2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスや店舗をメインとした、内装空間の施工管理を行う正社員を募集しています。未経験からでも一気通貫のスキルが身につく環境で、月収は26万円33万円からのスタートです。年間休日が126日あり、残業も月平均15時間と非常に少ないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。自分の時間や家族との生活を大切にしながら、一生モノの技術を身につけて長く安定して働きたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしたい方
  • 一気通貫のスキルを得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥330,000
勤務地

【年間休日126日でプライベートも充実】

この職場では、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。年間休日はしっかりと122日(夏季休暇やアニバーサリー休暇を含めると実質126日)が確保されており、土日祝日に出勤が発生した際にも必ず振替休日が取得できます。さらに、有給休暇は入社時に3日、半年後に7日間付与されるため、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。残業時間も月平均15時間と少なめで、自分の時間や家族と過ごす時間を大切にできます。有休取得や直行直帰、一部在宅勤務なども推奨されており、個人のライフスタイルに寄り添った非常に働きやすい環境が魅力の求人です。

【一気通貫の業務で一生モノのスキルを】

オフィスや店舗をメインに、内装空間の施工管理をクライアントとの打ち合わせから完成、アフターフォローまで一気通貫で担当します。全ての工程に深く関わることができるため、部分的な作業にとどまらず、施工管理としての本質的な経験と高度なスキルが確実に身につきます。取り扱う案件は部全体で年間450件程度あり、その約80%がオフィス関連です。長年にわたる顧客からの信頼により、オフィスの拡張や縮小に伴う施工ニーズが絶えず寄せられており、案件数は常に安定しています。未経験からでも一歩ずつプロを目指せる、成長意欲の高い方に最適な環境です。

【手厚い待遇と充実したサポート体制】

長く安心して働いてほしいという想いから、各種手当や福利厚生が非常に充実しています。住宅手当や家族手当のほか、資格手当は月最大3万円まで支給され、スキルアップに伴って給与も上がっていきます。また、育児休業からの復帰率は100%を誇り、ライフイベントを経てもキャリアを継続できる風土が根づいています。iDeCo+(中小事業主掛金納付制度)への任意加入など、退職金制度や将来への備えもしっかりとサポートされている点が安心です。免許取得支援制度もあるため、入社後に業務に必要な資格を取得しながら、より一層プロとしての専門性を高めることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥330,000
- 年収:400万円~600万円 - 月収:26万円~33万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【給与補足】 役職手当 1万円~5万円 住宅手当 1万円~3万円/月(家賃・ローン負担額に依る) 家族手当 5,000円/人/月(扶養人数に依る) 資格手当 2,000円~3万円/月 賞与(夏季・冬季)、業績賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

【業務概要】 オフィスや店舗をメインとした内装空間の施工管理をお任せします。 内装工事に関わる管理を一気通貫で実施いたします。 【業務詳細】 - クライアントとの打ち合わせ - 施工図面発注 - 工事予算作成、積算見積 - 工程管理 - 各協力会社への発注・手配、現場 - 管理、安全衛生活動の推進 - 購買、品質管理、完成検査、完成引渡、アフターフォローなど 【携わる案件】 部全体で年間450件程度の案件に対応しています。 内訳はオフィスが約80%、他には店舗・病院・学校・倉庫関連案件などがあります。 工期は約2週間から2か月間程度が多いです。 過去に当社が扱った案件の拡張・縮小のニーズにより安定的に案件数を確保することができます。 また物流企業のM&Aにより倉庫関連の案件も増えています。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 - 施工管理実務経験(物件は不問)、営業経験(顧客の創出や掘り起こしが可能なご実績) - 優遇経験:オフィスの内装施工管理5年以上 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均15時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:122日 【休日補足】 夏季休暇3日間、アニバーサリー休暇1日あり(休日と併せ126日) 土日祝が勤務と重なった場合、振替休日を取得 有給休暇は入社時3日、半年後7日間付与。その後毎年10月1日に11日~20日間付与

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~5万円) - 電車のみ通勤可能 - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり 【各手当・制度補足】 - 通勤手当:月額5万円を上限 - 家族手当:扶養家族1名につき5,000円 - 住宅手当:1万円~3万円 - 社会保険:補足事項無し - 退職金制度:iDeCo+(中小事業主掛金納付制度、任意加入) - 現場への直行直帰、在宅勤務可能 - 休暇:慶弔、ペット弔事、資格取得勉強、永年勤続(1日~10日)など - 育休復帰率100%

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が122日(夏季休暇やアニバーサリー休暇を含むと実質126日)と豊富にあり、土日祝出勤の際も振替休日が取得できるため、プライベートを大切にできます。さらに残業時間は月平均15時間程度と少なく、直行直帰や在宅勤務も可能なため、仕事終わりの時間も充実させやすい環境です。 ☆ 幅広いスキルを身につけて成長したい方 内装工事の一連の流れを一気通貫で担当するため、一部の作業だけでなく全体を見通す総合的な施工管理能力が養われます。資格取得支援制度や最大月3万円の資格手当なども用意されており、自らのスキルアップが目に見える形で評価に繋がるためモチベーション高く取り組めます。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める限定的な作業だけを好む方 打ち合わせから引き渡し、アフターフォローまで一気通貫で関わるため、クライアントや協力会社など多くの人と密なコミュニケーションを取りながら業務を進める必要があります。部分的な工程だけを担当したい、あるいは他人と関わらずに指示された作業だけを行いたいという方には、この仕事の魅力ややりがいを感じにくいかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がとても少なくて、直行直帰や在宅勤務もできるので、前職に比べて自分の趣味や家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「打ち合わせから完成まで一気通貫で任せてもらえるので、一つの案件をやり遂げたときの達成感は本当に大きいです。」 「住宅手当や家族手当、さらには退職金制度なども手厚く整っており、将来のことを考えても安心して長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、オフィスや店舗を中心とした内装の施工管理を手がけ、安定した実績と確かな技術力で顧客から高い信頼を得ています。長年の取引関係から、オフィスの拡張や縮小といった多様なニーズに対して、安定的に案件を確保し続けています。従業員一人ひとりが安心してキャリアを築けるよう、充実した福利厚生や手厚い手当、ワークライフバランスに配慮した環境づくりに注力しています。未経験からでも一歩ずつプロフェッショナルへと成長していけるよう、教育や支援の体制も整っています。 あなたも、私たちと一緒に一生モノの技術を身につけ、安心して長く活躍できる新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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