2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルや商業施設などの屋内電気設備工事において、新設や保守、改修工事をお任せします。業界トップクラスの安定した基盤があるため、月収25万円以上はもちろん、経験やスキルに応じて高収入を目指せる環境が整っています。年間休日128日とプライベートも大切にしながら、腰を据えて長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気工事の経験を活かしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000~
勤務地

年間休日128日でプライベートも充実

この職場では、完全週休2日制(土日祝休み)を採用しており、年間休日は128日にものぼります。さらに、夏季休暇や年末年始といった長期休暇に加え、リフレッシュ休暇やライフサポート休暇など、独自の特別休暇制度が非常に充実している点が特徴です。有給休暇も初年度から最大23日が付与され、自分の時間や家族との時間を大切にしながら働けます。プライベートをしっかりと確保できるため、仕事へのモチベーションも高く維持できる環境です。

トップクラスの充実した福利厚生

働く社員が安心して長くキャリアを築けるよう、手厚い福利厚生が整っています。社会保険の完備はもちろんのこと、遠方からの入社でも安心の寮や社宅制度が用意されているのは大きな魅力です。さらに、家族手当の支給や、スキルアップを強力にバックアップする免許取得支援制度も完備されています。手厚いサポート体制があるからこそ、未経験から技術を磨きたい方も安心して挑戦できます。

経験を正当に評価する給料体系

これまでの経験や能力を最大限に考慮し、給料としてしっかり還元する仕組みが整っています。年収は550万円~1,000万円という高水準のスタートが可能で、年齢や実力に応じた年収例も非常に魅力的です。賞与は年に2回支給され、日々の頑張りが目に見える形で評価されます。安定した経営基盤のもとで、自分のスキルを正当に評価してもらいながら、着実にステップアップしていける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000~
- 年収:550万円~1,000万円 - 月収:25万円~ - 賞与:年2回 【年収例】 - 25歳/550万円 - 30歳/610万円 - 35歳/800万円 - 40歳/920万円 - 45歳/1030万円 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

応募資格・条件

資格 - 1級電気工事施工管理技士 経験 - 屋内配線工事における施工管理の経験者

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30(休憩60分、フレックスタイム制無)

休日

- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 - 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、りざい休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 - 有給休暇(新規付与日数:最大23日、繰越日数:最大23日、積立日数:最大50日、計最大96日) ※初年度は入社時期により変動あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気工事の資格や実務経験を活かしたい方 - これまでの経験や知識を活かして、オフィスビルや各種建築物の屋内電気設備工事の新設や保守といった責任ある業務に携わることができます。 - 実力に見合った高待遇が用意されており、経験を活かして年収アップやキャリアアップを目指したい方に最適です。 ☆ プライベートと仕事を両立させたい方 - 完全週休2日制で年間休日は128日あり、自分の時間や家族との時間を十分に確保しながら無理なく働き続けられます。 - 夏季休暇やリフレッシュ休暇、各種特別休暇など休暇制度が充実しており、仕事のオンとオフをしっかり切り替えられます。

向いていない方

△ 休日数よりもとにかく毎日残業して稼ぎたい方 - 完全週休2日制で年間休日が128日と多く、プライベートの時間をしっかりと確保することを重視した職場環境です。 - 効率的な業務運営を行っており、過度な時間外労働を前提としない働き方を推奨しているため、残業代のみで稼ぎたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が128日もあり、有給休暇も取りやすいのでプライベートが本当に充実しています。」 「家族手当や寮・社宅などの福利厚生が非常に手厚く、将来への安心感が違います。」 「実力をしっかりと評価してもらえる給料体系なので、モチベーション高く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり各種建築物の電気設備工事を手がけ、確実な信頼と実績を積み重ねてまいりました。人々の暮らしやビジネスを支えるインフラ企業として、極めて安定した事業基盤を誇っています。充実した制度や資格取得支援もあり、社員一人ひとりの成長を会社全体でバックアップする体制が整っています。素晴らしい仲間とともに、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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