2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中央区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東京都をはじめとする1都3県エリアにて、学校や病院、商業施設といった多種多様な建築物の施工管理業務をお任せします。給与面も充実しており、経験や能力に応じて月収は27.7万円~34.6万円をご用意しています。これまでの施工管理経験を活かしつつ、年間休日125日や月平均残業20時間という優れた就業環境のもとで、10億~30億円規模のシンボル案件に腰を据えて挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かして年収アップしたい方
  • 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥276,600〜¥345,750
勤務地

【年間休日125日】仕事とプライベートを両立できる環境

この企業では、社員の働きやすさを最優先に考えた環境づくりが徹底されています。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は125日と業界トップクラスの水準を誇ります。さらに、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられているため、夕方以降の時間も自分自身や家族のためにしっかりと確保できます。夏季や冬季の長期休暇制度も充実しており、オンとオフのメリハリをつけて長く健康的に働き続けることが可能です。プライベートを大切にしながら、施工管理としてのキャリアを諦めずに両立させたい方に最適な職場と言えるでしょう。

【年収450万~700万円】確かな評価と手厚い福利厚生

手厚い待遇と評価制度も、この企業で働く大きな魅力の一つです。経験やスキルが正当に評価される環境が整っており、想定年収は450万円~700万円と非常に高水準です。さらに、年2回の賞与支給に加え、昇給の機会も年1回用意されています。また、家族手当や資格取得支援制度などのサポートも豊富で、生活の基盤を安定させることができます。さらに、県外勤務時には格安で利用できる駐車場付きの寮や社宅が用意されているなど、日々の暮らしに安心感を持って仕事に向き合える制度が整っています。

【10億~30億円規模】地図に残るシンボル案件

手がける建築物の多彩さと、圧倒的なスケール感がこの仕事の醍醐味です。学校や病院、商業施設、さらには寺社仏閣まで、10億~30億円規模の地域を代表するようなシンボル案件に携わることができます。100年以上の歴史に裏打ちされた確固たる技術力と信頼のもとで、直近10年でも安定した成長を遂げており、安心して実力を発揮できる環境が整っています。これまでに培ってきた施工管理のスキルを活かして、周囲の先輩社員からもしっかりとサポートを受けながら、さらに大きな舞台で技術を磨き、誇れる仕事を残していきたい方にぴったりの案件です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥276,600〜¥345,750
- 年収:450万円~700万円 - 月収:27.7万円~34.6万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【給与内訳・詳細】 - 想定月収:27.6万円~34.5万円(一律手当含む) ┗ 固定残業手当:3.6万円~4.5万円(20時間分、超過分は別途追加支給) - 賞与:年2回(6月・12月) ※前年度実績:3~5ヶ月分/年 - 昇給:年1回(5月)

仕事内容

東京都をはじめ、1都3県を中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、寺社仏閣、マンションなどの施工管理に関わる業務をお任せします。 【具体的な業務】 - 現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 - 顧客・協力業者との各種打ち合わせ - 関連書類の作成、確認申請依頼、積算、その他付随する申請業務など ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せしていきます。周囲の先輩社員からもサポートを受けながら安心して働くことができます。 ※官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、病院とあらゆる物件、10億~30億円程度の案件を得意としており、スケールの大きなエリア有数のシンボル案件を受注しています。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せしていきます。周囲の先輩社員からもサポートを受けながら安心して働くことができます。

休日

- 土日祝(完全週休二日制) - 夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 寮・社宅あり ┗ 施工管理職は県外勤務時に利用可能(駐車場付き) ┗ 寮:3,500円(水道光熱費、通信費無料) ┗ 社宅:2万円~ - 家族手当あり ┗ 1人目:5,000円、2人目:8,000円加算、以降も加算 - 免許取得支援制度あり - 引越し費用負担あり ※場合により検討可能 - 入社日付有給付与 - 労災上乗せ保険加入 - 自動車保険の一部負担 - インフルエンザ予防接種を一部負担 - 各種イベント(社員旅行、親睦会、忘年会等の社内懇親会) ※副業不可 ※残業手当:超過分追加支給

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かして年収や待遇を向上させたい方 これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、正当な評価制度のもとで更なる高収入を目指せます。想定年収は450万円~700万円と高水準であり、あなたの頑張りがしっかりと給与に反映される環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は125日と業界トップクラスの休日数を確保しています。月平均の残業時間も20時間以内と少ないため、終業後のプライベート時間や家族との時間を大切にしながら長く健康的に活躍できます。

向いていない方

△ 休日数や残業時間を気にせずとにかく仕事に没頭したい方 当社は完全週休2日制で年間休日125日を確保し、月平均残業も20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、休日を返上してでもとにかく働き続けたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて、土日祝にしっかり休めるようになり、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「10億~30億円規模の大きな案件に携わることができ、施工管理としての誇りとやりがいを日々実感しています。」 「経験や技術をしっかりと評価して給与に反映してくれるので、モチベーション高く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、100年以上の歴史を持ち、学校、病院、商業施設など幅広い分野の建築を展開してきた、地域に深く根ざした総合建設会社です。歴史の中で培われた高い技能を大切に受け継ぎながら、最新の技術も積極的に取り入れて進化を続けてきました。直近10年でも安定した成長を維持しており、確固たる経営基盤を確立しています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や手厚い手当も整えてお待ちしています。 あなたも、抜群の安定感を誇る当社で、新たなキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。