2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルやインフラなどの電気設備工事における、施工管理業務をお任せします。確かな経営基盤のもと、月収は25万円以上、年収は500万円~900万円の好待遇でお迎えいたします。年間休日は128日と業界トップクラスの充実度を誇り、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。充実したサポート体制があるため、これまでの経験を活かしてさらに大きなプロジェクトに挑戦し、安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定基盤のもとで長く活躍したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000~
勤務地

年間休日128日!プライベートも充実

同社の最大の魅力の一つは、業界内でも群を抜く働きやすさにあります。完全週休2日制で年間休日は128日となっており、土日祝日の休みに加え、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されています。さらに、リフレッシュ休暇やライフサポート休暇など、独自の休暇制度も豊富に用意されています。有給休暇も最大で96日まで蓄積可能となっており、プライベートの時間を大切にしながら、無理なく健康的に働き続けられる環境が整えられています。仕事での成果を追求しつつ、大切な家族との時間や趣味の時間を妥協したくないという方に、ぜひ選んでいただきたい魅力的な職場環境です。

抜群の安定感を誇る充実の待遇と高収入

東証上場の国内屈指の総合設備企業として、極めて強固な経営基盤を持っています。給与面においては月収25万円以上、想定年収は500万円~900万円と非常に高い水準が約束されています。年齢やスキルに応じた年収例も開示されており、30代で年収800万円以上、40代では年収1000万円を超える実績もあります。さらに、家族手当や寮・社宅制度などの福利厚生も手厚く用意されており、生活面でのサポートも万全です。将来にわたって長く、安心して働ける環境を求めている経験者の方にとって、これ以上ない抜群の待遇が用意されていると言えます。

手厚い研修と資格取得支援でさらなる成長

中途採用の入社者に対する教育体制が非常に充実していることも、同社が選ばれる理由です。入社後1~2年は先輩社員がマンツーマンのように寄り添い、連携して物件を担当しながら実務を学んでいくことができます。また、中途入社者向けの研修・教育プログラムが体系化されているほか、資格取得に向けた支援制度も極めて充実しています。自身のスキルアップがそのままキャリアアップや昇給に直結する仕組みが整っています。未経験の領域や大規模なプロジェクトであっても、段階を踏んで安心して挑戦し、技術者として生涯役立つ専門性を身につけることが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000~
- 年収:500万円~900万円 - 月収:25万円~ - 賞与:年2回 【年収例】 - 25歳:550万円 - 30歳:610万円 - 35歳:800万円 - 40歳:920万円 - 45歳:1030万円 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得します。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能です。

応募資格・条件

資格 - 資格不問 経験 【MUST】 - 一般建築物における電気設備設計業務の経験者 - 6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 - 数千㎡以上の電気設備設計の経験者 【WANT】 - 現場での施工管理経験を持っている歓迎。 - 1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者、建築設備士 - 10万平米以上の電気設備設計の経験者

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30(休憩60分、フレックスタイム制無)

入社後の流れ・研修制度

中途入社者に対応した研修・教育プログラムが用意されています。また、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しており、入社後も長期的に成長が可能な環境が整っています。

休日

- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 - 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 - 有給休暇 ┗ 新規付与日数:最大23日 ┗ 繰越日数:最大23日 ┗ 積立日数:最大50日 ┗ 計最大96日 ※初年度は入社時期により変動あり

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 - 東証上場の総合設備企業として確かな実績と基盤があり、将来にわたって安心してキャリアを築くことができます。 - 月収25万円以上、年収は500万円~900万円という高水準の待遇が用意されているため、生活基盤を安定させることが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 - 完全週休2日制で年間休日は128日あり、プライベートの時間を十分に確保してリフレッシュできます。 - 有給休暇や各種特別休暇、ライフサポート休暇など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を支える休暇制度が充実しています。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの境界を曖昧にして働きたい方 - 年間休日が128日と非常に多く、休日がしっかりと確保されているため、仕事と私生活に明確なメリハリをつけて働くことが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が128日もあるので、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかり確保できるようになりました。」 「月収や年収などの待遇が良く、各種手当や寮・社宅などの福利厚生も充実しているため、安心して長く働けます。」 「中途入社向けの研修プログラムや資格取得支援制度が整っており、未経験の業務でも一から学んで成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、設立以来、電気工事や空調・衛生工事、情報通信など幅広いエンジニアリング事業を一貫して展開する総合設備企業です。独自の技術とノウハウを活かし、インフラから再生可能エネルギー分野まで多岐にわたるプロジェクトを手がけています。確かな実績と強固な経営基盤を背景に、社員一人ひとりが安心して長期的にキャリアを築ける環境を整えています。充実した研修制度や福利厚生、業界最高水準の休日数を用意し、あなたの成長を全力でバックアップいたします。私たちとともに、これからの社会を支える大規模な仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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