2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都世田谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

公共施設や商業施設などの幅広い電気設備工事において、設計から施工完了までトータルに携わる電気施工管理のお仕事です。月収は40万円~60万円と高水準からのスタートが可能で、これまでの経験を正当に評価した給与をお約束します。年間休日120日、残業月平均20時間とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。仕事も私生活も妥協せず、安定した基盤の上でさらにキャリアを磨いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気施工管理の経験を活かして稼ぎたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥400,000〜¥600,000
勤務地

仕事とプライベートを両立できる好環境

転職を考える際、労働環境を重視する方は多いのではないでしょうか。こちらの企業では、完全週休2日制で年間休日120日をしっかりと確保。さらに残業は月平均20時間程度と、業界内でも非常に少ない水準に抑えられています。現場の状況によっては祝日出勤が発生することもありますが、その分は特別休暇や手当がしっかりと支給されるため、無理なく働き続けることが可能です。プライベートの時間を十分に確保できるため、家族との時間や趣味の時間を大切にする社員が多く見られます。ワークライフバランスを重視して、長く安心して働きたい方にぴったりの好環境です。

経験を正当に評価する高待遇な給与体系

これまでの経験や培ってきたスキルに見合った待遇が得られるのも、この求人の大きな魅力です。月収は40万円からスタート可能で、入社3年目からは賞与が満額支給されるため、年収が大幅にアップする仕組みが整っています。実際に、33歳で年収650万円、43歳で年収800万円に達している先輩社員も在籍しており、頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みです。さらに、配偶者への家族手当や充実した住宅手当、地域手当など、生活を支える諸手当も豊富に用意されています。安定した経営基盤があるからこそ実現できる高待遇のもとで、ご自身の市場価値をさらに高めてみませんか。

多彩な案件で確かなキャリアを築く

こちらの企業は、長年の歴史を誇る、地域有数の独立系電気工事会社です。手がける案件は、学校や病院などの公共工事から、工場、商業施設、ソーラー発電設備、道路照明まで多岐にわたります。特定のジャンルに偏らず、幅広い電気関連分野の施工管理にトータルで携わることができるため、一生モノの高度な専門知識とスキルを身につけられます。公共工事の比率が高く、元請けとしての安定性も抜群なため、腰を据えてキャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。多様な現場を経験し、施工管理者としてもう一段上のステップへ進みたい方に最適なフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥400,000〜¥600,000
- 年収:480万円~720万円 - 月収:40万円~60万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※初年度年収:400万円~800万円 ※入社3年目から賞与が満額支給となるため、年収が大幅にアップします(約100万円プラス)。 - モデル年収 ┗ 33歳(経験11年):650万円 ┗ 43歳(経験20年):800万円

仕事内容

- 業務内容 ┗ ハコモノの内線電気施工管理業務をお任せします。お客様との打ち合わせから現地調査、設計図面・施工図の作成、電気工事の見積もり、資材・作業員の手配、作業指示、現場での品質・安全・スケジュール管理、工事完了までをトータルでサポートしていただきます。 - 案件詳細 ┗ 比率:民間80パーセント(工場、商業施設等)、公共20パーセント(病院、学校等) ┗ 金額:1億円~ ┗ 工期:1年半~ - 主な受注案件 ┗ 公共施設、ビル、マンション、工場、物流センター、ソーラー発電設備、道路照明など、幅広い電気関連分野の案件を受注しています。様々な案件に関わることで、専門性の高い経験を積むことが可能です。将来的には予算管理などの責任ある仕事もお任せします。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 資格⋯1級電気施工管理。 - 技士補は30前半なら検討可能。 ※工事額が1億以上なので2級は検討厳しい - 年齢⋯現場平均年齢が40歳。 - 経験⋯ハコモノ内線以外でも検討可能。 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 18:00
- 勤務時間:8:30~18:00 - 休憩時間:90分(昼60分、午前・午後各15分) - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制(土日祝)※祝日は現場により出勤となるケースもあります。 - 年間休日:120日 - 有給休暇(入社半年後に10日付与、最大40日) - GW休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 通勤手当あり(上限5万円、月) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり(一律2万円、配偶者) - 住宅手当あり(世帯状況により変動、地域付加手当に該当) - 休日出勤手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度あり(65歳まで再雇用、以降も希望により勤務可能) - 各種手当 ┗ 地域手当(月:東京5~6万円、大阪3~4万円)、地域付加手当(月:4~5万円)、役職手当、資格手当、出張手当 - 寮・社宅制度 ┗ 単身向け社宅(月6,500円で入居可能、入居できない場合は上限ありの家賃補助で対応) - その他制度 ┗ 財形貯蓄、確定拠出年金、従業員互助会、リフレッシュ休暇奨励金、赴任旅費、帰省旅費、荷造り運搬費、育児休業取得実績あり、ユニフォーム貸与、オフィス内禁煙・分煙、U・Iターン支援

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートの調和を図りたい方 同社は完全週休2日制で年間休日が120日あり、残業時間も月平均20時間と業界内でも非常に少ないため、私生活を犠牲にすることなく働くことができます。さらに、各種手当や休暇制度が充実しており、家族との時間を大切にしながら長く健康的に活躍できる環境が整っているからです。 ☆ 自身の施工管理経験に見合った高収入を得たい方 月収40万円からのスタートが可能で、これまでの経験がしっかりと評価される給与体系になっています。入社3年目からは賞与が満額支給されて一気に年収が跳ね上がる仕組みがあり、モデル年収として40代で800万円も目指せるため、高いモチベーションを維持して仕事に取り組めるからです。

向いていない方

△ 定型化された特定の案件のみを黙々とこなしたい方 同社では公共施設や商業施設、工場、道路照明、ソーラー発電など、非常に幅広い分野の電気施工管理にトータルで携わります。多種多様な案件に臨機応変に対応することが求められるため、常に同じ手順でルーティンワークだけをこなしたい方には、適応が難しい環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業が以前の会社と比べて劇的に減り、家族と一緒に夕飯を食べる時間が作れるようになりました!」 「3年目から賞与が満額支給になるため、モチベーションがすごく上がります。頑張りが還元されるのが実感できます。」 「公共から民間まで幅広い案件があるので、日々新しい知識が得られて、施工管理として成長し続けられる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年の歴史を誇る独立系の電気工事会社として、盤石な地位を確立してきました。長年にわたり築き上げてきた強固な経営基盤のもと、公共工事をはじめ多種多様な案件を安定的にお客様から受注しています。私たちは社員一人ひとりの働きやすさを最優先に捉え、業界トップクラスの年間休日120日や充実した福利厚生を整えました。単身者向けの社宅制度や豊富な諸手当など、生活面からもあなたを全面的にバックアップいたします。腰を据えて長く働き、確かなキャリアを築ける環境で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。