2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手総合設備企業として確かな基盤を持つ同社にて、再生可能エネルギー発電所建設における土木施工管理をご担当いただくポジションです。月収は25万円からスタートし、これまでの経験を活かして年収550万円1,000万円を目指せる給与体系となっています。さらに年間休日は128日あり、各種特別休暇などの福利厚生も充実しているためプライベートも大切にできます。安定した経営環境のもと、ライフワークバランスを維持しながら、社会貢献度の高い仕事に携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 経験を活かして高収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000~
勤務地

【年間休日128日】無理なく働ける休日環境

同社は完全週休2日制(土日祝休み)を導入しており、年間休日は業界内でも非常に多い128日を誇っています。夏季休暇や年末年始休暇はもちろん、創立記念日やリフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など、多彩な特別休暇制度が整っているのが特徴です。有給休暇も初年度から最大23日が付与され、積立も含めると最大96日分まで保有できます。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを築いていくことができます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な環境が用意されています。

実績を正当に評価する高水準な給与体系

同社では、これまでの実務経験や所有資格を正当に評価し、初年度から年収550万円1,000万円の提示が可能です。入社後の社内評価や実績に応じて、着実にステップアップしていける環境が整っています。年収例として、30歳で610万円、35歳で800万円、45歳では1,030万円と、年齢や経験に応じた高水準なモデル設計が示されています。頑張った分だけしっかりと収入に反映されるため、自身の市場価値を実感しながら、モチベーションを高く持って業務に励むことができます。安定した生活基盤を築きつつ、キャリアアップを目指したい方にふさわしい求人です。

社会的価値の大きい再エネプロジェクト

大手総合設備企業として、電気や空調、電気通信などの多岐にわたるインフラを支える同社。近年は再生可能エネルギー分野にも積極的に注力しており、環境保全や低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスを展開しています。今回のポジションでは、太陽光や風力発電など、未来のインフラを創る建設プロジェクトの土木施工管理に携わることができます。チームで協力し合いながら、日本の持続可能な未来を支えるという非常にダイナミックでやりがいのある仕事に挑戦できます。これまでに培った施工管理スキルを活かし、大きな社会的インパクトをもたらす業務でリーダーシップを発揮したい方を求めています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000~
- 年収:550万円1,000万円 - 月収:25万円~ - 賞与:年2回 【年収例】 - 25歳:550万円 - 30歳:610万円 - 35歳:800万円 - 40歳:920万円 - 45歳:1,030万円 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

- 当社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 - 電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当いただきます。 - 施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。

応募資格・条件

資格 - 1級土木施工管理技士,2級土木施工管理技士

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30(休憩60分) - フレックスタイム制:無

休日

- 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 - 夏期休暇、年末年始休暇 - 年間休日:128日 - メーデー、創立記念日 - 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇) - リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 - 有給休暇 ┗ 新規付与日数:最大23日 ┗ 繰越日数:最大23日 ┗ 積立日数:最大50日 ┗ 計最大96日(※初年度は入社時期により変動あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 年間休日が128日と非常に多く、有給休暇も最大96日まで保有できる環境が整っているためです。土日祝日もしっかり休めるため、プライベートを充実させつつ業務に取り組めます。 ☆ 安定した高い収入を得てキャリアアップしたい方 これまでの実務経験やスキルが正当に評価され、入社初年度から年収550万円~1,000万円を目指せる仕組みがあるためです。さらに年収例として、30代で610万円、35代で800万円など高い水準の給与がモデル設計されています。

向いていない方

△ 休日数よりも残業を多くして短期間で稼ぐことを最優先したい方 同社は年間休日が128日あり、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しているためです。休日返上でがむしゃらに稼ぐよりも、適正な休日のもとで計画的にキャリアを築く環境が整っています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が128日もあるので、家族との旅行や趣味の時間をしっかり確保できるようになりました。」 「経験を正当に評価してもらえたおかげで、転職直後から前職以上の年収を頂けてモチベーションが上がっています。」 「日本の未来を支える再生可能エネルギープロジェクトに携われるため、土木施工管理としてのやりがいが非常に大きいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本国内でも有数の規模を誇る総合設備企業です。これまでに培ってきた独自の高い技術力とノウハウを武器に、人々の生活に欠かせない電気や空調、情報通信などのインフラ設備を手がけています。近年は社会的な要請も大きい再生可能エネルギーの分野にも注力しており、持続可能な社会への貢献を目指しています。確かな安定基盤と高い技術力のもとで、これまでの経験を活かして大きなやりがいを手に入れませんか? あなたも私たちとともに、持続可能な未来をつくるプロジェクトに挑戦してみませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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