2026/08/24（月） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜群馬県高崎市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
高崎市や近隣の自治体を中心に、人々の暮らしに欠かせないインフラ設備の施工管理をお任せします。未経験スタートでも月収27万円～35万円、年収は400万円～550万円からのスタートとなり、安定した収入とやりがいを両立できます。 また、年間休日121日とお休みが充実しており、残業は月平均20時間以内と、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働ける環境が魅力です。 2年間の手厚い育成サポートがあるため、未経験から一生モノの専門技術を身に付けて、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からインフラ業界に挑戦したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥270,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
未経験でも安心！2年間の充実した教育制度
同社では、未経験から挑戦する方を温かく迎え入れる体制が整っています。入社後は、2年間という長期にわたり先輩社員が専任でサポートする充実した教育制度を用意。専門知識や業務の流れを一から丁寧に教えるため、異業種からの転職でも安心してスタートできます。基礎からじっくりとスキルを身に付けられる環境があるため、自信を持って一人立ちを目指せます。手厚い育成方針のもと、焦らず一歩ずつ成長していけるのが大きな魅力です。資格取得支援制度も活用しながら、インフラ施工管理のプロフェッショナルとして、一生モノの技術と確かなキャリアを手に入れることができます。
年間休日121日でプライベートも充実！
働きやすさに徹底してこだわっているのも、この企業の特筆すべきポイントです。年間休日は121日としっかり確保されており、週末や季節休暇もしっかりと休むことができます。有給休暇の取得率も84%と非常に高く、プライベートの予定に合わせて柔軟に休みを取れる風土が定着しています。残業は月平均20時間以内となっており、業務効率化を進めることで日々の負担を軽減。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、心身ともに健康的に働き続けることができます。仕事のやりがいだけでなく、私生活の充実も妥協したくないという方に最適な環境です。
地域インフラを支える、バツグンの安定性
高崎市や近隣の自治体を中心に、地域社会の基盤となるインフラ設備の施工を担っている同社。人々が毎日を安心して暮らすために必要不可欠なインフラを支えているため、景気に左右されることなく業績は極めて安定しています。常に安定した依頼を確保しているのが強みです。地域密着型で、長年にわたり築き上げてきた信頼と実績から、なくてはならない存在として活躍しています。日々の仕事を通じて地域に貢献しているという確かな手応えを感じられます。抜群の経営基盤のもと、将来に不安を感じることなく、長期にわたり腰を据えて働くことができる好環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥270,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から一生モノのスキルを身に付けたい方 - 2年間という長期の教育体制が整っており、専任の先輩がマンツーマンで指導するため、知識ゼロから確実に成長できます。 - 資格取得支援制度もあり、実務を学びながら国家資格などの専門資格取得を目指せるため、将来的なキャリアアップを実現できます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 - 年間休日121日、有給休暇取得率84%と休みが多く、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。 - 月平均の残業時間は20時間以内と少なめなので、仕事終わりの時間も充実させ、無理なく健康的に働き続けることができます。向いていない方
△ 一人で黙々と誰とも関わらずに仕事をしたい方 - 施工管理の仕事は、協力会社との打ち合わせや現場での安全管理など、多くの人と密にコミュニケーションを取る必要があるためです。 - 2年間の先輩サポートなど、周囲と協力しながらチームで仕事を進めていく体制であるため、協調性を重視する職場環境が合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
