議の積極的な実施や、現場への直行直帰を推奨するなど、短縮できる業務時間を減らす取り組みをしております。平均勤続年数は16年以上となり、長期就業を目指す方にはぴったりな求人です。 【キャリアパス】 同社は、建材や建設現場に設置される機器の製造もおこなっているので、製造部門の技術者や、営業職、部のマネジメントなど、ご自身のスキルや希望に応じて活躍の場が多くございます。 【工事種類】 - 新築 - 構造:木造、S造 - 設備建物:老人ホーム・コンビニ・平屋建て住宅・工場

応募資格・条件

資格 - 資格不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

ご入社後は基本的にOJTにてサポート致します。メンター制度があるため、なんでも相談できる環境がございます。 研修制度も充実しており、社員研修や、各種eラーニング研修、階層別マネジメント研修などステージに合わせてフォローしていきます。 また、資格取得の際は勉強会が実施されるだけでなく、受験料・奨励金が支給されるなど資格取得を応援する環境がございます。(平均としては入社後2年程度で施工管理技士2級・入社5年程度で1級を取得される方が多いです。)

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - 夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:120日 - 記念日休暇 - 永年勤続休暇 - 産前産後休暇 - 出産休暇、配偶者出産休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 残業手当 - 資格手当:5,000円~1.5万円/月 - 子育支援手当:一子 5,000円/月(満18歳迄) - 現場手当 - 住宅資金融資制度 - 社内預金制度 - 財形貯蓄制度 - 社員ローン制度 - 学資ローン制度 - 企業年金制度 - 借上社宅制度 - 各種表彰制度 - 互助会制度 - 公的資格取得奨励制度 - 独身寮、保養所他

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら長く働きたい方 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日が120日確保されており、自分の時間や家族との生活を両立できる環境だからです。 現場への直行直帰の推奨やWEB会議の積極的な導入により、業務効率化が進んでおり、無理なく就業を続けられます。 ☆ 自由な環境で自身の経験やスキルを活かしたい方 所属する建築部の中途採用比率は約8割と高く、それぞれの経験に基づいた自由な仕事の進め方が認められているからです。 平均勤続年数も16年以上と長く、ご自身のやりやすいスタイルで伸び伸びと技術を発揮し、定年後も再雇用制度で活躍し続けられます。

向いていない方

△ 常に厳密なマニュアル通りに管理されたい方 同社は中途社員が多く、仕事の進め方において個人の裁量や自由度が非常に高く認められているため、指示待ちの姿勢だと戸惑う可能性があるからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「中途採用者が8割を占めているため、転職時の不安はすぐに解消されました。自分のやり方を尊重してもらえるので、非常に働きやすいです。」 「土日祝がしっかり休めて、年間休日も120日あるので、家族との時間を大切にできるようになりました。直行直帰ができるのもありがたいですね。」 「資格取得の勉強会や、受験料・奨励金の支給制度があるため、モチベーションを保ちながら1級施工管理技士の資格を取得できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本の重要インフラである道路や生活に関わる建築を手がけるプロフェッショナル集団です。大手グループならではの極めて安定した事業基盤のもと、多くのお客様から絶大な信頼をいただいております。私たちは、誰もが快適に過ごせるまちづくりを支え、高品質な施工を提供し続けています。充実した福利厚生や教育体制を整えており、一人ひとりが安心して技術を磨き、長く活躍できる環境づくりに努めています。 あなたも私たちのチームに加わり、大手の安定した環境で新しい一歩を踏み出しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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