2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ビルや商業施設における電気設備や弱電設備の施工管理エンジニアとして、工事の見積もりから工程管理、安全管理までを一貫してお任せします。月収は25万円からのスタートとなり、経験を積むことで年収550万円1,000万円という高待遇も実現可能です。年間休日128日という業界トップクラスの休日数や充実した手当が整っているため、これまでの経験を活かして安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの電気工事経験を活かしたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000~
勤務地

年間休日128日でプライベートも充実

同社では、完全週休2日制(土日祝休み)を導入しており、年間休日は128日を誇ります。夏季休暇や年末年始などの長期休暇はもちろん、リフレッシュ休暇やライフサポート休暇など、独自の特別休暇制度も非常に充実しているのが特徴です。有給休暇も最大96日まで積み立てることが可能で、プライベートや家族との時間を大切にしながら働ける環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、しっかりと休んで心身をリフレッシュできるため、仕事と私生活を高いレベルで両立させたい方に最適な職場と言えるでしょう。

年収550万円からのスタートで高収入を実現

同社では、未経験からでもこれまでの経験を考慮し、年収550万円1,000万円という高水準の給与を提示しています。さらに、年に2回の賞与支給に加え、家族手当や住宅サポートなどの諸手当も充実しているため、生活の安定性をしっかりと確保することが可能です。年齢や経験に応じた年収例も開示されており、30代で年収800万円、40代で年収900万円以上を目指すことも夢ではありません。確かな技術力と実績がダイレクトに給与へ反映される仕組みが整っているため、モチベーションを高く維持しながら働くことができます。

大手の安定感と充実の福利厚生制度

日本を代表する総合設備企業として、同社は数多くのインフラ工事や大規模プロジェクトを手がけてきました。業績の安定性は群を抜いており、安心して長く働ける基盤が用意されています。社会保険の完備はもちろんのこと、独身寮や社宅の完備、家族手当の支給など、生活を全面的にバックアップする福利厚生が揃っている点も大きな魅力です。さらに、資格取得支援制度も用意されているため、入社後にさらなるスキルアップを目指すことも可能です。大手の安定した環境だからこそ、将来を見据えて腰を据えてキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000~
- 年収:550万円1,000万円 - 月収:25万円~ - 賞与:年2回 【年収例】 - 25歳:550万円 - 30歳:610万円 - 35歳:800万円 - 40歳:920万円 - 45歳:1,030万円 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

ビルや商業施設などの電気設備における施工エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 - ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり - 工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理など

応募資格・条件

資格 - 1級電気工事施工管理技士

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30(休憩60分) ※フレックスタイム制:無

休日

- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日:128日 - 特別休暇 ┗ 結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 - 有給休暇 ┗ 新規付与日数:最大23日 ┗ 繰越日数:最大23日 ┗ 積立日数:最大50日(計最大96日) ※初年度は入社時期により変動あり

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの施工管理経験を活かしてキャリアアップしたい方 同社では、ビルや商業施設などの大規模な電気設備工事を多数手がけています。これまでの経験を活かしてより大きなプロジェクトに関わりたい方にとって、非常にやりがいのある環境です。また、年収550万円~1,000万円という高待遇が用意されているため、自身の技術や実績に見合った正当な評価と収入を得たい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が128日あり、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。特別休暇制度や有給休暇の積立制度も充実しており、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長期的に働き続けたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先し、休日数が少なくても稼ぎたい方 同社は完全週休2日制で年間休日が128日あり、しっかりと休むことを推奨する環境です。そのため、休日を返上してでもとにかく働き続けたいと考えている方には、会社の勤務スタイルが合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が128日もあるので、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「大手の安定した基盤があるため、将来の不安なく、目の前の仕事に集中して取り組めています。」 「経験に見合った高い給与を支給してもらえるので、仕事に対するモチベーションが格段に上がりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本国内でも有数の規模を誇る総合設備企業として、電気工事や通信工事などの設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手がけています。これまで長年にわたり蓄積してきた独自の技術とノウハウを強みに、数多くの大規模プロジェクトを成功へと導いてきました。私たちは、低炭素社会の実現に向けたエコビジネスにも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会への貢献を目指しています。充実した福利厚生と高い待遇をご用意し、技術者一人ひとりが安心して長く活躍できる環境を整えています。 あなたも、当社の安定した環境で、これまでの経験を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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