2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛知県名古屋市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

工場で製作した大型電気設備を現地へ輸送し、搬入から据付、組立、配線、試験まで一連の工程を監督する施工管理職を募集します。今回のポジションでは、月収41.6万円66.6万円の好待遇でお迎えし、培ってきたスキルを存分に発揮していただけます。年間休日は127日、平均残業は月15時間と、ワークライフバランスも抜群です。社会インフラを支えるやりがいを感じつつ、プライベートも大切にしながら長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気施工管理の経験を活かしたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

業界トップクラスの年間休日127日!

休日が多く、プライベートの時間も大切にできるのがこの求人の大きな魅力です。なんと年間休日は127日となっており、土日祝休みはもちろん、GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかり確保されています。さらに、初年度から有給休暇が14日も付与され、次年度以降は23日へと増加します。平均残業時間も月に約15時間と少なめなため、仕事帰りのプライベートな時間や家族と過ごす時間をしっかりと確保することが可能です。無理のないスケジュール管理が徹底されているため、体への負担も少なく、年齢を重ねても安心して働き続けられる環境が整備されています。

経験を評価!高年収スタートも目指せる

これまでの電気工事における施工管理の経験や、保有している資格がしっかりと給与に還元される仕組みです。今回の募集では、想定年収が500万円~800万円と非常に高い水準に設定されており、スキル次第で高収入からのスタートも十分に目指せます。さらに、年に2回の賞与支給に加え、家族手当や住宅をサポートする寮・社宅制度、資格取得を後押しする支援制度など、充実した手当や福利厚生が完備されています。モデル年収としても、30代半ばで年収600万円を達成している先輩社員が在籍しており、将来的なライフプランを描きやすい安心の待遇となっています。

インフラを支える社会的貢献度の高い仕事

手掛けるプロジェクトは、高速道路や鉄道といった社会インフラから、上下水道やゴミ処理施設などの公共インフラまで多岐にわたります。誰もが知るような大型案件の電気設備設計・開発をリードする企業だからこそ、非常にスケールが大きくやりがいのある仕事に挑戦できます。実際の現場作業は下請けの協力会社が担当するため、調整や管理業務に専念できる環境です。国策としてクリーンエネルギーやスマートグリッドの推進が進む中、同社は再エネ分野で先駆的な役割を担っており、国内外からの需要も絶えません。常に安定した受注があるため、腰を据えて長期的なキャリアを歩めます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:500万円~800万円 - 賞与:年2回 モデル年収:27歳(480万円)、36歳(600万円) ※36歳の場合は1級電気工事施工管理技士、施工管理経験有り

仕事内容

工場で製作した製品を、現地へ輸送するにあたり、道路規制等に対応するためいったん解体して発送します。 現地搬入~据付~組立~配線~確認試験を行いお客様へ引き渡します。 現地作業の実務は、下請け協力会社(重量工・鳶工・電工)にお願いしますが、我々は工事全体の施工管理を担務し、施工図・計画書作成、工程進捗管理、調達などを行います。 お客様や他業者、元請けなどと日々打合せを行い、全体工程擦り合わせや調整なども実施します。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 2級電気工事施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 残業時間:平均月15時間 直行帰宅:可(ただし上長への事前申請は必要です)

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:127日 有給休暇:初年度14日、次年度より23日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 同社は年間休日が127日と非常に多く、土日祝休みはもちろん、長期休暇もしっかり取得可能です。さらに、月の平均残業時間は約15時間と少なく、仕事終わりのプライベート時間も充実させることができます。 ☆ 経験を活かして安定した環境で働きたい方 手掛ける案件は高速道路や鉄道といった社会貢献度の高いインフラ設備が多く、やりがいを持って仕事に取り組めます。また、経験や資格に応じた確かな給与制度や家族手当などの福利厚生が整っており、生活基盤を安定させることができます。

向いていない方

△ 毎日決まった時間で定時ぴったりに退社することを強く望む方 案件の状況や進捗によっては、突発的な打合せや調整対応が発生することがあります。月の平均残業時間は約15時間と非常に少ないものの、多少のスケジュール変動に対処する柔軟性が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて休日が大幅に増え、家族との時間を大切にできるようになりました。」 「自分の仕事が社会インフラを支えているのだと、完成した設備を見るたびに実感できます。」 「手当や福利厚生が手厚いため、将来のライフイベントがあっても安心して長く働けそうです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、誰もが知るような大型社会インフラや公共施設の電気設備設計・開発をリードしている企業です。国策であるカーボンニュートラルやスマートグリッドの推進など、高い技術力を武器に国内外で多彩なプロジェクトを展開しています。現在は再エネ推進の一翼も担っており、将来にわたって安定した成長を続けています。未経験からのキャリアアップを支援する制度も充実しており、挑戦を歓迎する風土があります。 あなたも私たちのチームに加わり、社会を支える大きなプロジェクトに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。