2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県川口市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

マンションや商業施設など、3億~10億円規模の建設工事において現場所長として現場を牽引するお仕事です。月収は44万円以上、想定年収は最大で1,100万円と、ご自身の経験や実績を正当に評価する高待遇をご用意しています。複数名のチーム制で1棟を管理するため、組織としてのサポート体制も抜群です。これまでの建築施工管理としての経験を遺憾なく発揮し、大規模なプロジェクトで裁量を持って活躍したい方や、確かなキャリアアップと高収入を同時に実現したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大規模案件で裁量を持って活躍したい方
  • 実績に見合った高収入を実現したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥440,000~
勤務地

最大年収1,100万円!確かな高待遇

同社では、社員のこれまでの経験や実績を非常に重視しており、中途入社であっても能力に見合った正当な評価を行っています。現場所長としての採用となるため、月収は44万円以上、想定年収は最高で1,100万円という破格の待遇が用意されています。頑張りが給与というダイレクトな形で還元されるため、モチベーションを高く保ちながら仕事に臨むことができます。実際のモデル年収としても、30代の課長クラスで年収900万円、40代の部長クラスであれば年収1,100万円に達するなど、確かな実績に基づいた給与体系が確立されている点が大きな魅力です。安定した生活基盤を築きつつ、自らの価値を高めたい方に最適です。

チーム制で挑む!安心の現場管理体制

一般的に現場所長の業務は孤独になりがちですが、同社では2~3名のチーム制で1つの建物を管理する体制を採用しています。これにより、一人に過度な負担が集中することを防ぎ、メンバー間で相談やフォローがし合える風通しの良い環境が整っています。また、パートナー企業約50社との強固な信頼関係があるため、現場での円滑な意思疎通が可能です。チームで一丸となって工期や品質、安全を守り抜くというプロセスは、大きな達成感をもたらしてくれます。現場課員の育成やマネジメント業務も兼ねるため、これまでの経験を活かし、次世代の若手を育てるという指導者としてのスキルを身につけ、さらなる自己成長を目指せる環境です。

街のランドマークを手がける確かな実績

同社が手がけるのは、マンション、オフィスビル、老人ホーム、商業施設など、多種多様なRC造・S造の建築物です。プロジェクトの規模は3億~10億円に及び、工期も1年から1年半という大規模なものが中心となっています。自らが所長として率いた現場が完成し、地図に残り続けるやりがいは非常に大きいです。年間を通じて豊富な受注案件を保有しているため、安定した事業基盤のもとでじっくりと腰を据えて仕事に向き合うことができます。また、元請けとしての立場から、裁量を持って現場を動かせる楽しさがあります。ご自身のこれまでの施工管理キャリアをさらに高い次元へと引き上げるチャンスがここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥440,000~
- 年収:800万円1,100万円 - 月収:44万円~ - 賞与:年2回 - モデル年収: ┗ 部長:年収1,100万円 (43歳、月給60万円、賞与2回) ┗ 課長:年収900万円 (35歳、月給47万円、賞与2回) ┗ 主任:年収550万円 (29歳、月給32万円、賞与2回) ┗ 社員:年収380万円 (22歳、月給27万円、賞与2回)

仕事内容

コンストラクト事業を牽引する現場所長(総合建設)をお任せします。 2~3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年~1年半程度です。 - マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長(3億~10億円の規模) - パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 - 現場課員の育成およびマネジメント

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00

休日

- 固定休 - 夏期休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大規模な案件で自らの力を試したい方 同社では3億~10億円規模のマンションや商業施設、オフィスビルなどの大型建設プロジェクトを多数手がけています。現場所長として大きな裁量を持って現場をコントロールできるため、やりがいの大きな仕事で自らの技術力や統率力を遺憾なく発揮することができます。 ☆ 自身の成果を給与で正当に評価されたい方 年収800万円~1,100万円という高い給与水準が用意されており、経験や実績がダイレクトに評価される環境です。成果を出した分だけ収入として還元されるため、高いモチベーションを維持しながら、安定した生活基盤を築くことができます。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を進めることを好む方 本ポジションでは、2~3名のチーム体制で1棟を管理し、さらに約50社のパートナー企業を取りまとめる役割を担います。多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、協調性を持ってプロジェクトを推進していくことが求められるため、単独での作業のみを望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「チーム制なので一人で抱え込むことがなく、何でも相談できるのが本当に心強いです」 「手がける案件の規模が大きく、街づくりに携わっているという実感が得られます」 「実績を正当に給与で評価してもらえるため、仕事に対するやりがいが格段に変わりました」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、分譲住宅をはじめマンションや商業施設など、都市における多様な住まいや建築物を供給している総合建設企業です。長年にわたり培ってきたノウハウと独自の開発力により、多くのお客様から高い信頼をいただいております。年間を通じて豊富な案件受注を維持しており、安定した基盤のもとでじっくりとキャリアを積むことが可能です。今回は、さらなる事業拡大を見据え、現場を牽引していただける新たな仲間を募集いたします。あなたも培ってきた経験を活かし、大きな裁量のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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