2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大型施設や工場における計測機器や制御システムなど、社会インフラを支える計装設備の設計から施工、試運転まで一連の業務をお任せします。確かな経営基盤があるため、月収は25万円以上からのスタート、年収は最高800万円を目指せる高待遇が魅力です。さらに、年間休日は128日あり、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。最先端の技術を学びながら、じっくりと腰を落ち着けて長期的にキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定基盤でじっくりスキルを磨きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000~
勤務地

年間休日128日!充実のプライベートを確保

この求人の最大の魅力の一つは、業界トップクラスの充実した休日制度にあります。完全週休2日制で年間休日は128日となっており、土日祝日の休みに加え、夏季休暇や年末年始などの長期休暇もしっかり取得可能です。さらに、リフレッシュ休暇やライフサポート休暇など、ライフステージに合わせた特別休暇も豊富に用意されています。プライベートの時間を十分に確保しながら働けるため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方には最適な環境と言えるでしょう。有給休暇の積立制度などもあり、長く安心して働き続けられる体制が整っています。

未経験からプロへ!安心の育成期間を用意

技術職としてのキャリアを築く上で、教育体制が整っていることは大きな安心材料です。同社では、入社後の2~3年間を社内ルールや独自の仕事スタイルをじっくり学ぶ育成期間として位置づけています。そのため、入社してすぐに高いパフォーマンスを求められることはなく、実務を通じて一歩ずつ着実に成長していくことが可能です。設計から施工、さらには試運転まで計装設備に関する一連のプロセスを幅広く学べる環境のため、将来的に高い市場価値を持つエンジニアへと成長できます。焦らずに自身の技術を磨いていきたい方にぴったりの環境です。

納得の高待遇!年収800万円も目指せる

長く働き続けるためには、自身の成果やスキルがしっかりと給与に反映される仕組みが欠かせません。同社では、これまでの実務経験や能力が正当に評価され、初年度から年収550万円~800万円という高水準の待遇が用意されています。年齢や経験を重ねるごとに確実な収入アップを見込むことができ、モデル年収としても35歳で800万円、45歳で1030万円など、非常に夢のある給与体系が実現されています。安定した生活基盤を築き、家族を支えながら安心してキャリアアップに専念できる環境が整っているのが大きな強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000~
- 年収:550万円~800万円 - 月収:25万円~ - 賞与:年2回 【年収例】 - 25歳:550万円 - 30歳:610万円 - 35歳:800万円 - 40歳:920万円 - 45歳:1030万円 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

- 圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 - 入社2~3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

応募資格・条件

資格 - 1級電気工事施工管理技士,2級電気工事施工管理技士

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30(休憩60分) ※フレックスタイム制なし ※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性あり

休日

- 完全週休2日制(土曜・日曜) - 祝日 - 年末年始休暇 - メーデー - 夏季休暇 - 創立記念日 - 年間休日:128日 - 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇) - リフレッシュ休暇 - 功労休暇 - 子の看護休暇 - 介護休暇 - り災休暇 - 隔離休暇 - 公務休暇 - ボランティア休暇 - ライフサポート休暇 - 有給休暇(新規付与日数:最大23日、繰越日数:最大23日、積立日数:最大50日、計最大96日) ※有給休暇の初年度日数は入社時期により変動あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でじっくり技術を身につけたい方 同社では入社後2~3年間という長期にわたる丁寧な育成期間を設けており、焦らずに基礎から学ぶことができます。設計から施工、試運転まで一貫したスキルを体系的に習得できる環境が整っているため、一生モノの技術を身につけて長く活躍したい方に最適です。 ☆ プライベートも妥協せずに充実させたい方 年間休日が128日と業界内でも非常に高い水準であり、土日祝日の完全週休2日制が確保されています。残業を抑えながらリフレッシュ休暇やライフサポート休暇などの多様な特別休暇制度を活用できるため、仕事と趣味や家族との時間を無理なく両立させたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 短期間で一気に成果を出してスピード昇進したい方 入社後2~3年はじっくりと知識やスキルを習得する育成期間と位置づけられており、焦らず着実に成長していくことが求められます。そのため、教育プロセスを飛び越えてすぐに大きな実績を上げ、短期的なスピード出世や急激な昇給を望む方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社してすぐの頃は分からないことばかりでしたが、2~3年かけてじっくり育てるという方針通り、先輩方が本当に丁寧に教えてくれたので安心できました。」 「年間休日が128日もあるので、週末はしっかり休んで趣味の時間に充てられています。家族と過ごす時間も大幅に増えました。」 「初年度からしっかりとした給与が支給され、将来の年収例も明確なので、生活の心配をすることなく目の前の仕事に集中できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、総合設備企業として電気、空調、土木など多岐にわたるインフラエンジニアリング事業を一貫して展開しています。設立以来、培ってきた独自のノウハウと高い技術力を強みに、安定的かつ持続的な成長を遂げてまいりました。近年ではエコビジネスや再生可能エネルギー分野にも積極的に挑戦しており、社会貢献度の高い事業を推進しています。充実した手当や休日制度をはじめ、社員一人ひとりが安心して長く働けるための福利厚生と職場環境の整備に力を注いでいます。 あなたも、安定した経営基盤と確かなサポート体制が整った環境で、一生モノの技術を磨きながら新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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